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民主生活会

H197某区税务局领导班子2019年生活会“6个方面”检视剖析材料
2019-12-16 16:18:49         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  H197某区税务局领导班子2019年生活会“6个方面”检视剖析材料


  投稿:冼星 全文5810字30片


  按照省局、市局党委关于开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的部署要求,区局党委周密制定了专题民主生活会方案,班子成员在前期认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九届四中全会精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求的基础上,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查和个人发言提纲,紧密结合实际,认真查摆在增强“四个意识”、做到“两个维护”,知敬畏、存戒惧、守底线方面,群众观点、群众立场、群众感情、服务群众,思想觉悟、能力素养、道德修养、作风形象,“不忘初心、牢记使命”落实主体责任、抓好机关党的建设6各方面存在的问题,聚焦问题根源,深入剖析检视,提出了具体整改措施和努力方向。


  一、总结专题教育以来的学习收获及上年度民主生活会整改落实问题情况的说明


  第二批主题教育开展以来,区局党委第一时间召开专题会议,传达学习中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,进行精研细读深学,围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述等内容,通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式,使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,累计开展集中学习xx余次,先后组织党员干部观看反映税务优秀党员施星灿同志先进事迹的影片《武陵山上的星光》和反映税务人在战争年代淬炼初心使命捍卫税收安全、保障革命胜利的《红色税收》专题教育片,在红色教育中进一步擦亮税务人的初心和使命。


  (一)理论学习大有收获。这次主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,通过对一些重点篇目仔细研读、反复琢磨,把主题教育与中国税务精神结合起来,既学习理论知识,又增强为国聚财、为民收税的使命情怀,推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。


  (二)思想政治深受洗礼。通过深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,广大党员干部更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。


  (三)干事创业更敢担当……


  (四)为民服务更加积极。……


  上年度民主生活会整改落实问题情况的简要说明:上年度,按照民主生活会的要求,领导班子对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,查找了存在的6个问题和不足,列出整改清单、划分责任人一一进行了整改,除在精神状态方面,建设事合、人合、力合、心合“四合”税务干部队伍需要持续加力外,其他5项均达到了上级组织的要求。


  二、按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求查摆问题


  为开好此次民主生活会,区局党委班子成员广泛征求党委政府、重点税源企业以及分管科室、所联系党支部对班子成员的意见建议,深入开展谈心谈话,班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、班子成员与所在党支部党员代表逐一深入开展面对面谈心谈话,遵循“团结-批评-团结”的方针,沟通思想,增进共识,坦诚相见,严肃批评与自我批评,通过相互查摆存在的问题,打扫思想和政治上的灰尘,营造浓厚的专题民主生活会的良好氛围。


  下面,区局领导班子按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,经过全面梳理检视问题,查找了在增强“四个意识”等六个方面的差距。


  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距


  主题教育开展以来,领导班子成员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,特别是增强了对中央精神贯彻落实的自觉性和坚定性,增强了守初心、担使命的责任感和使命感,但是在理论联系实际方面,没有把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,提升判断形势、解决问题、推动工作的能力水平;没有将理论学习和调查研究很好的结合起来,比如在推进减税降费政策落实的过程中,班子成员能够勇当先锋,第一时间了解纳税人的涉税需求,但是深入企业进行调研的时间少,在“两个维护”中,班子成员在坚决服从党委集体领导的前提下,有时个别班子成员即使有不同意见也没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映。


  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距


  领导班子成员整体对日常性工作重视多,对党风廉政建设工作情况了解、掌握不多,主动过问、参与的不够;对党风廉政建设责任压得不够实,对分管领域纪律意识、规矩意识强调的不够,警示教育、纪律教育开展的较少。比如,结合xx身边正反两方面典型案例开展警示教育较少,对纪律和规矩意识强调不够,比如,不能带头严格履行请销假制度、假期带班值班制度,对队伍工作纪律检查督导力度还不够,对干职工出工不出力的不良现象,没有及时进行指正与批评。再比如,对干部的轮岗交流没有开展,有的干部长期在重要岗位上,有较大风险。这次民主生活会征求意见时,群众提出了这方面的意见。


  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距……


  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距……


  (五)在做到”**”专题教育方面存在的差距……


  (六)在落实主体责任,抓好机关党的建设方面存在的差距……


  三、剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题


  针对以上六个方面存在的问题,区局领导班子力求从思想、政治、作风、能力、廉政等五个方面分析问题症结。


  (一)在增强“四个意识”等方面存在差距,原因是对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有一定差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践、推动工作的意识还不强,理论武装既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。


  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距,原因是对面临的危机和差距认识不足,对形势新要求下的税收工作把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在税源管理、征管改革、降税降费等工作中步子迈不开,与“领头雁”的作风和作为相去甚远。严管厚爱兼顾不够,体现在人际关系的处理上,有时存在照顾情绪和有所包容的想法,抓早抓小预防不够,对执法过错直接责任人进行责任追究力度不够。


  (三)群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位……


  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距,……


  (五)在专题教育中存在差距,原因是专题教育开展过程中,……


  (六)落实主体责任和党建工作方面差距,原因是责任分解模糊,……


  四、明确努力方向和整改措施


  (一)强化党的意识,坚定理想信念,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护党委的团结统一,坚持正义和党性原则,忠诚于党的税收事业,忠心勤勉为纳税人缴费人服务,遇到重大事项及时研究、请示汇报、妥善处理。让班子成员打消一切思想顾虑,轻装上阵抓好工作,在解决和处理矛盾中体现领导干部的价值和作用。


  (二)强化作风建设,促进改革发展,……


  (三)牢记宗旨使命,全力服务纳税人和缴费人,……


  (四)加强理论知识学习,锻炼党性修养,……。


  (五)提高税收职能站位,推进税收现代化征程,……。


  (六)强化党委领导,始终坚定党对税收工作的全面领导,……。

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