C3225专题民主生活会领导班子个人发言提纲

　　吴咲呓 全文8000字30片

　　按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题及表现

　　(一)理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和“补钙”的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发展。

　　(二)政治素质方面存在的问题。.......

　　(三)能力本领方面存在的问题。.......

　　(四)担当作为方面存在的问题。.......

　　(五)工作作风方面存在的问题。一是为民服务意识有待提升。能坚持不定期深入基层一线走访调研，但工作调研深度、督查落实的力度有所弱化，现场办公协调解决具体问题相对较少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决基层瓶颈短板问题还不够多、不够实、不够好。二是制度规范水平有待提升。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设，但工作上还存在重部署轻督查的现象。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些项目公司和职能部室在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上，制度落实的好办法和可行举措还不够多。三是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。

　　(六)廉洁自律方面存在的问题。.......

　　二、典型案例剖析

　　(一)案例描述

　　20XX年，XX分公司所属XX公司XX队长XX收取XX公司员工XX给予的X万元现金帮其亲戚在公司内部找工作，XX收钱后未对帮助XX的亲戚找工作采取任何行动，X万元现金也一直放在XX处。2022年XX将收取的X万元通过微信全部退还XX。2023年5月，XX受到撤职处分。2023年6月，XX分公司党总支在所属六个公司范围内开展了违纪案件“一案四查”工作。

　　(二)案例分析

　　该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，“以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：

　　1.从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。

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　　(三)以案促改

　　1.在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，进一步增强责任意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。

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　　三、2022年度民主生活会问题整改落实情况报告

　　本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面19个问题。分别是：理论学习深度不够，学深悟透还不够彻底;理解领悟高度不够，贯彻落实还不够到位;对标看齐力度不够，政治“.......

　　会后，本人坚持对标对表、立行立改，先后制定整改措施19条，完成对19个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度，在求深、求实、求新上下功夫，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。

　　四、关于个人有关重大情况报告

　　(一)住房、用车、办公用房、工资关系转移、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况

　　1.家庭住房情况：

　　房产1：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。

　　房产2：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。

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　　1.股票：2023年8月XX本人持有XX股XX股，市值XX万元;XX股XX股，市值XX万元;合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。

　　2.本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。

　　(二)配偶子女从业情况，尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况

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　　2023年，本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。

　　五、产生问题的原因分析

　　(一)理想信念还不够坚定。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

　　(二)担当精神还不够强。随着XX分公司的运营发展趋于平稳、步入正轨，担当精神和进取意识有所淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢.......

　　(三)执行纪律还不够严。.......

　　(四)创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署，但在结合XX分公司自身工作实际，创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性，因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。

　　六、今后的改进措施

　　(一)强化政治素养，做到“两个维护”。.......

　　(二)强化理论武装，坚定理想信念。.......

　　(三)强化履职能力，主动担当作为.......

　　(四)强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。时时秉承“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度，自觉接受监督，虚心听取意见和建议。把作风当做一种责任，加强风气建设，求真务实大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。.......

　　以上是我的个人对照检查，查得还有不到位、不全面、不准确的地方，原因剖析和整改措施还有不深刻、不彻底之处，请大家给予批评帮助，我诚恳虚心接受，对已经查摆出的问题我一定严格按照努力方向和整改措施抓紧整改，请组织和同志们监督。

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