C15医院党委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

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　　医院党委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

　　根据*检查委员会、中共*组织部、区委主题教育办《关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》(*〔2024〕1号)要求，为高质量开好此次民主生活会，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，党委班子系统学习了党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，党委领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6 个方面突出问题，特别是习近平总书记 12 条具体要求、树立和践行正确政绩观、基层治理不良现象、形式主义、“低级红”、“高级黑”、全省主题教育工作会议指出的 20 个问题及表现、主题教育调查研究和整改整治清单中未销号的问题等，认真查摆，深刻剖析问题根源，明确了整改措施。现对照检查如下：

　　一、对照查摆出的突出问题

　　(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　　党委班子扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，学思践悟，对标笃行，严格落实“第一议题”、自觉担负起“两个维护”重大政治责任。在学深悟透、联系实际、学以致用上仍有差距。

　　一是学懂上还有差距。一是班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，在理解把握上存在一定的片面和局限性。学习和实践相结合的问题意识不足，导致在党建引领公立医院高质量发展建设工作过程中，改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。

　　二是弄通上还有差距。虽然深入学习了习近平总书记视察*重要讲话精神、习近平关于医疗健康事业的重要论述等，但在全面把握、相互打通上做得还不够。比如，一些同志对分管领域涉及到相关内容学习较为积极，但对其他领域的学习相对较少，知识片面，运用新理论新思想破解工作难题还不到位;在调整公立医院资源布局与结构助推高质量发展、加强临床专科建设方面招数不多，办法不活，效果不明显。

　　三是做实上还有差距。班子能够把让理论知识推动高质量发展作为根本方向，但实际工作中，把新思想新论断转化为具体推进举措还有差距，存在一定“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，医院所在区域医疗资源富集给医院带来市场竞争，医院如何形成差异化、特色化的发展之路，如何从就医环境、医疗流程、服务模式、文化特色如何改善和提高等任务依然艰巨。

　　(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。

　　党委班子坚持把党的领导贯穿到各领域全过程，不折不扣贯彻落实党中央大政方针，但对照更高标准更严要求，仍存在差距。

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　　(三)在践行宗旨、服务人民方面。

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　　(四)在求真务实、狠抓落实方面。

　　党委班子能够坚决贯彻上级重大决策部署，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当尽责，有力促使了医疗集团、市级重点专科、医院改扩建等重点工作扎实推进。但通过对照检查，存在不足。

　……层党建工作一定程度上存在难覆盖、难融合等问题。

　　(五)在以身作则、廉洁自律方面。

　　院党委始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持续深入整治“四风”但通过对照检查，仍存在不足。

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　　(六)在履行全面从严治党政治责任方面。

　　党委班子认真履行全面从严治党主体责任，在加强领导、组织推动、抓好教育管理等方面，研究采取了有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。

　　一是基层党建存在薄弱环节。^

　　(七)典型案例剖析(领导班子要结合典型案例解剖式调研中确定的至少1个反面案例，举一反三进行剖析)。

　　“前政协委员*违法违纪案件”，该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，班子对照案例，深刻查摆存在的差距不足，主要存在以下突出问题：

　　一是 “宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。有时会淡化“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。

　　二是对党员干部廉洁自律监督不够。^，坚决抵制“四风”，但有时还是没能坚持勤俭节约的好传统，虽然对院内违反八项规定精神和“四风”类问题进行了认真处理和整改，但通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。

　　(八)其他需要说明的情况。

　　2022年度民主生活会领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会和“一方案一规定”检视问题专题民主生活会。共检视出5方面项问题。一年来，领导班子采取积极有效的措施加以整改，各项整改任务全面落实。一是党委把学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，组织“第一议题”学习12次，召开年度党建工作会议，坚持大抓基层的鲜明导向，基层党组织战斗堡垒作用更加显著。二是进一步压实主体责任，加强内部管控，强化责任担当，通过随机抽查、调研访谈等方式开展督导，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力和风险研判能力。三是健全完善“我为群众办实事”长效机制，关心关注职工业余生活，开展各类等文体活动。深化人才建设，稳步推进公立医院机构改革，提升人民群众的幸福感和满意度。四是深化纪律作风建设，进一步压实监督责任，年内共召开2次党风廉政建设推进会，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，开展党性党风党纪和廉洁从警教育。五是扎实开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动，先后开展党务工作者培训班1期，进一步端正入党动机，加强党性锤炼，提升党务工作能力。组建暖心服务小分队、对口帮扶志愿者对，深入开展疫情防控重点工作，主动帮助群众解决实际困难，充分总结经验做法，列入制度、常态落实。

　　2023年无巡视巡察整改、以案促改等有关专题民主生活会。

　　二、存在问题的原因分析

　　(一)理论武装不够深入

　　党委班子虽然高度重视加强理论武装，认真落实各项学习制度，但理论学习缺乏系统性、深入性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够。一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有与时俱进地用党的最新理论成果来武装头脑、指导实践。在学习内容上有实用主义倾向，

　　(二)服务大局本领不够强

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　　(三)宗旨观念弱化

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　　(四)管党治党措施还不够硬

　^对待下属和分管部门的同志，碍于人情关系，小错小节不能及时批评纠正，在严抓严管上还有差距。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　(一)着力强化理论武装，始终做到对党绝对忠诚

　　按照建设学习型领导班子的要求，切实改进中心组学习方式，进一步完善学习制度，做到每月集中学习不少于一天，每季度集中交流不少于一次，强化班子成员个人自学，增强学习的针对性和系统性。把深入学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出的政治任务。认真研究*和医疗卫生事业改革发展的重大问题，把学习成果转化为解决问题、推动医院高质量发展的对策。

　　(二)强化素质能力，牢固树立宗旨意识。

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　　(三)坚持民本情怀,在保障民生上见成效。

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　　(四) 着力强化责任落实，全面推进从严管党治党。

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