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民主生活会
C16692024年党纪学习教育个人检视剖析材料2
辽沈公 全文6867字 35片
党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:
一、存在的突出问题
对照此次民主生活会重点把握的X个方面以及中央和省市有关要求,结合主题教育整改整治,对标对表、深刻检查,认识到自己还存在一些问题,归纳起来主要有以下7个方面:
(一)在党纪学习教育方面存在的问题和不足。
平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合到实践、落实到行动上,致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够,客观上是感兴趣、有爱好时学习的多,......
一是政策理论研究不深不透。......
二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是对习近平新思想的学习、......
(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题和不足。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:
一是政治主动还有差距。......
二是在实际工作中,...... 比如:在政治监督过程中就事论事多,对贯彻落实中的落差问题没有突出从政治上进行体检审视,政治判断力、政治领悟力和政治执行力还有待进一步加强。
三是狠抓工作落实决心不够......
(三)在践行宗旨、服务人民方面存在的问题和不足。
作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。
一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想,落实“四下基层”不到位,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情反映群众愿望,真情关心群众疾苦做得不够。
二是联系群众深入基层不够有力。......
三是宗旨意识不够牢固。......
(四)在求真务实、狠抓落实方面存在的问题和不足。
能够始终注重将推进公司改革发展与现实问题相结合,团结带领分管部门干部职工埋头苦干、攻坚克难。但回头看,仍有欠缺之处:
一是敢闯敢试的斗争精神发挥不够。......
二是奋发有为、苦干实干的精神减退。......
三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。......
(五)在以身作则、廉洁自律方面存在的问题和不足。
存在的问题:一是勇于自我革命方面做得不够到位。......
二是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位,但有时还存在“以会议落实会议、以文件落实文件〃的现象,对安排的工作跟踪落实不及时,对重点工作盯住干的韧劲不够,导致一些工作抓的不实、效果不佳。
三是抵制不良风气的行动不够坚决。......
(六)在履行全面从严治党政治责任方面的问题和不足。
存在问题及具体表现:一是基层战斗堡垒锻造不够有力。基层党建仅满足于完成规定动作,自选动作形式不够创新、内容不够丰富,结合中心工作推动党建工作高质量缺乏抓手,攻坚克难党支部、特色党支部创建实效不理想,党建业务两张皮的现象仍然存在,基层党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。
二是压力传导和责任落实方式单一,虽然层层签订了目标责任书,但目标责任书内容“笼统化〃,条款不够细,针对性和实效性不强。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体,指导督促的触角还不够深入,监督监管的要求还不够细致,一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全,还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力,导致压力传导上紧下松、层层递减,主体责任落实不严不实不细。比如,去年有个别乡镇政府副职因个人作风问题受到党纪处理,社会影响较大;还有个别部门党员领导干部因工作作风受到问责处理等。
三是全面从严治党责任意识不清......
(七)有关情况报告本人上一次民主生活会后没有收到群众反映问题,没有涉及巡视和审计反馈问题,没有涉及组织约谈函询情况问题;严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,如实报告个人有关事项,严格接受组织监督,不存在隐报瞒报漏报现象。
关于本人重大事项报告情况。......
二、典型案例剖析
此次以XX作为典型反面案例,原因剖析如下:一是对年轻干部的日常管理监督不到位,责任制压力传导层层递减,党风廉政建设主体责任不够有力,思想教育和正面引导对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题,及时提醒纠偏不够。
二是在职工的“八小时以外〃方面,存在着关注不够的问题。与此同时,由于教育管理的难度较大,其成效也并不明显,缺乏有效的手段来解决这些问题。
......
三、问题根源分析
经过认真树立分析,局党组认为上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界改造还不彻底,归纳起来,感到主要有以下几个方面:
(一)宗旨意识需进一步强化。始终坚持人民至上、生命至上理念,有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线,加之日常工作事务繁忙,没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强,内心深处习惯于等待上级决定,领导安排,没有做好提前谋划,主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细,但有时思路还不够宽,放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。
(二)加强理论武装自觉性还不够强。......
(三)缺乏严守纪律的坚决性。......
(四)进取精神不够牢。......
(五)政治站位有待提高。......
(六)理论武装抓得不够牢。......
四、今后努力的方向和改进措施
针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。
(一)强化斗争精神,勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心,把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中。围绕X总体工作布局,立足X实际,突出现代农业产业发展,加快提质增量、壮大规模,聚力建设现代农业产业强镇。
(二)要及时转变思维,主动掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,将新思想新理念纳入三会一课学习内容中,提高工作本领能力,推动乡村振兴各项事业协调发展、全面进步。
(三)深化政治意识,坚定信念不动摇。......
首先是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题,认真反思自身言行与党章党规要求的差距,明确努力方向,确保政治信念坚定、政治方向不偏离。
其次是......
(四)践行为民宗旨,厚植公仆情怀。不断改进调研方式,积极践行以人民为中心的发展思想安排工作,切实把为群众服务作为全部工作的出发点,把大事办好,把小事办实。
加大基层调研频次,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题,使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发,组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度,改善群众的生产生活条件,满足企业的发展需求,让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。
(五)强化宗旨意识,服务居民群众。
......
(六)落实责任强保障,切实提高乡镇工作的整体合力。
要始终把落实全面从严治党政治责任挺在前面,......
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