H21001党委班子2020年度民主生活会五个方面对照检查材料

　　广州幻影 全文5027字25片

　　根据市委关于召开民主生活会的统一部署，党委班子第一时间制定学习计划，组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，认真开展征求意见、座谈交流、谈心交心，全面查找班子存在问题，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确整改措施。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。班子成员能够始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三个方面问题：一是理论学习系统性不够。班子成员虽然能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但还存在学习不够系统、零敲碎打、重此轻彼的现象。学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于**系统的重要论述学习不够，没能做到学深悟透，满足于学过了、知道了，真正融会贯通还有不小差距。二是思想跟随不够到位^……

　　(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。班子成员能够注重加强党的全面领导，认真落实“一岗双责”，带头抓分管战线、分管领域党建工作，但受工作线长、面广等影响，也产生了一些问题：一是抓的党建工作方法还有欠缺。有的班子成员对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段。比如，在指导分管领域开展党建工作方面，多是满足于完成上级任务，要求分管领域抓好主题党日、党员活动等，但对具体落实情况和效果缺乏跟踪问效，多事督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，没有起到督促带动的良好效果。二是党内生活严肃性不够。……

　　(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。疫情发生后，班子成员能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委工作部署，积极组织干部投身疫情防控和复工复产一线。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是攻坚克难方面还存在不足。在面对急难险重任务中，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。比如，面对疫情防控任务，有的班子成员虽然能够按照上级要求，认真落实各项任务部署，但也存在畏难和抱怨情绪。再比如，在开展**工作中，个别班子成员，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分工作没有及时落实到位，给群众财产带来很大损失。二是抓工作落实上还有差距。……

　　(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。班子成员能够认真学习、科学研究。但对照中央要求还有一定差距。一是理解把握还不够透彻。部分班子成员学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限于初步、浅层和表面，对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的认识理解不够深入，在抓本职岗位落实方面考虑的多，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是思路定位还不够清晰。……

　　(五)在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，班子成员能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是工作作风还需改进。少数班子成员受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。二是精神状态仍需提升。……。

　　二、问题的主要原因

　　对照五个方面问题的具体表现，**班子高度警醒，深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面：

　　(一)学习改造有所忽视。有的班子成员没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。

　　(二)党性锤炼有所放松。……。

　　(三)宗旨意识有所弱化。……。

　　(四)创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想;有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓;有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。

　　三、下步的努力方向

　　针对存在问题和产生的根源，我们将采取更加有效的措施，认真加以整改，努力提升班子凝聚力、创造力、战斗力。

　　(一)不断提升政治能力。……

　　(二)不断振奋精神状态。……。

　　(三)不断改进工作作风。……。

　　(四)不断落实从严要求。班子成员要带头严格执行“中央八项规定”和《党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《监督条例》、《问责条例》等党内法规，做到不碰底线、不越边线、不踩红线。同时，还要注重自重、自省、自警、自励，坚决抵御腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，形成积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。要按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用;认真履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势;严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。

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