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B7221厚植人才沃土 积蓄发展动能
2023-03-07 08:07:58         0  加入收藏    阅读本文需要支付:11.00

  B7221厚植人才沃土 积蓄发展动能


  吴咲呓全文2195字11片


  厚植人才沃土 积蓄发展动能


  近年来,XX市认真贯彻XX市委人才工作部署,着力在“引育用留”四个方面持续发力,加快建设人才强市。在人才智力支撑下,先后入选全国综合实力、工业、科技创新、营商环境等9个全国百强县;被XX省推荐为全国党建引领乡村治理试点县。


  一、坚持党管人才,……见,加强党政领导干部与专家人才和在外人才的沟通联系,重要节日期间,走访慰问专家人才,让人才感受到党的“温度”。推动高层次人才参政议政,共有99名经营管理人才推选担任XX市“两代表一委员”,不断增强人才的政治认同感和向心力。


  二、提供优厚待遇,打造引才聚……创业就业。XX农大教师朱伟岭返乡创业,建设种业小镇,研发的110个蔬菜新品种在全国推广。


  三、搞好教育培训,……000多人次。组建XX青创联、大周青创会等平台,开展葛商讲堂、导师讲堂等活动,“创一代”帮带“创二代”,3人入选“XX省年轻一代民营企业家”。三是实施技能人才“支撑工程”。大力推进“人人持证、技能XX”建设,围绕产业发展、乡村振兴培养技能人才,开展培训2万人次,新增技能人才1.9万人,提前完成全年目标任务。充分发挥XX市技术经济学校培育技术人才主阵地作用,推进校企“双主体”育人模式,累计培养11万名技术人才。


  四、打造平台载体,……强创新主体。累计培育国家级“专精特新”小巨人企业5家,省级“专精特新”企业33家,培育高新技术企业65家、科技型中小企业184 家。三是拓宽成长空间。实施年轻干部培养“343”工程,为年轻干部拓宽成长空间。引进的事业单位高层次人才已有21人提拔为科级干部、33人成为本单位中层业务骨干。乡镇党委、政府换届后,新提拔35岁以下年轻干部41人、30岁以下14人,乡镇科级干部平均年龄优化至39岁以下。村(社区)党组织书记平均年龄下降4.4岁,大专以上占比48%,新鲜血液的注入,有力助推了“五星”支部创建。


  五、做优服务保障,……续10年隆重表彰优秀企业家、创新创业人才和技能人才。开展“XX市专业技术拔尖人才”、“XX市优秀乡村人才”“葛天工匠”等评选活动,积极推荐各类人才参评上级人才荣誉,6人享受国务院政府特殊津贴,7名企业家入选“中原英才计划”,11人入选“首届XX市优秀专家”,大力宣传各类专家人才先进事迹,在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

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