A2066班子成员专题生活会“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”等方面对照检查材料

　　投稿：花开月下全文3297字20片

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的整体部署，现对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照不忘初心、牢记使命不忘初心、牢记使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下。

　　一、存在问题

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是政治理论学习还不够系统。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、全面系统，缺乏学习主动性、积极性，距离学懂、弄通、做实的要求还有不足。学用结合不紧密，理论指导实践的能力需提高，在推动党建工作方面的办法不多。工作中有时有畏难情绪，考虑眼前工作多，长远打算较少，主动担当意愿不足，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面。二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏鉴别力，存在对上级部署理解不到位，工作成效低于预期的问题。有些工作急于落实，沟通不足，影响工作成效。三是大局意识有待加强。缺乏斗争精神，直面问题时有时怕触及矛盾，工作时有时畏首畏尾，有时存在“老好人”心态，如在党组会上表态少。

　　(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。二是存在事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，项目建设等。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。项目建设等关心不够。三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，认为自身年龄大存在应付式现象。

　　(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是……。

　　(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。一是……。

　　(五)在实际工作开展方面。一是……。

　　二、问题产生的原因分析

　　(一)理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名有20多年党龄的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有多年工作的经历，认为自己做好本职工作没有问题。 平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识， 正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

　　(二)宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。……。

　　(三)党性修养不过硬，责任意识有所淡化。……了 。

　　(四)作风建设不经常，与群众距离还有差距。……。

　　(五)从严要求不合格，廉政意思有所松懈。……。

　　三、下步努力方向和改进措施

　　1、在政治上求强。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

　　2、在思想上求新。……。

　　3、在工作上求实。……。

　　4、在作风上求严。……。

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