C2231 党纪学习教育组织生活会党员检视剖析材料

　　吴咲呓 全文2156字 13片

　　根据公司党委、XX司党委关于做好组织生活会和民主评议党员工作的相关要求，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，本人联系实际进行了党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。现将本人检视剖析情况报告如下：

　　一、上年度专题组织生活会整改措施落实情况

　　2023年度专题组织生活会，本人查摆了4个问题，制定了3条整改措施，目前已完成整改3项。具体情况如下：

　　一是理论指导实践不到位。

　　落实情况：该问题持续整改中。......

　　二是落实组织生活不到位。

　　落实情况：该问题已整改。......

　　三是群众意识淡化。

　　落实情况：该问题已整改。就本人岗位所涉及的业务，本人能够做到主动沟通交流，无论是本人工作中的疑虑或各单位对我问题的问询，本人始终抱着谦虚的态度进行交流，公司下文及各基层单位的请示，本人从不遗漏坚持和各科室、单位进行交流，除了了解工作内容，更多是实现沟通的常态，让各单位、科室感受到沟通的不间断。

　　四是进取精神有所减退。

　　落实情况：该问题已整改。按照XX司党委“两走”工作部署，做好经理(党委)办公室等对口单位对接，加大了走访工作力度，先后多次与油田、地方有关部门进行工作交流，并建立了良好的工作合作关系。当好参谋助手，配合党群工作部门开展各项活动，助推基层党建工作提升。

　　二、梳理检视问题

　　一是理论学习不够深入。......

　　二是工作作风不够扎实。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局，落实中只要不违反总的原则就可以，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够，抓工作落实的力度不够，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

　　三是履职尽责不够到位。......

　　三、原因剖析

　　一是学习上存在惰性。......

　　二是自身素质有差距，工作担当不够。开展工作存在只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。为员工、同事服务的宗旨观念有所淡薄，工作方法简单，只求于表面，处理事情方法比较简单没有创新精神。

　　三是工作方法简单安于表面，认为把自己分内的事做好就能够了，工作作风还不够扎实。对日常工作把控不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善

　　四、整改措施及努力方向

　　一是学习贯彻全会精神，提高思想认识。......

　　二是坚定理想信念，恪守忠诚品格。......

　　三是加强对XX司政策把握学习，留心对XX司全盘工作思考，建言献策。更多地利用业余时间自觉学习研究办公室业务及相关综合业务和制度，工作中思考主要领导、分管领导决策工作的角度，培养自己掌握全盘能力。

　　五、组织约谈函询情况

　　无

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