A2437 市生态环境局党组书记主题教育专题生活会个人检视剖析材料

　　投稿：不忘初心 全文5760字30片

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人通过调研走访、谈心谈话和征求意见等方式，聚焦“6个对照”、“3个摆进去”、“5个找差距”深入查摆自身存在的问题。深入开展调查研究，广泛开展谈心谈话活动，认真听取干部职工和党员群众对本人的意见建议，共征求到意见建议条，检视问题过程中，对照个方面共查摆个问题。根据“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会要求，现就对照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，综合各方面查摆的问题检视剖析如下：

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况、个人有关事项情况的说明和党的十九届四中全会精神学习贯彻情况

　　(一)上年度民主生活会整改措施落实情况。上年度民主生活会上，共查摆了“对政策理论的本质理解和运用还不到位，学用结合做得不好;工作劲头有待于进一步强化，工作抓落实力度和对干部的教育培养力度不够;责任担当意识还需进一步强化，对单位干部职工的要求和管理不够严格，落实全面从严治党要求不够有力”等6个问题。2019年，本人进一步提高政治站位，通过参加市委中心组学习、组织局党组会、局理论中心组、集体学习、专题研讨、主题党日、调研成果交流会、检视问题专题会，党支部专题会、听讲党课、日常自学，利用学习强国平台、甘肃党建、甘肃干部网络学院、微信客户端朋友圈多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化对生态文明建设和生态环境保护工作新形势新任务新要求的政治自觉和思想认识，不断提高把握大局、驾驭全局的工作能力和生态环境永续发展的预判能力，结合机构改革和第二轮中央生态环保督察，认真履行“党政同责、一岗双责”责任。贯彻落实容错纠错相关制度，鼓励干部职工勇于积极作为、敢于正视问题，树立了正确的利益观、荣辱观和道德观。支持干部职工参加生态环境部和省生态环境厅开展的各项强化督察活动人次，互检人次，参加生态环境部环保大讲堂期人次，参加部生态环境局长培训班人次，参加省委组织部和省生态环境厅组织的局长培训班3人次，参加生态环境部开展的业务培训人次，省生态环境厅业务培训次会议次，通过培训使全局职工特别是年轻干部的业务水平有了新的提高，在中央第二轮生态环境保护督察中，有效把握了全国生态环境保护形势，全体党员干部职工能够各司其职，积极协调配合，主动承担督察期间工作，加班加点毫无怨言，圆满完成各项督察工作任务，得到了督察组和市委市政府领导和市直各部门的充分肯定。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子在全市生态环保工作中履职尽责，生态文明建设和污染防治攻坚战进展良好。把理论学习成果、调研整改成果、专项整治成果等切实运用到生态环保业务工作中，以强烈的政治自觉和使命担当为百姓创造更加优美的生活环境。上年度各项问题均已整改完毕。

　　(二)个人有关事项情况的说明。……

　　(三)党的十九届四中全会精神学习贯彻情况。……

　　二、检视查找出的主要问题

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，存在对新思想的本质把握还存在差距，学用结合做得不好，在学习的系统性、理解的透彻性、贯彻的自觉性上还有很多欠缺的问题。主要表现在：虽然全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神、习近平考察甘肃时的重要讲话精神、新党章和两准则三条例等，在读原著学原文悟原理上下了不少功夫，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的本质把握和认识依然还不够深。结合生态环保工作实际精钻细研新思想、新理念、新战略还不够。辅导指导干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够透彻，存在抓工作多、抓学习次数多、学习质量不高的情况。用习近平生态文明思想指导我市生态环保工作的水平不高。把习近平生态文明思想宣传到全市各企业等服务对象的工作还有欠缺。

　　(二)对照党章党规。

　　对照党章、《准则》《条例》18个是否，通过一段时间的整改，还存在以下3个问题：……

　　以上问题均正在解决。

　　(三)对照人民群众新期待，存在的“扎根群众调查研究有待深入，和群众交流谈心频率不高，不够全面”的问题，通过全覆盖谈心谈话、加大交流力度，开展两次调研及座谈会等形式已经解决并将长期巩固。

　　(四)对照先进典型、身边榜样。通过对照先进典型，认为自身还缺乏敢啃硬骨头的锐气和铁杵磨针的韧劲。主要表现在：还没有时刻把先进典型当做一面镜子，把他们的精神学习深化到内心灵魂之中，从思想认识到具体行动，深入对照检查自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面还存在不足。没有解决好“学用结合”，没有完全把先进典型和身边榜样的担当作为精神贯彻落实在具体工作和日常生活中。

　　三、存在问题的原因剖析

　　(一)思想改造还不够彻底，转型弥补短板不主动。自身对思想改造的认识不到位，平时的主要精力和多数时间都用在了抓业务工作、完成目标性工作上，对加强自身思想改造和凝聚干部职工奋进思想方面考虑不多、考虑不周。身为业务型的领导干部，有特长，同时不可否认，也有短板。尤其在落实全面从严治党责任、履行管党治党职责方面始终存在短板。对生态环保业务工作比较敏感、容易上手、便于安排部署、便于推进落实，也乐于推进实施，但对加强自身思想政治建设、加强党员思想政治教育方面重视不够、教育党员发挥先锋模范作用方面还有差距。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。总认为在这方面下多大功夫、用多大力气，成效都不是很明显，没有成就感。有时候，自己发现了问题、干部点出了问题，却缺乏行之有效的思路办法，便听之任之，不予深究、得过且过。第一责任人的意识树立不牢固，认为进行了班子成员职责划分，每一项工作都有领导分管，因此对不直接分管的干部职工和工作任务推进情况过问少、关注少，导致发现问题不够及时，解决问题更不够及时。

　　(二)求进思想树立不够稳固，突破矛盾窘境的魄力不足。……

　　(三)工作思路不够宽，调动本部门以外的力量不够。……

　　四、今后努力的方向和整改措施

　　(一)持续强化党性修养。加强自身政治理论学习，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格落实“不忘初心、牢记使命”主体教育要求，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为提高领导艺术的基本要领。在积极参加市委中心组理论学习、局党组中心组和党支部学习基础上，坚持回顾温习主题教育学习成果，自觉强化理论武装。严格落实“三会一课”制度，带头上党课、讲党课，以普通党员的身份积极参加所在党支部的组织生活，扎扎实实、认认真真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，做到善读善学、善思善用。努力把对初心使命的思想认识转化到生态环保工作中去，把问题整改工作作为学习贯彻党的十九届四中全会精神的起点和开端。在实践中提升党性修养，坚持实事求是，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线，倾听群众的意见，切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器;坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，在严格的党内生活中接受锻炼。

　　整改时限：即知即改，长期坚持。

　　(二)着力强化责任担当。……

　　(三)坚决严守纪律规矩。……

　　(四)突破瓶颈改善工作。……

　　以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

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