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会议发言
A926 湖南版党员干部“改作风 勇担当 带头真抓实干”专题研讨发言材料
投稿:胡杨全文5061字 25片
习近平总书记强调,能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。当前,中国社会主义事业进入了新时代。在面临前进道路上的各种困难风险时,作为新时代党员干部肩负的任务繁重而复杂,必须将畏难情绪丢在一边,直面挑战、敢于迎难而上,杜绝遇事就躲、拈轻怕重的不良心态。必须转变作风,真抓实干,把党的方针政策落在实际、落到基层当中去,真心实意地造福一方民众。结合此次会议主题,下面我围绕“改作风 勇担当 带头真抓实干”谈几点体会。
第一,要树立“想为”的思想境界
习近平总书记强调,“是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。作为党员领导干部,必须把在其位当谋其政、谋其政必尽其责作为自身从政准则,常掂量岗位来之不易、肩负责任之重,不忘初心,继续前进,展示“为官想为”的新境界。
一是增强想为的思想自觉。干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。职责所系、群众所盼、发展所需,都要求干部必须有想干事的主观愿望。就当前我XX来讲,我们近年来能够打好打赢“X大工程”、“X大任务”、污染防治、扫黑除恶等一个又一个攻坚战,得益于全X各级干部内心深处有一种为这座城市、为这方百姓想事做事的进取心。但发展无坦途、奋斗无止境,当前如何在推进供给侧结构性改革、补齐发展“短板”、满足群众日益增长的美好生活的向往上更进一步,有许多大事、难事、实事等着我们去干。作为党员干部,唯有坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉,才能不负组织重托,不负群众信任。
二是坚持想为的价值追求。组织和人民赋予了干部岗位、权力,归根到底是用来干事创业的。“不干,半点马克思主义也没有。”干事的前提是想干,有为的基础是想为。当前,我X正处于历史上最好的发展时期,地处长江经济带重要城市群,国家中小城市综合改革试点等改革契机,为全X各级干部提供了干事创业的广阔天地。机遇垂青于有准备的人。作为党员干部,唯有抓住战略机遇期,把与全国全省同步建成全面小康社会作为坚定不移的价值追求,落实到干好本职、干成事业的具体行动中,真正干出一番新作为。
三是迸发想为的精神状态。……。
第二,要强化“敢为”的责任担当
习近平总书记指出,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”领导干部在干事中敢不敢作为,体现的是胆识、气魄,诠释的是责任、担当。在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期,党员干部更应引领在前,以敢为之担当展示干事之作为。
一是在“啃硬骨头”中担当作为。新常态下,我X最紧要的任务仍然是发展。没有发展作基础,综合竞争力、群众获得感就会成为水中月、镜中花。现在的发展不是走过去拼资源、拼环境、拼消耗的老路,决不要黑色的GDP、带血的GDP,决不“吃子孙粮、断子孙路”,而是走创新、协调、绿色、开放、共享发展的新路。特别是补齐开放型经济、现代服务业、公共服务供给、区域协调发展等“短板”,更需要“闯关夺隘”的担当精神。近年来,我们主动适应新常态,坚定转型发展不动摇,迎难而上,顺势而为,经济社会保持持续健康发展。今年上半年,面对经济下行压力,我们坚决打好转型发展、精准脱贫、重点改革“三场攻坚战”,全X地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、第三产业实现了稳步增长。特别是市级领导发挥党员先锋模范作用,带头精准包抓XX户困难企业,成为稳增长、强后劲的“关键一招”。作为党员干部,我们要把这种担当精神转变为落实新理念、引领新常态的新招实招,从供需两侧发力,进一步强化高质量发展的动力。
二是在接“烫手山芋”中担当作为。……。
三是在“闯关夺隘”中担当作为。……。
四是在“为民纾困”中担当作为。……。
第三,要锤炼“勤为”的过硬作风
“政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好官”不变的评价标准。习近平总书记提出的“20 字”好干部标准,勤政务实是其中一条。党员干部干事应坚持以勤为先,坚决克服“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子”的“慵懒散”习气,以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
一要以“马上就办”的行动干事。“看着办”、“等着办”,从来都是干事业的大敌。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出,“抓而不紧,等于不抓。”习近平总书记在福州工作期间,大力提倡“马上就办”的作风。今年,我们建立了领导精准包抓企业、联系推动重大项目重点工作机制等一系列举措,就是要深入一线开展服务、解决问题。作为党员干部特别是领导干部,要带头深入企业和项目建设一线调研,帮助企业经营者树立信心、解决实际问题、争取政策支持。在当前经济形势严峻的情况下,党员干部必须以“马上就办”的精神按下“快进键”,把中心工作抓牢抓实,推动各项工作提速提效提质。
二要以“我将无我”的情操干事。……。
三要以“钉钉子”的韧劲干事。……。
第四,要提升“善为”的能力素质
善为就是习近平总书记反复强调的善做善成。新常态下抓发展,攻坚期中抓改革,是对各级领导干部能力和水平的直接检验。当前和今后一个时期,XX改革发展的蓝图绘就、目标明确、举措已定,要通过全X干部的会干和善为,使之落地生根、开花结果。
一是提升立足长远谋发展的能力。领导干部不仅要有学识,还要有见识胆识,谋一方发展必须跳出“一亩三分地”的思维。要深入研究战略性、前瞻性问题,在谋划科学发展、长远发展上下功夫。不仅关注当前,还要放眼未来。对改革发展稳定工作中的突出问题,干部群众反映强烈的热点问题,一些带有根本性、长期性的体制机制问题,要加强深入研究,为长远发展谋划,努力在诸如指导思想、工作原则、战略策略、长远规划等方面有独到的见解。要善于从大量的调研情况中作全面系统的思考,善于捕捉事物发展的内在规律,善于见微知著、发现苗头性倾向性问题,切实提高工作的预见性和前瞻性。比如,谋划我X地区的发展要主动融入中部崛起战略,与“两新社会”转型发展紧密结合起来,发挥自身的产业优势、区位优势、资源优势。
二是提升善于学习抓落实的能力。……。
三是提升抓好班子带队伍的能力。……。
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