H155班子成员ZZ部长主题教育围绕“四个对照”“四个找一找”生活会检视剖析材料

　　投稿人：辽H公 4200字25片

　　根据省、市对主题教育活动的统一安排，我按照中央和省市“四个对照”“四个找一找”的具体要求，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检视各种违背初心和使命的问题，全面深入剖析问题根源，并提出下步整改措施和努力方向。现将对照检视情况汇报如下：

　　一、存在突出问题及表现

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在2个方面问题：一是理论学习较少，更新思想较慢。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，政治理论学习存在时紧时松现象，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够，这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习不及时，行动不够迅速。二是理论学习与工作实践结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措，开展工作的措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。

　　(二)对照党章党规方面，主要存在2个方面问题：一是开拓创新意识不足。人一过四十，不自觉产生懈怠思想，觉得自己岁数到坎了，没有后劲儿了，工作锐气有所减弱，对一些事情仅满足于被动安排，缺少主动谋划、主动作为的精神了，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏迎难而上的勇气和魄力。二是学习党纪法规时间不充足。日常工作中，办公桌上文件成堆，虽然也有心去学习一下最新的党纪法规，但是大多数时间都放在了事务性工作上，学习党纪法规也是浅尝辄止，没有真正入脑入心。三是落实“一岗双责”仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设也很重视，但形式比较单一、方法不够灵活，跟分管单位、部门安排布置工作时，往往忘却了“一岗双责”职责，谈心谈话也仅限于推进工作方面，对分管部门负责人廉洁谈话提醒次数较少，且比较简单、泛泛而谈。四是纪律规矩意识欠缺。对一些明令禁止的行为，有打擦边球现象，没有起到领导干部率先垂范的模范带头作用。对于一些具体工作部署上，没有严格执行民主集中制原则，有些工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、搞变通主义和实用主义等不良现象，没有及时制止。

　　(三)对照人民群众的新期待方面**

　　(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面**

　　二、产生问题的原因分析

　　一是理论学习不够深入。没有把理论学习作为首要政治任务来完成，头脑中放松了学习这根弦，认为实用主义至上，只要工作抓得好，学习多少一个样，学与不学一个样。思想上的失之毫厘导致行动上的差之千里，在学习上的被动，没有科学理论作指导，致使头脑发空，工作中思考问题、研究问题、解决问题的能力逐渐弱化。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的全面学习、深入研究，使我的思想境界有了提高，对自己分管的xxxx、xxxx等工作有了更深的认识，但对深层次的问题研究还不够，用理论指导实践、推动工作的能力还有待加强。

　　二是理想信念有所淡化**

　　三是宗旨意识有所缺失**

　　四是****

　　五是***

　　三、整改措施

　1，2，3，4，5条········全文5200字

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