A6492某局党委书记2020年度最新民主生活会对照检查材料

　　投稿：木木东全文4767字25片

　　某局党委书记2020年度最新民主生活会对照检查材料

　　根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，在与党委成员和党员干部谈心谈话的基础上，结合思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮等方式，认真查摆了自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，并明确了努力方向及整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在问题

　　(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是理论学习的深度不够。主要是存在实用主义倾向，多是围绕单位发展所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够。比如，对与单位联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用。二是思想教育的纯度不够。抓“四个意识”和“四个自信”的思想教育重面求全，对其政治意义和深刻内涵下压传导的不够深入、具体、细化，强化基层政治责任和政治能力方面仍需加强，思想教育往心里走不够。比如，在抓十九大、习近平总书记系列讲话培训上，做到了全市党员干部覆盖，但经济理论讲解较多，对“四个意识”和“四个自信”等深入阐述不够。三是转化融合的力度不够。执行上级决策部署时，多是按照本地实际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均。比如，在XX系统工作推进方面，更多是照顾当前，结合实际有侧重安排，在从长远考虑、对要求落实的全面彻底方面做得还不够。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。……

　　(三)履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。……

　　(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。对党的十九届五中全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部署要求，特别是“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面理论学习不深不透，缺乏对工业强县和工业项目建设相关政策、法律法规深入学习、研究，学习理解不到位、贯彻落实不到位。例如，平时难于挤出参加集中学习，又很少主动学，在理论积淀方面缺少创新思维，指导企业支部党建工作不到位。再如在学习相关工业政策和法律法规上存在现实主义倾向，遇到问题才临时翻书本、寻政策、查资料。二是创新不足。存在求稳怕乱思想，习惯于按照老思维、老办法想问题做事情，创新思路不宽，层次不高，按部就班地推进工作，如何学习借鉴他山之石创造性地开展工作，研究的还不够深入和大胆。对全市工业企业在经济社会的定位认识不准确，思维狭窄、眼界不宽，考虑问题就事论事。例如，针对木材园区企业实力不强、精深加工技术和设备落后、销售市场低迷、土地闲置等问题没有深入细致的研究，目标不清，措施不力，办法不多，力不从心。

　　(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。……

　　二、原因分析

　　(一)终身学习意识和理想信念弱化。自我感觉有点理论功底，吃起老本，特别是到XX局后，政治理论学习不主动、不深入，只停留在看过、读过这个层面，缺乏系统学习和深入思考，不能对新形势、新问题做出正确的研判，导致理想信念弱化，思想和精神上缺钙。对革命领袖的重要论述、习近平一系列重要讲话精神学得不多不深不透，放松了思想武装，导致党性修养提高不快。对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时弥补自己思想和认识的不足，运用科学理论武装头脑、解决实际问题的能力不强。

　　(二)党性修养放松,自我要求降低……

　　(三)工作标准不高，奉献精神大打折扣。……

　　(四)担当精神不足，责任意识有所欠缺。6^……

　　(五)纪律观念松懈，制度执行力度不大。遵守政治纪律和政治规矩意识不强，思想上认识不到位，在履行“党政同责”、“一岗双责”制度上有漏洞，对党的组织生活重视程度不够，对党员学习教育抓得不严，标准不高，满足于“不违规、不触线”，只求不违规、不求作表率。纪律执行的长效性抓的不够，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。

　　三、改进措施

　　(一)继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养。一是坚持用科学理论武装头脑，做到主动学习、系统学习，在学习的广度、深度上下功夫。带头执行每周五学习制度，带头参加组织生活，在带头讲课的同时，安排班子成员分别就分管工作进行学习交流，努力营造干中学、学中干的良好氛围，要把学习做为一种自觉行动，贯穿于工作和生活始终。自觉主动利用各种渠道、方式加强自我研习，把理论学习与自己的思想实际集合起来，把政治和业务学习变成一种自觉行为，通过深入学习提高自己的政治理论素养和工作能力，为创造性开展工作奠定扎实的理论基础。二是在调研时带着工作中遇到的热点难点问题，到园区，进企业，特别是到那些困难大、矛盾多的地方，去除形式、注重实质、联系实际、解决实际困难。三是在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

　　(二)转变作风，牢固树立宗旨意识。……

　　(三)严格执行各项纪律和规定，严格要求自己。……

　　(四)提高工作标准，做到干工作求真务实……。

　　(五)力戒攀比心理，坚持艰苦奋斗的精神。一是要保持勤俭做人、做事的本色和党员干部的操守，保持艰苦奋斗精神，树立正确的人生观，培养健康的生活方式。在公务招待上，不超标准、不搞攀比，严格执行有关规定，厉行节约、反对浪费。二是要认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任规定，做好对工作人员的教育管理。牢固树立过“紧日子”的思想，坚持勤俭节约的办事理念，严格控制公款支出，把有限的财力、物力用到刀刃上。三是严格遵守廉政准则、拓宽XX党委监督渠道，广开言路，自觉接受社会各界监督，自觉抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

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