A6879乡镇领导班子2020年对照检查材料

　　木木北全文5881字30片

　　乡镇领导班子2020年对照检查材料

　　按照这次民主生活的的有关要求，镇党委班子认真学习深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向，形成了领导班子对照检查材料，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　镇党委班子认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议。截至目前，共收集到意见建议X条，经梳理汇总，形成X个方面意见建议X条。结合征集到的意见建议、上级巡视反馈问题和全镇实际，查摆出党委班子X个方面存在的主要问题。

　　(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党委班子能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一。但深入对照反思，还存在以下问题。一是政治理论学习不深入。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会等学习不够深入，没能真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理，学习存在实用主义倾向，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。比如，虽然能够认真按照上级要求，制定学习计划，定期组织班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面深入的学习，但学习的关注点往往是与乡镇工作有关的多一些，学习缺少连贯性、没有很系统、科学的安排，经常是现用现学现补，缺少静下心来思考的过程。二是以知促行的功夫不到位。少数班子成员满足于学习了、了解了、知道了，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养、寻找路径，学习和实践没有做到有机融合、良性互动。比如，习近平总书记多次对脱贫攻坚工作作出重要指示，为乡镇开展脱贫工作明确了方面，但是具体到本乡镇如何更好的落实，一些同志就做不到活学活用，没有真正发挥出理论指导作用。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面。班子成员能够认真落实“一岗双责”要求，坚决落实上级决策部署，带头抓好所包村屯和分管站所的党建工作。但对照全面从严的要求还有一定差距。一是发挥党的引领作用不够。……

　　(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。班子成员能够较好履职，切实抓好乡镇新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，但对照上级要求，仍存在一些问题。一是担当作为的意识还有待加强。……

　　(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项方面。班子成员能够认真学习党的十九届五中全会精神和党中央、省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但对照学懂弄通做实要求，还缺少有效招法。一是学习领会不够入心入脑。……

　　(五)落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚决反对形式主义官僚主义方面。领导班子能够带头严格遵守党的政治纪律，坚持正确的政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，始终自觉与党中央、省、市委保持高度一致，但对照全面从严治党的要求，仍有不足。一是政治觉悟性不高。在日常工作和生活中，没能做到时时、处处、事事维护党的形象.个别领导在政治敏感性、辨别力不强，没能做到主动抵制各种政治谣言、坚决维护中央权威。二是制度落实不够。制定一些好的规章制度，而停留在纸上和墙上，在真正实施过程中，没有得到很好落实。比如，有一部分干部上班到岗报到，呆一会就见不到人，办自己事情，就见不到影了;还有一小部分干部无故不来上班，也不请假。还有在今年防汛值班期间，由领导干部带头值班，领导干部在执行了，可是镇干部麻宝恩还没有到交接班时间，提前离岗了，主管领导也没有追究此事，真正没有严格执行考勤制度的有关措施。三是存在浪费问题。部分班子成员总认为电脑和纸是公家的，在使用时没有把握好自我尺度，养成了不良习惯，造成了单位浪费。比如在单行政管理较粗放，精细化程度不够，有些干部在办公用纸上没有注重节约，干部在下班后忘掉关灯存在着“长明灯”的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象较为严重。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)加强思想政治建设不够。……

　　(二)群众观念不够牢固……

　　(三)党性修养有所放松。……

　　(四)严格自律不够。我们深刻反省到，我们存在的诸多问题，重要原因是在于班子成员在贯彻执行中央、省委、市委有关规定总体来说对自己要求是严格的，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党的生死存亡的重大问题认识不足，对廉政建设无小事认识不足，认为艰苦奋斗是战争时期、建国初期的实情，现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，思想上多少受到权力、金钱等物质的困扰，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，自身的道德品行修养有所减弱。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　根据初步查摆的主要问题和在作风上存在的差距，在剖析产生问题原因的基础上，制定如下整改措施：

　　(一)进一步完善规章制度，提升班子的理论水平。……

　　(二)进一步转变工作作风，增强宗旨意识观念。……

　　(三)进一步加强学习，增强党性修养。 一是深入开展共产主义理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树立终身奋斗的人生坐标，大力强化意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，推进新时期各项事业发展后发赶超凝聚力量。二是维护班子的团结统一。进一步增强全局观念，树立团结奋斗的思想，在围绕中心、服务大局中凝聚共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进事业加速发展的新局面。三是加大机关党建工作力度。着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不继强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高整个班子集体战斗能力和整体工作水平。

　　(四)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。……

　　(五)进一步务实创新，办好为民实事。一是切实抓好干部队伍教育管理。用严格标准、严的措施、严的纪律强化党员干部监管，坚决治理镇干部消极应付、不作为、脸难看、事难办以及对群众的利益漠不关心的行为。研究制定绩效考评制度，细化岗位责任，真正做到事专管之人，人有明确之责，责有限定之期，形成人人头上有指标，个个身上有压力责任，切实增强干部工作的责任感和危机感。二是不继夯实基层基础工作。以村“两委”换届为契机，积极引导广大党员群众把政治素质好、文化素质高、致富能力强能力选拔到村两委班子来，充实基层组织工作能力。加强基层党组织建设，严格党员教育管理，督促后进村党组织整顿转化。切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。三是搭建服务平台。充分发挥村级代办服务点的作用，积极为群众办理低保、农保、医疗保险、身份证和户口薄等，努力把服务群众“最后一公里”变为“零公里”。

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