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C1638 2024年党纪学习教育个人检视剖析材料
2024-07-11 06:09:15         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  C1638 2024年党纪学习教育个人检视剖析材料


  辽沈公 全文6969字 30片


  党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好《中国共产党纪律处分条例》,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:


  一、对照检查存在的主要问题


  (一)在认真对照“组织开展党纪学习教育方面”方面。


  坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是对照“学懂弄通做实”的要求,还有一些差距:


  一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少;常常只看到理论中的“过河的任务”,深入找寻如何解决问题的“桥"或“船"时比较少。


  二是理论联系实际不到位。.......


  三是在贯彻落实过程中,学用结合、学以致用做得不够,与实际工作结合不够紧密,没有很好地把思想.......


  四是在学深悟透的意识上还有差距。.......


  (二)在认真对照“执行上级组织决定方面"方面。


  我们自觉树牢政治机关属性,以此次党纪学习教育为契机,自觉接受革命性锻造和精神洗礼,带头旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.......


  二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想。


  三是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在主持党组会议时,有时还存在重程序、重流程的现象,研究讨论问题还不够充分;在参加党组研究重大事项和问题时,有时研究不够深入,提出意见建议比较少,或者发表的意见质量不高;在分管领域和主政地方,对于有些急难险重的任务,特别是时间比较紧急的情况下,有“一言堂"的现象,集中民智、发扬民主不够。


  四是还存有一定的官僚主义、形式主义现象,坐办公室多、深入基层少,.......


  (三)在认真对照“严格组织生活”方面。


  始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己,严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中,都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,认真履行“两个责任”,压紧压实责任。但在一些方面还做的不够到位。


  一是持续用力纠“四风”上有差距。.......


  二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。.......


  三是落实第一责任人职责有偏差。.......


  四是落实第一责任人职责有偏差。.......


  (四)在认真对照“党员教育管理”方面。


  局党组带头落实管党治党责任,全面推进不敢腐不能腐不想腐体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,但对标自查仍有死角。


  一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。


  二是对党员干部的监督管理弱化。.......


  三是廉洁自律方面还存在一些差距。.......


  四是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位,但有时还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象,对安排的工作跟踪落实不及时,对重点工作盯住干的韧劲不够,导致一些工作抓的不实、效果不佳。


  (五)在认真对照“联系服务群众”方面。


  能够牢记入党誓词,严守党的纪律和规矩,全心全意为人民服务,但也存在问题:


  一是服务群众主动性不够。.......


  二是为民服务的意识还需加强。.......


  三是宗旨意识不够牢。.......


  四是宗旨意识有所淡化。.......


  (六)在认真对照“抓好自身建设”方面。


  工作上,紧紧围绕“学思用贯通、知信行统一”的根本任务,凝心铸魂筑牢根本,胸怀“国之大者",紧紧围绕中心任务,切实解决群众急难愁盼问题,真抓实干、务求实效。对照该方面,还存在以下问题:


  一是工作落实有差距。面对复杂的问题和利益格局,未能付出足够的努力,缺乏多样性的解决方法,进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题,不能很好处理发展与保护的关系,在治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题时,存在抓得太紧了影响地方经济发展的顾虑,缺乏攻坚克难、一抓到底的决心,导致一些损害群众生命健康的环境污染问题得不到有效解决。


  二是树立和践行正确政绩观还有差距。.......


  三是推动党建工作推陈出新的主动性不够,改革创新的动力不足,甘于现状,主动作为的精气神还需加强。.......


  四是攻坚克难劲头不足。.......


  二、产生问题的根源剖析


  (一)服务群众还有差距。觉得自己工作时间长,对基层情况了解得多,导致密切联系服务群众的意识有所淡化,特别是分管的都是机关上的工作,到村组一线与群众面对面的直接接触较少,思想深处没有把熟悉了解群众与联系服务群众有机统一起来,与群众的感情有所疏远。


  (二)政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。


  对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉,提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护"转化为政治能力、政治意识不够,时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线7方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署,有时还缺乏政治视角、政治逻辑。


  (三)理论武装有所懈怠。.......


  (四)理论学习有所放松。.......


  (五)党性修养抓得不够紧。.......


  (六)人民立场站得不稳,宗旨意识有所淡化。.......


  三、下步打算


  (一)进一步转变工作态度。坚决克服应付的工作态度,要结合工作发展的实际,整体谋划,找准工作的切入点,提高工作效率和质量,落实好各项工作。


  (二)抓学习,提素质。坚持建立和维护认真严谨的学习氛围,增强对理论知识学习的强度,深化党性修为,确保理论学习成效显着。采取线上线下相结合的学习模式,不断拓宽学习渠道、构筑学习平台、创新学习形式,丰富培训课程、集体研讨、党日活动内容,深化新理论的研究和应用,强化思维能力。集中精力深入学习,实践运用,确保所学知识能转化为实际能力,消除学习中的焦虑和无力感,解决学习过程中的难题,排除自满和松情的心态,确保理论学习转化为实践智慧,推动X区事业全面落实和高效运行。


  (三)坚持正风肃纪,俄造干净纯洁班子。


  首先是始终坚持端正心态、摆正位置,增强法律法规意识,进一步树立正确的权力观。分期分批开展党风廉政建设警示教育活动,从思想源头上解决好“对谁负责、为谁服务、让谁满意”的根本问题,牢记党的宗旨,筑牢思想“堤坝”,时刻清醒地认识自己公仆本色,自觉摒弃“特权思想”。


  其次是用好公开这个有力武器,完善党务公开、政务公开等各项施政行为公开制度。.......


  最后是发挥巡察利剑的震慑作用,推动全面从严治党向纵深发展。.......


  (四)强化学习,做学深悟透的表率。.......


  (五)坚持对党绝对忠诚。.......


  (六)强化能力本领提高。.......


  以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因剖析和整改措施不一定到位,请大家给予批评指正。

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