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民主生活会

C079某集团2019年组织生活会对照检查材料
2019-12-09 14:22:10         0  加入收藏    阅读本文需要支付:23.00

  C079某集团2019年组织生活会对照检查材料


  投稿:辽沈公 全文4480字 23片


  按照集团党委统一部署,为认真开好2019年度组织生活会,支部书记积极履行“第一责任人”责任,主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的十九大精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平——新时代的领路人》等内容,认真学习了市委十一届二次、三次全会精神,就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点,就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前,领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议,广泛开展了谈心谈话,并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题,现对照检查如下:


  一、上年度组织生活会整改措施落实情况


  (一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况


  一年来,班子大力加强政治学习,特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章,铭记初心和使命,围绕牢固树立“四个意识”,特别是“核心意识”;支部书记亲自给全员讲党课,不断提升党内学习研讨的质量和水平,在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。


  (二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况


  一年来,班子带头增强党的意识,强化组织观念,带头落实“三会一课”制度,组织党员集中学习XX次,组织观看系列反腐警示教育片XX次,深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,严抓三个阶段的专题研讨;认真组织召开了2018年度民主生活会和组织生活会,班子成员严肃认真开展批评与自我批评,营造出团结—批评—团结的良好氛围;大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治,建立了全员干事档案;以XXX反面教材为镜为鉴为戒,召开了专题研讨会;在集团公司领导下加强了纪检监察建设,“四种形态”运用更加有效。


  (三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况


  ……


  二、对照存在的突出问题


  (一)政治功能方面


  政治功能不够强,特别是对照十九大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在:一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够,联系实际不紧密,一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻十九大精神上不深不透,对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢,学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够,班子带头作用仍不够突出,党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强,积极分子的培养工作相对落后。


  (二)“四个意识”方面


  “四个意识”还不够牢,特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在:一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严,出现了……的问题,受到XX(上级)批评;二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难,对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深,攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强;三是……


  (三)“四个自信”方面


  ……


  (四)工作作风方面


  ……


  (五)发挥作用方面


  ……


  (六)……


  三、问题产生的原因


  (一)政治学习、理论学习认识不到位


  对政治学习和理论学习的摆位不够高,没有真正放到统领全局的高度去重视,导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高,坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢,党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分;对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清,把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差,使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节。


  (二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位


  对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊,对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位,导致履职尽责存在“大水漫灌”现象,具体工作抓的不细,具体责任压的不实;班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在,支部党的领导作用突出得不明显,党的建设具体工作仍有欠缺,执纪监督问责力度仍不够大;在企业发展攻坚时期进取劲头退步,换挡提速不足,存在畏难思想。


  (三)对“四风”问题的顽固性认识不足,对党风廉政建设长期性的重视度不到位


  ……


  四、下一步努力方向和整改措施


  针对查摆的问题和产生问题的原因,班子本着立行立改的原则,制定整改措施如下:


  (一)针对政治功能不强方面的整改措施


  一是切实端正学习态度,把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,切实做到“入脑入心”;二是牢牢站稳政治立场,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治上思想上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是大力加强主题教育,根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,真正做到用党的十九大理论武装头脑,带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。


  (二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施


  一是不断强化政治意识,带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制,严格执行请示报告制度,严格抓好公司纪律规矩的建设和执行;二是不断强化大局意识,坚持把XX公司工作放到集团和全市的大局中去谋划、去推动,有效提升公司持续支撑能力;三是不断强化看齐意识,始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第一标准,在贯彻落实上做到不留死角、不打折扣。


  (三)针对“四个自信”不足方面的整改措施


  ……


  (四)针对工作作风不实方面的整改措施


  ……


  (五)针对发挥作用不好方面的整改措施


  ……


  (六)……

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