C087主题教育组织生活会党总支检视剖析材料

　　投稿：HC公 全文3914字 22片

　　根据xx〔2019〕4号《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关要求，以聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题，通过会前学习、开展谈心谈话、认真检视问题，深刻分析产生根源，研究提出整改措施，形成了车间党总支简要剖析材料，现作汇报如下。

　　一、检视存在的问题

　　(一)组织开展主题教育方面。一是严格落实主题教育要求上还有差距。支部组织学习教育活动不够经常，导致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”目标还有一些差距，如，在学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》支部委员只是对一些篇目“泛泛而读”停留在简单的学习理解上，没有深层次的领悟其中的深刻内涵，缺乏深度和广度。对于习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深透，没有完全融会贯通。二是工作举措上还不够务实。支委班子在推进主题教育工作上创新力度不够，有时为了满足于完成规定动作，规定任务，对于如何结合自身实际开展主题教育思考的不多，研究的不细，针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级组织布置的内容原封不动的搬过来，这次主题教育学习教育颁发的学习篇目非常清晰，但车间党总支在集体学习中绝大多数支部委员仅仅停留抄写篇目，真正从《摘编》中每一章节的主题结合本职本岗谈体会不多，特别是对于一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想的交流，消化吸收不够，不能够很好地结合车间实际，落实到行动中。三是学习成果转化还不够好。……

　　(二)严格党员教育管理方面。一是认识上有偏差。个别党员和一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学而不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是党员日常政治理论学习抓的不严。从这次主题教育学习教育中，要求每个班组党支部要严格党员集体学习考勤管理，但车间包保支委日常检查指导不到位，存在好人主义，多数考虑车间乘务党员参加集体学习不方便为借口，不能够抓好党员学习考勤管理，也不能够在每次集体学习后进行补课，导致个别党员集中学习研讨交流少，对各党员的学习笔记、理论测试验证等方面存在效果不佳的问题，这也反映出支部在日常破解党员教育管理上缺乏有效地解决办法。三是指导党员承诺践诺方面作用发挥不强。……

　　(三)联系服务群众方面。……

　　(四)改进工作作风方面。……

　　二、剖析产生问题的原因

　　(一)政治站位与主题教育要求存在一些差距。对“不忘初心、践行宗旨，牢记使命、担当作为”深刻内涵认识不到位。经过去年“三会一课”质量年活动的深入开展，车间党总支在理论学习、工作作风、担当作为、服务群众、政治建设等5个方面取得了显著提升政治站位得到了进一步增强，但是在今年启动主题教育工作以来，各支委在学习教育中深入系统研读和理解不够，距离真正做到学思用贯通、知行合一还存有差距，对学习存在浅尝辄止、被动应付的的心态，满足于任务式片面化的学习，学思践悟牢记初心使命的主动性、自觉性不够组，对初心和使命的认识还不够深刻，在严守党章党纪、践行群众路线、争当先锋典型的主观努力还不到位，从而折射出党支部在政治站位上还存在一定差距。

　　(二)支委成员“用理论武装头脑、以理论指导实践、凭理论战胜困难”的意识需进一步牢固。主观上对加强政治理论学习的紧迫感认识不足，特别是年龄偏大一些的支委成员与支部书记，思想中依赖工作经验、社交直觉等意识较为严重，忽略了提升政治理论，改造内在世界这一有效手段，加之日常生产任务较为繁重，在政治理论自学时，需要腾时间，挤时间，往往在没有学深学懂的情况下，又开始忙其他工作，导致对理论知识一知半解，学习材料中对日常工作指导意义强的理论，没有内化于心，外现于行，由于在学习文件精神改造内在世界方面进站缓慢，导致了提高能力，改进作风、推动工作等方面没有持续进步，也导致了发现问题，看待问题的眼光也就跟不上要求，使用理论解决问题的能力也得不到有效提升。

　　(三)……

　　三、改进措施

　　(一)持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时广泛涉猎党内各方面先进思想理论，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，以刻苦钻研理论知识，代替埋头苦干蛮干，不断提升车间各党支部运用科学理论分析问题和解决问题的能力。

　　(二)牢固树立“四个意识”。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。

　　(三)在保持车间清正廉洁的政治环境方面，多下功夫。……

　　(四)……

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆