C2136在干部教育培训班上的讲话

　　长公 全文6120字 30片

　　同志们：

　　这次集中培训，以更新知识、提升素质为重点，立足于干什么、学什么，缺什么、补什么。对局机关全体干部、局属各事业单位有关负责同志进行培训是第一步，对其他人员的培训工作安排在第二期、第三期，每一期都要一步一步地抓好落实，务求实效，不走过场。培训期间，各单位班子成员要给其他同志带好头，树好榜样，有授课任务的同志要认真备课、讲课，把授课当成一次再学习。下面，我围绕“提升素质，树立形象，着力打造务实高效的干部队伍”讲以下几点意见：

　　一、充分肯定近年来干部职工队伍建设取得的成绩

　　近年来，我们通过集中学习、以会代训、业务讲座、岗位交流等各种行之有效的方式，使干部的年龄结构、知识结构、素质结构得到优化，队伍士气明显提升，精神面貌焕然一新。尤为值得一提的是，通过桃花公园改造，通过开展义务劳动，展示了我们的凝聚力，展示了我们的攻坚精神，展示了我们的良好形象。从X月X日开始，全系统干部职工争分夺秒地投入到桃花公园的战斗中，在这样的关键时刻，我们身边涌现出很多感人的事迹，这里面有的是*员干部，有的是普通职工，经过X个昼夜的连续奋战，谱写了一曲“争分夺秒，不怕困难，连续作战，甘于奉献”的赞歌，打了一场漂亮的攻坚战。市民热切期待的桃花公园经过提升改造和梳妆打扮，终于在*月*日如期开园迎宾。得到了市委、市政府主要领导和广大市民的充分肯定，为我们争得了荣誉!

　　这次桃花公园取得的重大胜利，充分证明，我们城管系统有一个坚强的班子，有一批实干的干部，有一支高素质、过得硬的*员队伍和职工队伍，这次胜利，是综合素质的厚积薄发;城管系统广大干部职工在困难面前体现出了大团结、大协作精神，以自己的辛勤、汗水诠释了“不畏艰难、顽强拼搏、团结协作、甘于奉献”的精神。.......

　　二、清醒认识局系统干部职工队伍建设方面存在的突出问题

　　市城管局的良好形象主要是通过我们的窗口单位、窗口科室工作人员的一言一行，为人民群众办的一件件小事来体现的，主要靠我们广大干部职工平时工作、平时服务来树立的.......

　　三、加强教育，严格管理，不断提高局系统干部职工队伍整体素质

　　(一)要真正树立主动学习的意识

　　当一名领导干部需要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力，职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平，不能代替政策理论水准。真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。大家应该都听说过“懒马”的故事：有两匹马各拉了一车货，一匹马在前面走得很快，一匹马在后面慢吞吞，后来主人就把后面的货全搬到前面，后面的那匹马一身轻松，嘲笑前面的那匹马：“你看你，那么拼命干嘛?真是越卖劲越受累，越努力越受折磨!”谁知后来主人一想，既然一匹马就能拉车，干嘛要养两匹马?于是，没过几天，懒马就被宰掉吃了，这就是我们常说的“懒马效应”。.......

　　(二)要不断完善自身知识结构

　　优秀的干部都是复合型的，也只有复合型的干部才能让人服气。作为新形势下的城管干部，不能拘泥于现状，要不断用新知识、新技能来武装自己，努力掌握专业知识的同时也要熟悉了解其他知识;既要成为通晓本系统业务工作知识的“专才”，又要成为具备决策、协调、组织、表达、宣传等能力的“通才”，通过对现代经济知识、科技知识、法律知识、历史知识等多方面的学习积累，积极提高自身各种能力水平。.......

　　(三)要努力提高自身综合素质

　　一是政治上要坚定。政治上是否坚定是衡量一名领导干部是否合格的根本标志。首先，要在政治上、思想上、行动上同*中央、省委、市委保持高度一致。要自觉把上级精神体现在扎扎实实地工作上，体现在解决实际问题上;决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许在群众中散布同*的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言;其次.......

　　二是团结上要加强。.......

　　三是人品上要高尚。.......

　　四是为政上要清廉。对于一个领导干部来说，廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题， 一切都是徒劳，一切都前功尽弃。*月，在全市领导干部廉政*课上，*书记就“幸福”的概念作出了“三个对比”的精辟阐释，就廉洁从政向*员领导干部发出了“三问”—“对比因为贪污腐败被判了死刑的人来说，廉洁就是生命;对比因为收受贿赂而走进铁窗失去自由的人来说，廉洁就是自由;.......

　　四、转变作风，务实重做，真正树立城管系统良好形象

　　*书记在全市领导干部会议上强调，“做”是一种责任、一种艺术、一种追求。书记在多个场合强调：一定要重“做”。实际上“做”就是落实，就是执行力。如何有效的去“做”，去抓落实，我强调五个方面：

　　(一)进一步提升工作标准务实重做。高标准体现硬作风。要始终保持争创一流的思想，干每一项工作，都要追求高标准、高效率、高质量，都要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格。具体到每项工作，凡是在全省有位次要求的，要争取位次逐年前移;上级有表彰奖励的，要争取获得荣誉;有约束性指标的，必须不折不扣地确保完成。

　　(二)进一步提高执行能力务实重做。要大力发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，在重点工作和重点项目建设中全力攻坚、加快进度，展现我们“吃苦耐劳、努力拼搏、敢于胜利”的精神风貌。对领导交办的事情，要提高效率，限时办结，有问题要及时汇报，有时间要求的，必须按时落实，没有具体时间要求的也要分清轻重缓急，尽快办结;当天能办完的，当天必须办完。我们答应过的、承诺过的我们必须不折不扣的按照时间节点去完成任务。

　　(三)进一步破解工作难题务实重做。.......

　　(四)进一步勇于开拓创新务实重做。.......

　　(五)进一步严格奖优罚劣务实重做。.......

　　五、端正学风，从严要求，确保此次学习活动各项任务取得实效

　　这次集中培训活动，时间跨度长、涉及人员多、内容比较丰富，对大家既是一次学习提高的机会，也是一个相互交流的平台。为保证培训取得预期的成效，大家要进一步端正态度，明确要求，集中精力，确保圆满完成学习任务。

　　(一)要提高思想认识，认真组织实施。各单位要把这次培训作为提高干部职工队伍素质的一个新起点，要高标准、严要求、硬约束，确保单位班子和干部职工全员通过培训。要把这次集中培训与当前的工作有机结合起来，要通过学习促进工作，把学习培训焕发出的生机和活力，体现到推进各项工作发展中去，做到工作学习两不误。

　　(二)要加强讨论交流，拓宽学习渠道。.......

　　(三)要遵守学习纪律，树立良好形象。.......

　　(四)要制定奖惩措施，确保培训实效。.......

　　同志们，开展“提升素质、树立形象”教育培训活动，是我们城市管理系统改进和加强自身建设的一项重大举措，全局上下要高度重视、精心组织，联系实际、注重实效，积极推动全市城市管理事业再创新成绩，新辉煌!

　　谢谢大家!

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆