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民主生活会
A6441 某国有企业生活会个人对照检查材料汇编
投稿:钰 全文16005字30片
某国有企业民主生活会个人对照检查材料
按照2020年度民主生活会主题,我进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,“一章两则五条例”,中央政治局民主生活会、十九届中央纪委四次全会和省委常委班子年度民主生活会精神,按照单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准认真查摆和反思了自身存在的问题,深刻剖析了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。现将具体对照检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见:
一、2019年度民主生活会意见建议整改情况
意见建议一是政治学习缺乏针对性。很多党的理论知识和要求还停留在书本上,满足于记住“几条重要论断”和“几句话”,没有正确处理好学和用之间的关系。二是执行党内政治生活制度不严格。批评自己缺少勇气、顾虑多,批评别人怕伤和气,存在“多栽花少栽刺”的思想。三是落实党风廉政建设责任制主动性不足。把落实党风廉政建设主体责任等同于召开会议、签订责任书,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作少。
(二)整改落实情况
1、坚持抓好思想政治教育。每天挤出时间自学政治理论,学习“一章两则五条例”和习近平新时代中国特色社会主义思想,同时加强对履职必备的党纪党规、政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,用理论指导实践。
2、坚……
个人相关情况说明
个人重大事项报告、配偶子女从业情况及组织约谈询函等情况。本人严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,每年及时向上级党组织报告个人有关情况;
落实参加双重组织生活制度及其他情况。本人作为公司党委书记,始终坚持党员领导干部参加双重组织生活制度,坚持参加党总支会议2次,讲党课2次;在日常工作中,严以用权、严以律己,坚持公司利益至上的理念,严格按规章制度办事,不存在以权谋私、输送利益的情况。
二、对照思想政治、精神状态、工作作风和四方面12类形式主义、官僚主义存在的突出问题
……
(二)精神状态方面
在决策时,始终把五大新发展理念贯彻于始终,以强烈的政治责任感努力工作,能够积极发挥主观能动性,开动脑筋、奋发进取,既能力争完成工作,也有一些创新举措,但也存在的一些不足:一是缺少学习新知识、新理念的动力,对新时代新形势新挑战认识不深、把握不足,运用不灵活,立足实际多,用于创新少,敢想敢干的创新精神不足。二是创新意识有待加强。围绕大局推动经营、党建+业务=组织、落实党风廉政建设主体责任、精神文明建设等工作的创新意识和主动性还不够。
(三)工作作风方面
……
(四)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。
作为一名党员管理人员,坚决执行党的路线方针政策,走群众路线,不做“两面人”、不说“两面话”,严格遵守党的各项工作纪律,但存在轻检查督促,抓落实成效不高。
(五)在联系群众、服务群众方面。
……
三、存在问题的原因
(一)理想信念不够坚定。缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策时,往往把许多精力放在一般性事务工作上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
(二)理论学习有所放松。……
(四)党性修养还有待加强。党员领导干部率先垂范,模范带头作用发挥的不明显。新情况新问题新形势把握不够、分析问题不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。
四、今后努力方向
(一)加强学习、强化理论武装。积极带头参加公司党委中心组、党校分校集中学习,增强个人自学的主动性,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学懂弄通,努力做到学之求深、用之求效,打牢理论功底,补足精神之“钙”,进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,力争在提升理论素养上下工夫,内化于心、外化于行,增强运用理论指导实践的自觉性和主动性。
(二)践行群众路线,强化宗旨意识。……
以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位领导帮助批评指正。
某国有企业民主生活会个人对照检查材料(2)
2020年本人在公司党政领导下,以党的十九大精神为统领,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,按照2020年民主生活会主题,认真查摆问题不足,剖析存在不足的原因,现将个人对照检查材料向各领导作汇报,不足之处,请批评指正。
一、2019年民主生活意见建议整改落实情况
通过对上一年民主生活会上的自查、批评与自我批评、查摆问题后,及时进行了整改落实,对在思想政治、工作作风等方面勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
(一)在学习理论知识上深度不够。……
(三)在担当负责,“四风”现象和廉洁自律上的不足之处。整改落实情况:严格履行全面从严治党责任,不回避矛盾,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,减少会议频次、充实会议内容、提高会议效率,对于重点难点工作坚持亲自过问、亲自监督,亲力亲为。坚决杜绝“四风”现象,身体力行、以上率下,发挥好“头雁效应”,带头落实中央八项规定。
二、个人相关情况说明
******。
三、存在的突出问题
(一)思想政治方面
学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够,学习的自觉性不强,安全生产问题上需进一步加强思想认识和提高重视度,如何将理想信念教育与实现工作相结合上缺乏思考,导致理想信念停留在思想层面上,没有完全付诸到行动上。
(二)精神状态方面……。
(五)在联系群众、服务群众方面,重点整治发生在群众身边特别是群众反映强烈的3类突出问题
在深入基层单位时,注重于安全生产工作方面,重安全生产工作安排,对职工生活工作关心的不够、不细。
(六)在履职尽责、服务公司发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响公司改革发展质量的3类突出问题
由于年龄的增长,凭经验落实工作多,使得有些程序做的不全面、不到位。
(七)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于表面的3类突出问题
基层调研时,注重安全生产工作,对党建工作督查力度不够,会议频次多,以文件落实文件,缺乏实际行动。
四、存在问题的原因
(一)理想信念不够坚定。缺乏对中国特色社会主义理论体系、党的十九大精神等系统学习和全面梳理把握。往往把许多精力放在一般性事务工作上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
(二)宗旨意识有所淡化。……
五、整改措施
(一)加强学习,强化理论武装。认真学习党的方针政策理论,增强自主学习的主动性,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,始终在思想和行动上与以习近平党中央保持高度一致,坚守共产党人的精神追求,着力解决好世界观、人生观、价值观,并内化于心、外化于行。
(二)强化宗旨意识,走群众路线。……
某国有企业民主生活会个人对照检查材料
大家好,根据公司党委安排,本人紧紧围绕此次领导班子民主生活主题,在召开之即,通过个人自学和公司中心组集中学习,进一步深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容。2020年本人在公司党委的领导下,以奋发进取的工作态度坚定树牢了“四个意识”,坚决把党中央的决策部署落到实处。结合2020年民主生活会主题,本人认真对照深入剖析,精准查找问题,现将个人2020年度民主生活会对照检查材料汇报如下,恳请各位领导及同事们指正批评。
一、2019年度民主生活会存在的问题整改落实情况
针对2019年度民主生活会上的问题,本人认真听取了意见和建议,深入进行了自查和反思,现将本年度所存在的问题整改落实情况汇报如下:
(一)大胆管理,加强理论学习,注重提升自身的政治理论水平。
整改措施:……
二、个人相关情况说明
个人重大事项报告、配偶子女从业情况及组织约谈询函等情况
本人严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,每年及时向上级党组织报告个人有关情况;******。
落实参加双重组织生活制度及其他情况本人作为公司党委委员,始终坚持党员领导干部参加双重组织生活制度,参加党总支会议、讲党课;在对党忠诚老实方面,践行入党誓词,做到爱党、为党。在担当责任方面,坚持民主集中制和“三重一大”制度,坚持原则,团结同事,主动担责,敢于担责。在纠正“四风”方面,改进作风,严肃会风、文风、严于律己,联系群众。在严格执行廉洁自律准则方面,严以用权、严以律己,坚持公司利益至上的理念,严格按规章制度办事,约束自己、约束身边人、约束家人,清正廉明,廉洁从业,不存在以权谋私、输送利益的情况。
三、存在的问题
……
(三)工作作风方面
一是本人工作方式方法创新理念仍有欠缺,对工作新事物新方法新模式存在着不够大胆运用实践。二是对下级党组织形式主义、官僚主义方面要求不够严,组织学习和教育学习频率较少,不够广泛。三是“党建+业务”推进不够深入,抓基层党建建设力度和指导仍有欠缺,未真正达到党建和义务齐抓双管,同部署、同要求、同考核。
(四)……
(七)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多、过滥、浮于表面的突出问题方面
一是存在着工作中组织的会议较多,时间较长。二是检查、督导的机制不够完善,虽然有一厂一策的考核机制,但对各分厂的考核检查的少,考核的不够细。
四、存在的问题原因分析
理论学习不够理论学习和工作实际结合相差偏大,主要是理论学习掌握够深,理解的不透彻,对理论学习重视程度不够,缺乏长期性的学习坚持毅力,运用理论来指导实践、推动工作、解决问题的思想意识有待提高。
宗旨意识不强在思想上、情感上关心、厚爱员工,服务群众、联系群众的基础工作做的不够扎实,主要是侧重于业务,忽略了对广大群众的服务意识。
执行纪律不严没有彻彻底底的狠抓各基层党组织的党风廉政建设,没有扎扎实实的履行好党委班子成员主体责任,对基层检查和指导力度不够。
五、整改措施
强化理论学习,……
履行主体责任,严以纪律明确主体责任,强化责任担当,以高标准、严要求的工作态度来执行党的各项纪律,按照统筹兼顾的大局意识,高瞻远瞩的思想意识,抓好基层各单位党的建设,营造风清气正的工作环境。
某国有企业民主生活会个人对照检查材料
根据本次民主生活会要求,会前,我认真研读学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷及有关党内法规内容,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等四个方面,结合思想工作实际,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
一是加强理论学习,坚定理想信念。一年来,……
二、对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告方面。
一是本人没有配备公务用车、办公用房符合规定标准,不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约,从不搞迎来送往、送收土特产等。三是深入基层带头轻车简从,不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。七是本人按照要求如实填写了《个人事项报告》,无漏填、隐瞒情况。
三、2020年总体情况
(一)作为镁业板块公司纪委书记,我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,作为明确的政治准则和根本的政治要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。我认真对标找差距,对表抓落实,把“四个意识”体现在具体工作落实中,强化政治意识和责任担当,确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争,针对突出问题,扎扎实实整改,传导工作压力,接受群众监督,强化追责问责。
(二)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化监督执纪问责。……
四、对照检查存在的问题
(一)在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习,重视程度、思考程度和借鉴程度不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动纪检监察工作发展有待提高。
(二) 精神状态方面。……
(四)形式主义、官僚主义方面。围绕“四风”问题新表现,针对形式主义、官僚主义五个突出问题,摆表现找差距,身体力行,以上率下,带头抓作风形成“头雁效应”。在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和习总书记“四个扎扎实实”重大要求方面,能够同上级一致,按照要求结合工作,落实上级部署,能够做到层层传到,步步压实,不存在空喊口号不做实事的问题;在履职尽责、发挥纪检监督责任方面,能够敢碰硬、动真格的查处一些不担当、不作为的领导干部,严肃处理违规违纪行为;在学风文风会风方面,纪检系统以业务培训学习和问题线索分析为主,不存在学风文风不实、频次过多过滥的问题;在检查考核调研方面,纪委根据公司生产经营实际、干部履职及作风状况,有针对性的开展检查考核和调研工作,检查考核都是直奔主题、切中要害,及时发现问题按时反馈、通报,责令整改,不存在浮于表面的问题。实际工作中,我自身也存在一些问题,主要是在整治形式主义、官僚主义方面方法不多、深度不够,治理工作只停留在各单位开展自查的情况之上,没有结合实际对各单位的自查情况进行深入研究分析,没有对形式主义和官僚主义重拳出击。
五、产生问题的原因分析
一是对于理论学习钻研不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。理论知识虽然常常学,学习内容不够全面深入,满足于规定动作,以干代学,用什么,学什么,无论集中学习还是自学时,多以看懂字面意思为满足,对理论的科学性钻研不够,对理论的精神实质把握不到位,有些问题看得不透、想得不深,缺乏系统性的理论探讨与钻研。
二是深入基层不够。除了检查和调研外,深入基层的机会太少。在基层单位开展党风廉政检查考核和日常监督检查时,接触一把手和班子成员较多及分管范围内的干部较多,但接触其他干部和职工群众较少,与员工交流的范围不够宽泛,工作不够接地气,深入剖析做得还不够扎实。
六、下一步整改措施
针对查摆的问题和原因剖析,我将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好整改落实,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责,推动全面从严治党向纵深发展,为公司建设提供坚强的纪律保证。
(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。作为……
(三)忠诚履行职责,加强队伍建设。组织公司纪检监察系统干部认真学习、深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,持之以恒不松劲,重整行装再出发。围绕本次专题民主生活会的主题,我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析,肯定还有剖析不到位、不彻底的方面,请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育,加强党性锻炼,自觉遵守六项纪律,做一名忠诚干净担当的纪检干部。
以上对照检查如有不当之处,请批评指正。
某国有企业民主生活会个人对照检查材料
根据公司党委要求组织开展以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题的民主生活会的安排部署,我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平总书记的系列讲话等学习内容。通过学习、对照、体会、联系自己工作实际,我认认真真对照检查,查找自己的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析。现将我个人对照检查情况报告如下:
一、对照检查情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,重温党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,领会“四个扎扎实实”重大要求,准确把握实施“五四战略”、推进“一优两高”的重大意义,切实把学习成果同公司生产结合起来,在学懂、弄通、做实上下功夫。
存在问题:一是“学懂弄通做实”习近平总书记新时代社会主义思想方面力度不够。……
存在问题:一是担当作为的干劲不足。工作方法上注重安排部署的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是在安排工作时,有时怕影响干部员工的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合 一。
存在问题:一是对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在,工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,与普通群众交流较少。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。二是对“四风”、中央八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用。
二、产生问题的原因分析
(一)坚定理想信念的自觉性不够……
(三)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保股份公司文件、决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。
三、2019年民主生活会意见整改落实情况。
2019年公司领导和同事们对我提出了非常中肯的意见建设。
一是多组织安全管理人员培训学习,加强安全投入。整改措施:******。
二是******。
四、个人、家庭、亲属重大事项的说明。
****在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为遵守公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为,遵守组织人事纪律,严格遵守干部选拔任用工作的制度,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
五、今后整改方向及主要措施
2021年,我将继续深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神,按照盐湖股份制定的的战略目标,努力提升全员执行力和全要素生产率,实现项目各装置安全、稳定、长周期生产,并努力实现达标达产。
(一)不断加强学习。……
(三)强化工作作风。将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改。一是心里装着干部职工,把干部职工需要作为第一选择,把干部职工满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽职工反映渠道,准确把握职工的期盼愿望,深入了解职工的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合股份公司的思路和工作要求。二是密切联系职工群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,主动接受干部职工对工作的评判和监督。三是充分运用好一线工作法,目标倒逼法,走好群众路线,认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,同时特别是加大对各职能部室、分厂领导对交办事项的指导和督办力度,确保干一件、成一件,加强与干部职工的交流和沟通,团结奋进,提高公司整体工作效率。
(四)强化考核手段。……
(七)全面推进标准化建设及管理。按照化工过程安全管理及安全标准化,质量体系认证管理,设备管理等标准化体系结合设计标准全面推进标准化体系建设的工作。
以上对照检查,不足之处敬请各位领导批评指正。
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