A178新版的公司领导班子主题教育对照检查材料(已经解决的问题正在解决的问题)

　　投稿：沧州公 全文6000字30片

　　**公司领导班子对照检查材料

　　按照此次民主生活会安排，**领导班子会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，以及党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，在此基础上深入开展了谈心谈话、交流思想、征集意见等工作，全面听取了广大职工群众意见建议，并深刻剖析了问题产生根源，制定出科学有效的整改措施，为会议高质量召开奠定了坚实基础。下面，我代表**领导班子将有关情况汇报如下。

　　一、主题教育的收获体会

　　在新中国成立70周年之际，以习近平同志为核心的党中央决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，意义极为重大。**公司领导班子旗帜鲜明讲政治，严格按照党中央和集团公司党委的部署要求，不折不扣推动主题教育向纵深开展，取得较好成效，也有诸多收获体会。

　　一是理论水平明显提升**

　　二是党性修养得到锤炼。通过对党章的深入学习和围绕不忘初心、牢记使命深入研讨，每个人的思想和灵魂接受了一次深刻的党性洗礼，对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业有了更深的体会，深知作为党员干部必须始终保持共产党员的政治本色、固守共产党员的精神家园，必须始终保持党员的先进性和纯洁性，无论身处什么岗位什么级别，都要首先牢记自己是一名党员，时刻都不忘党的宗旨、党的重托，在自己的职责岗位上发光发热。

　　三是工作作风深刻转变**

　　四是责任能力有了新加强**

　　二、上年度民主生活会整改情况

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　　三、个人情况说明（略，此段字数为0）

　　四、梳理检视问题

　　这次主题教育中，通过、学习研讨、对照党章党规、调查研究、征集意见、谈心谈话等途径，共梳理检视问题12个。其中，已经解决的2个，正在解决的8个，一时难以解决的2个。

　　(一)已经解决的问题

　　一是班子自我要求标准不高。在检视剖析中发现，一些班子成员在领导岗位的时间久了，潜意识里或多或少存在一种自我放松的心态，在工作中有时目标要求不高，尤其是在时间紧、任务重的时候，一心只想着尽快完成任务，只讲速度，不讲要求，只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，无形中降低了工作水准。这一问题发现后，班子成员都及时作了纠正。

　　二是作风监管不够有力***

　　(二)正在解决的问题

　　一是理论学习实效性不强。一些班子成员虽然注重学习，学习的次数也不少，但是实效性却不强，效率也不高，学习之后还是对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的内涵实质认识不全面、不系统，对习近平总书记对国企的重要指示批示精神、掌握得不够具体，对如何运用新思想解决职工比较关注的企业发展问题研究不够深入。在理论联系实际上做得不够好，找不准学用的结合点，结合实际融会贯通不够，对事物的理解不深刻、不全面，不善于从政治的角度分析问题。

　　二是党性修养不够坚实。虽然班子成员大多是有着多年党龄的老党员，但与全面从严治党的新形势、新要求相比，自身政治敏感性和政治鉴别力还有待提升，党性锤炼上也不够经常，不能高标准践行“四讲四有”要求，满足于自身完成双重组织生活等规定动作，对机关党建关注不够，对党的意识形态工作研究较少，没有将责任全面传导到基层。

　　三是工作激情有所减退**

　　四是创新精神有待提升**

　　五是争先意识还需加强**

　　六是**

　　七是**

　　八是**

　　(三)一时难以解决的问题

　　一是工作方法相对简单**

　　二是精细化管理水平还需提升。主要是现代化企业管理水平需要进一步提高，在管理信息化、程序化、精细化等方面需要加强。在生产经营管理过程中，督促各职能部门履行自身职能不到位，导致下面出现的新问题新情况不能及时了解，相应的纠正和预防措施跟进不及时。**(可根据公司实际再稍添加一些内容)

　　五、原因分析

　　(一)思想方面的原因。公司党委理论学习中心组学习规则执行不到位，示范带动作用发挥得不充分，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂的有力武器，将更多的精力放在了具体事务上，以业务学习代替政治学习、学习效果较差等问题尚未根除，在用党的最新理论创新成果推进公司发展上还有所欠缺。

　　(二)政治方面的原因。一些干部认为自己长期接受党的教育，能够以党员标准要求自己，在大是大非面前能够经受住考验，一定程度上放松了对党性的锻炼和世界观、人生观、价值观的改造，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，没有及时抵制滋生的自满情绪，不同程度出现了党性修养不足等问题。

　　(三)作风方面的原因。**

　　(四)能力方面的原因。**

　　(五)廉政方面的原因。**

　　六、努力方向和改进措施

　　(一)强化政治建设，把牢源头开关。一是注重党性修养。认真学习集团公司的战略部署和理论要求，带头严肃党内政治生活，经常性地进到生产一线进行走访慰问，在工作实践、服务群众、深入一线中锤炼自己的过硬党性修养，以坚定坚决的政治立场为各项工作稳步推进提供坚实的政治保障。二是注重问题整改。对以上剖析出的问题，特别是政治方面的问题，逐一拉出清单、列出台账，立行立改，彻底整改，并定期请广大检查整改成果，坚决把问题整改到位。三是注重对标对表。按照“吾日三省乎己身”原则，在思想上时时处处与党中央决策部署、与公司党委工作要求进行对标对表，摒弃各种不良思想倾向，不断更新和改进自身修养，切实建好思想大坝。

　　(二)强化理论学习，增强能力素质**

　　(三)强化监督检查，锤炼优良作风**

　　(四)强化**全文6000字。

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