2019年上半年落实意识形态工作责任制情况报告A31

　　作者：湖南扶贫公

　　根据县委宣传部工作要求，现将本单位2019年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

　　工作开展情况

　　(一)科学组织，明确职责。办党组高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，成立意识形态工作领导小组，由XXX同志任组长，XX、XX同志任副组长，各股室负责人任成员，明确XX同志为分管领导，XXX同志为专干，具体负责日常工作。将意识形态工作摆上重要议事日程。班子成员明确实行“一岗双责”，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，与扶贫业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保有组织机构、有人员安排、有责任落实。

　　(二)贯彻落实，加强教育。一是召开3次党组会，专题研究意识形态工作。二是召开全办会议，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用全办会议集中组织干部职工学习5次150余人次，参学率达100%。三是加大宣传力度，在办宣传栏、公告栏等张贴宣传资料，强化意识形态工作具体落实到人。上半年在办宣传栏、扶贫开发工作群等刊出宣传展板12块，悬挂宣传横幅6条。四是年初制定党组理论学习中心组学习计划，把意识形态工作作为学习内容之一，每月组织一次集中专题学习。截止目前，扶贫办开展党组理论学习中心组学习6次，发言30余人次。五是利用好“学习强国”软件，提高干部职工理论水平。扶贫办31名干部职工安装“学习强国”软件，党员平均学习积分超过2800分。

　　(三)处置舆情，强化监督。********全文1500字

　　二、存在的问题

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　　三、下步工作打算

　　一是将提高干部认识，落实工作责任。牢牢把握好正确的政治方向，不断提高所有干部职工的认识，将“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”融入工作中和干部心中，使干部职工直觉做好意识形态工作，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核、综治等考核当中去。

　　二是将加强舆论引导，及时应对考验。**********全文1500字