C615文明单位申报事迹材料

　　长公 全文 1836字 15片

　　X单位隶属于世界企业500强之一的X单位股份公司，是一家XXX。通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理一体化认证。目前，企业拥有员工名，队伍主要分布在全国XX个省市和国外。近几年，主要承担了XXXX建设。作为大型国有企业，近年来，公司适应现代化理念，抢抓经济高质量发展的新形势，在“三个文明”建设中，以创新载体为抓手，以制度管理为保障，谱写了共建和谐的新篇章。

　　一、打造诚信品牌，推进文明创建，提升公信力

　　单位把打造诚信品牌作为企业发展的基石，并贯穿到文明创建的全过程，助推了企业公信力的全面提升。一是以创建学习型企业和争当知识型员工活动为载体，提升企业文明程度和员工职业道德素质。每年制定《学习型企业创建工作要点》及《员工道德法制教育工作要点》，并利用员工论坛、职工夜校、企业网站、微信公众号、道德讲堂等阵地，开展员工学习培训。每年开展一次全员读书和技术比武活动，同时大力开展导师带徒、党员学技带徒等活动。选树了全国知识型优秀员工、省劳动模范、高技能人才、单位“优秀学科带头人”、“十大能工巧匠”等X名在全国和省叫得响的典型，极大地激发了广大员工的学习热情，也为适应企业快速发展和全面创优提供了人才保证。二是倾力做好施工环保。......

　　二、履行社会责任，推进文明共建，提升和谐力

　　单位把创建文明单位作为企业员工履行责任的重要载体，坚持从小文明做起，全员共建大文明。一是创建文明示范线，关心员工的身心健康和文化生活。投入专项资金用于改善人员的生活居住、医疗服务设施、教育培训等方面的条件。二是推行的一些有力举措，可以写创建文明单位、文明班组、文明职工的典型事迹，签订《共建文明责任书》和《党风廉政建设责任书》，教育和引导进城务工人员弘扬文明诚信的传统美德，杜绝了迷信和黄、赌、毒等不良行为的发生，也带领进城务工人员建造了幸福家园。其管理的做法受到了各级领导的好评。......

　　三、禀承责任使命，推进文明创新，提升综合力

　　近年来，面对基建市场的大好形势和经济发展带来的良好机遇，禀承的企业使命，牢固树立，充分利用雄厚的技术力量和精良的机械设备，打造管理型、技术型、科技型、创新型的企业，使在全国XXXX保持国内领先地位。先后获得XXXXXXX。先后被评为全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状等项国家级荣誉。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆