H33学校领导班子不忘初心新牢记使命检视问题剖析材料

　　投稿：苏H公 全文4000字20片

　　按照县委和教育局党委的统一部署，学校党委深入学习领会了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等内容。结合学校发展和领导班子各自思想工作实际情况，认真对照“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，通过集中学习、谈心谈话、述职评议、广泛征求意见建议等方式，深入检视问题，深刻剖析问题产生的根源，经集体研究，提出整改措施，明确努力方向，现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　1理论学习方面。

　　理论学习不够深入。有些同志对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新理论缺少深入解读，对焦点、重点、关键词，仅仅停留在理解的层面，缺少互动和思想交流。特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题不够到位，存在以干代学，重干轻学的现象，没有真正内化为自身的价值取向和理念思路。

　　2思想政治方面。

　　一是政治站位不高。我们有些同志不能完全站在政治和全局上思考问题，不能放在大局中观察和解决问题，存在“四个意识”不够牢固，维护中央权威和学校决策部署工作安排不够彻底。在整体班子工作统筹协调落实上，个别班子成员主动补位不够，认为不是我具体分管的，应付落实一下就可以。二是政治敏锐性不强。对发生在自己身边的一些错误言论，不能够当面批评当事人;对网络上出现的一些谣言和错误言论，不能主动进行抵制和斗争;对一些社会敏感问题认识不够，给工作的开展带来阻碍。三是自我要求有所降低。部分班子成员没有把意识形态工作放在重要位置，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把党的理想信念贯穿到日常工作中，大局意识淡化、自我意思提高。四是在执行政治纪律和政治规矩上态度不坚决。有的班子成员对党的政治纪律学习不够，理解不透，带头执行的力度不够，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，对存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情，存在“一手硬一手软”的现象，有的班子成员在某些事项作出决议后，不严格按照要求严守政治纪律。

　　3创业干事方面***

　　4为民服务方面***

　　5清正廉洁方面****

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)理想信念不坚定。

　　(二)规矩意识不强。

　　(三)政绩观出现偏差

　　(四)开展批评与自我批评不经常。

　　三、整改措施和下一步努力方向

　　(一)强化理论武装，树牢“四个意识”。

　　(二)加强党性锤炼，强化纪律意识。

　　(三)提升能力，增强履职本领****全文4000字

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