A5742 三转一提专项活动个人剖析材料

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　　“转理念、转思想、转作风、提质效”

　　三转一提专项活动个人剖析材料

　　为切实贯彻落实好中央、省委、省联社党委各项工作要求，以打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”领导干部队伍为目标，根据省联社在全省范围内开展“转理念、转思想、转作风、提质效”专项活动的决定要求，我作为XX银行党委委员，主动进行自我剖析，深刻检视自身问题，现将情况汇报如下：

　　一、存在的问题及表现形式

　　1、对党忠诚方面

　　(1)对照党章党纪党规和党员干部标准，是否存在阴奉阳违，表面上遵从组织，背地里违背，当面一套、背后一套，说一套、做一套，台上一套、台下一套。

　　本人能够在实践中认真遵守党章党纪党规，对照党员干部标准，时刻反省自身，对于上级领导的各项决策部署，能够做到不折不扣的落实，主动参与其中，深入了解，并提出建设性意见。自进入XX银行工作以来，我先后分管了多项工作，为了完成总行党委制定的“调结构、促转型、谋发展”的目标，我不断学习各种政策、业务知识，更新管理理念，创新管理方式，在我行党委提出的党建与业务融合发展的新模式中，实现了思想政治工作与具体业务工作的良性互动。但也存在一些问题：抓工作更多是从具体问题上考虑，着眼于当前的利益，加上对当地的环境认识不够，对整体局势缺乏一种长远的把控，大局意识仍有待进一步强化提升。

　　(2)是否能够站在全市一盘棋的角度考虑问题、落实工作。……

　　(4)是否存在破坏团结，拉帮结派，信谣传谣，造谣生事等问题。

　　在工作和生活中严格贯彻执行党的制度和纪律，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，严格遵守中央八项规定精神，加强党员干部守纪意识，筑牢思想道德防线，不存在破坏团结，拉帮结派，信谣传谣，造谣生事等问题。

　　2、勇于创新方面

　　(1)是否存在创新观念不强，照本宣科、保守僵化、固步自封的问题。

　　作为党员领导干部，我时刻要求自己与时俱进，在工作中，对新知识、新事物的学习热情也比较高，但带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维和指导实践的有力武器。比如，面对困难，总是在碰到问题时才思考用什么方法来解决问题，而没有主动站在新思维、新理念的角度去谋转型、促发展，满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，并没有真正做到融会贯通。

　　(2)在涉及改革等解决复杂问题和局面时是否存在束手无策、不求有功、但求无过。……

　　(4)是否存在工作创新上做表面文章，忙于唱新、编新，把创新当作动作的口号，没有把创新工作真正落到实处。

　　在工作创新上，虽然能够做到主动学、跟上学，积极推进创新业务发展，但遇到问题时还是会凭经验做事，局限于老方法、老套路之中，思想解放还不够、创新能力还不高，习惯于向跟过去要办法、看别人怎么办，更多的是借鉴别人的经验教训，尤其对当前改革创新中面临的许多难题，还处在摸索阶段，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

　　3、治企有方方面

　　(1)对照“深耕三农、细作小微、精准扶贫、倾力重点”的宗旨定位，是否存在方向偏离，脱离本源，贪大放小等问题。……

　　(3)是否存在业务不精、研究不深、学不求精、思不求解的问题。

　　自分管市场业务以来，虽对市场的了解逐渐增多，对国家宏观指标等高频数据开始分析，但在这个领域只是略懂皮毛，真正的内含并不明白，对市场的判断更多的是基于投顾的观点，自己的分析判断能力还有待提高，对业务的模式还没有形成系统的认知，业务模式还属于粗线条经营，并未做到真正的精细化管理。今年以来，受疫情冲击的影响，资本市场避险情绪升温，债券市场迎来一轮大牛市。随着盘面的不断优化和资金的暗潮涌动，人才的培养显得尤为重要，在交易盘操作方面，缺乏专业人才，交易员研判能力不高，难以充分抓住市场机遇，博取波段收入。

　　(4)是否能够真正发挥科技引领、科技助力发展的作用。……

　　4、兴企有为方面

　　(1)对照一岗双责和1+3岗位责任制，是否存在守土不尽责,为官不作为的问题。

　　本人坚持履行好一岗双责和1+3岗位责任制，对各项分管工作尽责尽责，亲力亲为，这也是个性使然，自己不管干什么都要尽最大努力干到最好。但在具体工作指导上，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，去基层实地调研，大多时候是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。

　　(2)班子成员之间是否存在各自为政、避重就轻、敷衍塞责、一团和气的问题。6

　　5、清正廉洁方面

　　(1)对照党规党纪和中央八项规定，是否存在招标采购、公务接待、经费列支等过程中控制不严、管理混乱行为。

　　本人对照党规党纪和中央八项规定精神，认真自查，注重思想改造，时刻自重、自省、自励，坚持持之以恒的坚守，干干净净、踏踏实实做事，清白做人的原则。在履职期间，不存在招标采购、公务接待、经费列支等过程中控制不严、管理混乱的行为。

　　(2)是否存在特权思想、吃拿卡要、被拉拢腐蚀甚至被围猎现象。……

　　对领导干部来说，手握权力，交友范围和方式往往直接影响着权力的运行和导向。在处理政府、客户的关系中，我心中时刻谨记“君子之交淡如水”的交友之道，深知人情之中有原则，交往当中有政治。要划定公私分明的界限，要警惕“游鱼贪食，钓者诱之;人则皆鱼，我则钓之”的陷阱，坚持一切以工作为出发点和落脚点，要向前不要向“钱”和“权”看齐，时刻坚持底线，严于律己，对家属也从严要求，杜绝优亲厚友、滥用职权、以权谋私等情况的发生。

　　(5)是否能够持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，严厉处置违规违纪行为。……

　　二、主要原因分析

　　1、理论学习不够，导致指导实践效果弱化。

　　深钻细研的劲头不足，对政策法规的理解存在一定的偏差，有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，但静下心来学理论、悟原理的时间很少，从系统上理解把握不够，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，从而导致很多新事物、新知识学习掌握的不够好，实际环境中运用理论指导工作存在不足。

　　2、宗旨意识不够牢固，导致工作开展成效不尽如人意。6

　　3、创新思维不够，导致破解难题时没有更加有效的举措。……

　　三、下一步整改措施

　　1、坚定理想信念，加强理论学习。

　　坚定自身信念，忠诚于党的事业不动摇，牢记身份和使命，进一步提高理论水平，深入学，持久学，及时跟进学，提升党性修养，坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象，始终和上级领导的重大决策保持高度一致，做到知行合一。

　　2、认真履职尽责，积极开拓进^6……

　　3、树牢宗旨意识，永葆为民初心。……

　　4、拓宽思维模式，推进工作创新。……

　　5、改变工作方式，强化责任落实。

　　只要是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地执行下去。对部署安排好的工作要做好后续跟踪，利用支部会议积极和党员干部沟通交流，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。面对新形势，要深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断转变工作模式，提高服务效能，迎难而上，争先创优，敢于担当，以求真务实的作风，把上级的各项决策落到实处。

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