A67982020年度县委常委班子生活会个人发言提纲

　　投稿：源YKO全文4899字25片

　　2020年度县委常委班子生活会个人发言提纲

　　根据省委、市委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列学习内容，深入开展调研和谈心活动，广泛听取有关方面的意见建议，结合学习心得，盘点收获、查找问题，剖析原因、落实整改。现将检视剖析情况报告如下。

　　一、查摆的主要问题

　　(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　存在以下问题：一是理论学习不够。集中学习、会议学习多，主动自学少，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。二是政治纪律理解不深。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央保持高度一致，在思想上坚信共产主义，未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够，存在自我要求严格，但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。三是决策部署理解不够。与本职工作比较紧密的学习理解较好，其他的则局限于了解和一般性掌握，导致有时对决策部署和决议决定理解不够，没有完全执行到位，或执行标准不够。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　　1.……

　　(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　　存在以下问题：一是抓统筹、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化，工作要求和工作任务的不断提升，在面对党的建设、项目建设、脱贫攻坚等诸多中心工作时，有时候会出现顾此失彼，存在工作推进不平衡的现象，存在轻党建、重发展的现象。二是闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广，利益格局复杂的问题，花苦功夫推进不够，办法不多，进展不如意。存在“萧规曹随”现象，主动创新较少，瞻前顾后较多，破陈出新较少。三是转理念、敢创新的眼力仍需增强。在着眼未来发展上还需进一步加强，尤其是针对一些物联网、智慧物业、信息化建设等新领域新业态新动能，解放思想、开拓创新的眼力劲还显得不足，深入学习研究还不够。四是抓班子、带队伍的魅力仍需增强。XX机关干部队伍结构不尽合理，干部能力素质与新形势新任务的要求还有差距。对年轻干部成长关心不够。同时，存在“好人主义”思想，表扬干部多批评干部少，对苗头性、倾向性问题重视不够，提醒得不多。抵制错误言行，尤其是对于网络上、微信群中的错误言论力度不够。

　　(四)学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

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　　(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义,查摆是否存在通过组建微信群长期结伙吃请、互相请托办事等问题方面。

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　　二、原因分析

　　1.精神之钙补得不够足。政治理论学习的自觉性、主动性不够，存在重业务、轻理论的苗头，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够，自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入，自己要求有所放松，一定程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。宗旨意识有所淡化，在办公室面对和处理日常业务工作多，深入基层调研学习少，与人民群众的距离有所拉远，对基层情况和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。

　　2.信仰之基筑得不够牢。……

　　3.为民之心扎得不够深。……

　　4.担当之责扛得不够实。……

　　5.纪律之弦绷得不够紧。对自己要求的较多，对家人亲属和身边工作同志宣传教育、警示提醒的较少。尤其是未能从严肃党纲党纪、净化党的队伍，从党的生死存亡的政治高度认识反腐败工作的重要性，汲取教训，引为戒鉴等方面做的不够，对家人亲属、身边工作同志和所分管的部门、单位开展警示教育工作有待进一步加强。比如，查摆出来存在“好人主义”现象，就是班子成员“一岗双责”认识不够、抓紧不够造成的。

　　三、整改方向和措施

　　针对梳理查摆出的问题和剖析的根源，我将坚持问题导向，坚决履行整改责任，带头落实责任，带头做好问题整改，带头抓好各项工作，以实际行动带领办公室广大干部担当实干、奋发有为。具体来说：

　　一是坚持以“学”为先，筑牢理性信念。始终把学习作为一种生活习惯和精神追求，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。针对学深悟透、学思践悟的学习劲头有待提高的问题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把政治建设摆在首位。加强政治理论学习，将个人自学、集体学习、讲座、专题研讨有机结合起来，加强业务工作学习，尤其是加大对习近平近期重要讲话精神的学习，广泛涉猎政治、经济、法律等相关专业知识的学习。针对学以致用不够的问题，持续在学深弄懂、学用结合上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二是坚持以“民”为本，决胜全面小康。……

　　三是坚持以“干”为要，牢记使命担当。……

　　四是坚持以“廉”为荣，营造清风正气。全面落实管党治党主体责任，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党，严格规范党内政治生活，从严落实党内监督责任，切实将管党治党责任抓起来、落实好。针对坚守底线、艰苦奋斗的拼搏精神有待加强，以及对一些干部倾向性或苗头性问题提醒还不够的问题，系统深入地学习《准则》《条例》，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格落实管党治党“两个责任”，始终做到挺纪在前，经常反省和警醒，并主动接受监督，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等腐败问题和不正之风，从自己抓起、从身边的人抓起、从小事抓起，常提醒、常督查，营造一片风清气正的工作环境。同时，针对干部教育管理有差距的问题，将廉政警示教育贯穿日常工作始终，树立重实干重实绩的用人导向，贯彻新时期好干部标准，进一步完善落实容错纠错举措，加大对干部的关心关爱力度，有效激发干部干事创业激情。

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