A6588 2020年度医院总支副书记、副院长生活会对照检查材料

　　投稿：斯文人 全文2800字14片

　　2020年度医院总支副书记、副院长民主生活会对照检查材料

　　2020年已经过去了，我作为医院总支副书记、副院长，认真贯彻落实各级党组织的部署要求，学习了习近平总书记新思想、新观点、新要求，学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等党纪党规。站在讲政治、讲大局、讲责任、讲担当的高度，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，落实整改措施。现将有关情况报告如下。

　　一、个人存在的不足和主要问题

　　(一)政治思想方面：

　　1、理论学习不够深入，主动性不够强。面对当前的新形势新任务，虽然做到带头学习和研究党的政治理论，但是学习得还不够深入、不够系统、不够透彻，学习上还存在着实用主义现象，往往要用什么才学什么，与工作关系密切的就多学点，与工作关系不大的就少学点，还存在以会代学，以工代学的现象，学习方式方法比较单一。

　　2、……

　　(二)精神状态方面：

　　1、创新意识还不强。由于年龄偏大，在谋划具体工作时，局限于老框框、老路子，存在着立足自身、力所能及的思想。

　　2、……

　　(三)工作状态和作风方面：

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　　(四)为民服务方面：服务科室时间较少，平时由于多忙于行政工作，较少安排时间深入临床科室和单元开展专项调研，因此，掌握基层一线的实际情况往往不够及时、不够全面、不够准确，开会讨论制定的措施、出台的文件针对性和实效性也不够强，实施效果还不理想。

　　二、产生问题的原因

　　本人在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制、外部环境等客观原因，但更主要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源，概括起来主要有以下四个方面：

　　(一)提高党性修养不够深刻到位

　　坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是《党章》对党员的基本要求，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是在于党性修养还不够深，认识新时代、理解新常态还不到位，对适应新常态的重要性估计不足，忽视了新时代的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操，就是检验党性修养的水平。

　　(二)宗旨意识认识不强……

　　(四)打拼的劲头不够足

　　主要是面对新形势、新任务，在谋划新举措过程中，更习惯于沿用传统思维和传统方式，在创新胆识方面还有些保守，在推进目标任务过程中，在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪，怕得罪人。其根源是主观上放松了积极进取精神，疏于用高的标准来严格要求，满足于有所推动、有些成效即可，使得一些工作措施和手段没有发挥到位。

　　三、整改措施和努力方向

　　围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，重点将从以下几方面加强整改。

　　(一)加强学习，不断提高思想政治水平和业务素质

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　　(二)坚持务实创新，不断改进工作作风

　　1、加强调查研究。专门安排时间深入科室、深入一线，了解最新情况，掌握第一手资料。如实做好上传下达，无论是向上级和领导汇报，还是向基层部署工作，一切从实际出发，不提不切实际的口号，不讲空话、大话、假话。

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　　(三)严守党的纪律，不断增强党组织的生机与活力

　　1、强化纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合，重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习，深入参加专题辅导、示范教育、警示教育、学习交流等纪律教育活动，增强纪律约束观念。

　　2、强化严守纪律。严格执行纪律处分条例，坚决杜绝人情关系和不正当利益，结合自身工作性质，进一步强调工作纪律，严肃认真地管好自己。

　　3、此次民主生活会之后，对于查摆出来的问题进行全面整改。努力提升个人素质，提高全院中医药服务工作的能力，创造良好的医院管理者的形象，高质量抓好本院的医疗质量和水平的提升。

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