最新信息
- C2942 专题组织生活会检视12-25
- C2863 2024年抓基层党建工12-18
- C2231 党纪学习教育组织生09-19
- C2217 党纪学习教育专题组09-17
- C2070 党纪学习教育专题组08-30
- C2065党纪学习教育专题组08-29
- C2063 党纪学习教育专题组08-29
- C1681 2024年党纪学习教育07-16
- C1680 2024年党纪学习教育07-16
- C1679 2024年党纪学习教育07-16
热点排行
- 合集:18个是否对照党章党10-11
- A157主题教育生活会“四个08-19
- T076支部专题组织生活会对09-15
- A7408 普通党员党史学习教04-10
- A79不忘初心牢记使命个人07-27
- A198主题教育单位领导班子08-25
- A90过关的领导干部对照党08-04
- A165新版的主题教育领导班08-21
- A168主题教育生活会四个对08-22
- A97领导班子成员主题教育08-12
民主生活会
A2268 “不忘初心、牢记使命”专题生活会带批评意见的检视剖析材料
投稿:辽沈公 全文4647字27片
根据省厅主题教育指导组整体部署和省XX公司党委工作安排,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育专题民主生活会会前通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”,结合自身思想、工作实际,认真开展了对照检查,深入进行了自我剖析,现报告如下,请同志们批评指正:
一、2018年度民主生活会整改落实情况
(一)2018年度民主生活会落实情况。在2018年度的民主生活会上,我从思想政治、精神状态、工作作风和形式主义、官僚主义这四个方面进行了深度剖析,对于存在的问题,也一一对照彻底进行了反思整改。比如在形式主义方面减少开会次数,精简开会内容,实际深入基层调研频率有所提升。对于在2018年度民主生活会上查找出的问题,我将持续认真进行整改,直到问题整改完成。
二、检视的主要问题
(一)对照领袖思想和中央决策部署方面,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,未能结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求,全面做好本职工作,学习改造自身意识不强,持续学习和钻研的精神不够。二是意识形态工作抓得不够实。在面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。三是履行“一岗双责”不够到位。对于分管领域内的工作,大多数情况下,过问业务工作多一些,对联点支部建设、“三会一课”等方面的工作过问少、关注少。有时会存在企业“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进联点支部党建工作方面做得不够好。
(二)对照党章党规方面,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。作为一名党员,我一直提醒自己要知道敬畏,心存戒惧,把住底线。在认真学习了党章党规《准则》《条例》后,认真检视了自身存在的实际问题,一是组织观念还不够强。有时忙于日常事务,以普通党员身份参加联点支部组织生活较少,耐心听取支部党员批评建议不够。和分管领域党员干部思想交流不深。谈心谈话不充分,与分管部门和XX负责人开展经常性的谈心谈话不够,带头接受党员或干部谈话的情况也很少。有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。二是批评与自我批评还不到位。在会上作自我批评多,会后作自我批评少;批评别人时,也抹不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。三是存在好人主义思想。在日常工作中,存在从严管理干部队伍力度还不够的现象。有时对分管部门、XX的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。
(三)对照初心使命方面,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是“……
(四)对照先进典型方面,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是……
三、原因剖析
(一)思想方面。缺乏学习的恒心、决心、系统性和自主意识,时常出现学习理论不认真、学习理论不结合实际应用的现象,未能真正意义上把马克思主义学精悟透用好,未能真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;对自身要求有所降低,标准有所弱化,缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和精神。
(二)政治方面。一是政治站位不够高,对新形势下如何更好的维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面研究的不够深入,对党的十九大精神以及中央和上级的一些文件精神在学深悟透上存在较大差距,甚至还存在一些“口号式”学习,总认为贯彻执行就行了,没有进行深入的学习研究;二是由于自己分管XX较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱。
(三)作风方面。……
(四)能力方面。……
(五)廉政方面。……
四、整改措施
针对查摆出来的问题,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育的学习贯彻,加大力度整改,逐步树立起一名党员干部应有的高境界、大格局、真本领。
(一)提高政治意识,主动抓好学习,以理论的提升增强履责本领。一是制定学习计划,每天拿出固定时间,深入学习中国特色社会主义理论体系,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性的重点学习,切实把党的创新理论落实到实际工作中。二是积极参加公司党委中心组理论集中学习,并做好学习笔记和心得,同时积极参加连点支部各项活动与学习,把所学知识运用到实践中去,做到真学、真懂、真用,切实提高自己的政治能力素养。三是高度重视意识形态工作。带头践行社会主义核心价值观。特别在文化多元的互联网和自媒体时代,从自身做起,坚决站稳政治立场,带头追求高尚情操,坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行,坚决不转发负能量的文章、图片,对一些错误思想和言论的传播者,要挺身而出,义正言辞地给予纠正。四是主动践行好“一岗双责”。坚决纠正“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,带头做党风廉政建设的执行者、推动者。自觉纳入分管领域工作,统筹安排部署。突出强调讲规矩、守纪律,强调廉洁做事,干净做人。通过在分管XX、分管部门、联点支部召开廉政工作例会、听取党建工作汇报,定期与分管部门、XX负责人进行廉政谈话,对一些重大问题及时进行协调和研究,切实推动一岗双责的贯彻落实。
(二)坚持恪守底线,严守纪律规矩,以干净廉洁筑牢拒腐防变防线。一是……
(三)树立宗旨意识,坚持群众路线,以实际行动践行为民初心。一是……
(四)提升工作能力,强化道德修养,以作风过硬助推企业加快发展。一是……
……
六、对班子成员的批评意见
XX同志:公司引进人才的力度不大,建议多注重培养有思想、执行力强的年轻人,加强对四个意识方面不重视的一些党员干部批评教育和引导。
XX同志:……
XX同志:……
XX同志:……
XX同志:……
XX同志:……
以上是我的个人剖析材料,不足之处,请批评指正。
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆