B8963厚植人才沃土 释放强劲动能

　　推动“人才链”与“产业链”深度融合

　　吴咲呓全文2464字12片

　　厚植人才沃土 释放强劲动能

　　推动“人才链”与“产业链”深度融合

　　人才是经济社会发展的核心竞争力，是决定地区经济可持续发展和区域竞争力的关键因素之一，谁拥有了人才，谁就占领了发展的先机。

　　一直以来，XX县委、县政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，纵深推进人才强县战略，加速集聚创新驱动要素，着力构建系统完整的人才制度体系，深入推进人才发展体制机制改革，释放“人才红利”，不断集聚人才创新创业活力动能，积极优化人才发展环境，实现了“人才链”与“产业链”深度融合。

　　坚持高位推动

　　强势构筑“大人才”工作格局

　　“发展是第一要务，人才是第一资源”。基于这样的清醒认识，XX县牢牢把握党管人才原则，全方位加强组织领导，推进顶层设计，构建起与XX县发展需求相适应的人才发展治理体系。

　　全面建立“一把手”抓“第一资源”工作格局。XX县成立县委书记任组长的人才工作领导小组，实行“定期议才”制度，强势推动全县形成党委统一领导，组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的“大人才”工作格局。

　　加速构建人才“引育用留”全链条体系。……猪全产业链典型县……一张张靓丽名片相继落户XX，人才支撑和创新驱动让XX高质量发展成色十足。

　　立足县情实际

　　走产才深度融合发展之路

　　“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”。这是XX县发展经验的总结，更是人才工作的指向。近年来，XX县坚持项目与人才共引、平台与人才共抓、企业与人才共育，变人口资源为人才资本，不仅实现了全市占比最多的贫困村、贫困人口高质量脱贫，且创造了“走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县”的发展奇迹。立足新发展阶段，XX紧扣责任使命所系、发展全局所需，正加速打造具有全国影响力的种业创新小高地和乡村人才优选地。

　　XX县是劳务输出大县，常年外出农民工……统构建激励政策。

　　立足XX、生猪产业优势，XX着力推进产才融合。与中国中医科学院、北京大学药学院等近十所科研院校建立长期合作关系，组建XX省XX产业技术研究院;与XX农业大学团队合作共建生猪种业工程技术研究中心，高起点建设国家区域生猪种业创新中心，打造全国生猪种业高端人才引领区，推动自主川系种猪品牌打造，着力攻克生猪育种“卡脖子”难题。

　　围绕人才链与创新链、产业链的融合发展，XX县先后与复旦大学、浙江大学等10多所高校、科研机构签订战略合作协议，累计建成1个省级博士后创新实验基地，2个院士(专家)工作站，1个省级工程技术中心。2021年，XX工业园区成功获批“省级院士(专家)产业园”。

　　同时，面对成渝地区双城经济圈建设重大机遇，XX县主动向毗邻等县市区发出“人才协同之约”。2020年，“两江四地”签订人才协同发展战略框架协议。2021年，XX联合举办了“人才招聘空中宣讲会”，XX率先就“英才卡”互通互认开展探索。在四地紧密协作下，“全省首个流域人才合作范例”不断走深走实。

　　用心用情爱才

　　营造“近悦远来”的人才生态

　　“要像尊重科学家一样尊重企业家”，XX县委书记在多次会议上强调。发自内心敬重人才，用心用情关爱人才，XX说到做到，人才心悦诚服。

　　为加强人才联系服务，XX县自……纵深推进人才强县战略，在全市大规模招才引智中，编制使用数、报名总人数均位列全市第一。

　　“XX的昨天靠人才支撑，XX的今天靠人才驱动，XX的未来也必将靠人才引领。”XX表示，在“高质量发展县域经济，高水平推进强县富民，走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县，全面建设社会主义现代化XX”新的征程上，将以更大的力度实施“XX州英才计划”，持续营造“近悦远来”的人才生态，让更多的“千里马”在XX大地上竞相驰骋。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆