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先进事迹推荐材料
C363先进工作者事迹材料
吴咲呓全文3054字20片
先进工作者事迹材料
XX同志现任XXXX有限公司党委委员、副总经理(主持工作),他积极践行“对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的国企好干部标准,始终以求真务实的工作作风发扬钉钉子精神,咬定目标不放松,改革攻坚不畏难,狠抓落实不松劲,认真履职尽责,勇于担当作为,深入推进XX改革发展,圆满完成各项目标任务。
坚持学思想强党建,推动党的全面领导落到实处
在思想上,XX同志坚持将提升自身综合素质作为加强党性修养的“必修课”,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,真正地从党的非凡历程中深刻感悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的道理和真谛,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。始终坚定理想信念,深刻把握“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
作为党委委员、副总经理(主持工作),XX同志坚定不移把党对国有企业的全面领导落到实处,……。同时,准确把握习近平总书记关于国有企业改革发展的新部署新要求,深入实施国企改革三年行动,全面推行企业领导人任期制契约化管理工作,完成“一合同两书”签订工作,全面加强公司经理层的制度约束、组织约束、契约约束,充分激发公司领导人干事创业的活力和创造力,有效推动党建工作与生产经营融合发展。
坚持勤履职促发展,推动生产经营取得显著成效
XX同志始终牢固树立“认真工作只是合格,……期间特高压线路工程铁塔100%参建。
坚持以利润为中心,增强市场开发的狼性和理性,抢抓高质量订单和优质资源,……、XX源网荷储总包项目等。
聚焦换思维、转作风,提升精益化管理水平,围绕“1+N+X”立体式发展架构,全力打造4个综合管理部门、XX个生产经营管理部门,XX个分子公司管理运营体系,划清部门职责边界,凝聚工作发展合力,保持与行业领先企业对标管理,从组织能力、企业文化、发展战略、盈利能力、偿债能力、科创能力等方面持续开展对标工作,比差距、找不足,认真分析研究差距原因,补齐短板、蹚出路子、精准提炼。
牢固树立新时代选人用人导向,协助公司党委书记全面落实“二十字”好干部标准,充分发挥干部考核评价作用,激励干部担当作为,形成干部“能上能下,能进能出,能增能减”局面,2023年提拔干部12人次,中层干部平均年龄由上年度40岁降至3XX岁。
坚持守底线保安全,全力以赴防范化解风险隐患
XX同志牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线,全面开展欠款回收工作,以“应收账款清收年”为契机,着重对三年以上应收账款、“五大五难”重点项目进行督办,运用激励政策、法律手段等方式,加大清收力度,收回三年以上应收账款12XXXX.XXXX万元,累计实现保函替代保证金回款4XX1万元,非正常类“两金”完成三年行动目标。
大力实施降本节支,加强大宗物资的走势研判,……节约所得税费用4XX3万元,有效减轻了公司资金压力。
围绕持续防范化解重大风险,……保了从源头把控质量。
与此同时,XX同志持续筑牢安全生产屏障,时刻绷紧安全生产这根弦,……备集团下达的2023年度能源节约与生态环境保护指标目标。
坚持严自律做表率,推动党风廉政建设走深走实
XX同志牢固树立纪律意识和规矩意识,……
深入推进清廉国企建设,坚持党委发挥领导核心作用与领导班子依法依章程履行职责相统一,切实发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。积极落实装备集团《关于落实全面从严治党主体责任实施细则》,认真履行“一岗双责”,要求干部职工要牢固树立清正廉洁、勤政务实、为民服务观念,坚决杜绝“吃拿卡要”。
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