A2386 广播电视台台长研讨发言提纲

　　投稿：烟雨红尘全文1678字10片

　　今天，是 国家公祭日，在这个特殊的日子里，广播电视台党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨交流会，对于进一步强化党员干部身份意识，牢固坚守初心，永葆政治本色，必将起到一个积极的推动作用。

　　自台党委开展主题教育以来，我能够严格参加各项理论学习，认真研读习近平总书记重要论述，了解掌握中央、省委、市委有关广播电视行业的指示精神，对一些新思想、新理论、新论断也都进行了思考和研究，有了一定的收获。下面，按照本次研讨会要求，结合近段时间的学习与思考，围绕如何推进改革、激发创新活力方面，谈几点认识。由于本人学识有限，不妥之处，还敬请领导和同志们批评指正。

　　一是持续打牢发展战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，其作用发挥的如何，直接关乎党委各项决策的推进落实质效。对此，有两点建议：其一，可探索开展主题党支部创建活动。结合各支部业务特点，设定中长期创建主题，例如“创新型”主题支部、“服务型”主题支部、“开拓型”主题支部等等，根据主题设定创建目标、细化创建措施，努力把岗位优势做大做强，实现党建与发展的紧密融合，切实将党支部打造成为坚强的战斗堡垒。其二，可探索开展党员“三亮”活动。主要目的就是要引导每名党员牢记身份，在广大群众中“亮责任、亮业绩、亮作风”，通过党员挂牌上岗、划分党员责任区、抓好党员承诺践诺等载体，充分发挥党员的先锋模范作用，使我们的党员“聚是一团火，散是满天星”。

　　二是牢固坚持党管人才原则。人才是推动广播电视事业产业发展的重要战略资源。以习近平总书记人才观为指导，在人才培养方向上，要全面落实“四向四做”(坚持正确政治方向，做政治坚定的新闻工作者;坚持正确舆论导向，做引领时代的新闻工作者;坚持正确新闻志向，做业务精湛的新闻工作者;坚持正确工作取向，做作风优良的新闻工作者)的能力素质要求，在人才选拔使用上，要按照“识才、选才、养才、用才、聚才、爱才、敬才”的新论断抓实人才建设，在人才工作体制机制创新上，要本着“四个有利于”(有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出)的原则打造人才竞争机制。结合目前单位实际，我认为在育才方面，还要坚持育才和育德并举，建立“宜专则专、宜宽则宽”的培养导向，构建“尺有所短、寸有所长、优势互补”的塔式结构;在用才方面，坚持业绩至上的用人标准，建立“公平竞争、择优任用”的用人机制，做到用人所长、用当其时。

　　三是全面深化行业对标管理。……

　　四是抓好新媒体环境下的深度融合。……

　　以上是我今天研讨交流的内容，谢谢大家。

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