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民主生活会
B11554 2023年主题教育专题民主生活会领导干部职工个人对照检查剖析材料
子羽全文4894字28片
2023年主题教育专题民主生活会领导干部职工个人对照检查剖析材料
按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求,我结合思想和工作实际,认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评,对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在理论学习方面。
一是理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特别是对党的二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行,对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。例如,平时工作中虽然制定了个人自学计划和具体学习内容,但落实不好,有时被事务性工作缠身,学习不及时,导致学习紧一阵松一阵,缺少持久力,这说明我思想上对政治理论学习的极端重要性还不到位。
二是学用结合不紧密。在平时工作中,满足于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化,利用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题,还没形成工作自觉和工作常态。比如,把主要精力放在了落实任务、完成年度目标、推进重点工作中,但在具体工作中,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作高质量开展的思路不活,学习成果转化为工作实效的能力还不足。
三是指导机关政治学习不到位。作为**,用在研究和抓好政治思想学习的时间和精力不足,大部分是简单地按照上级部署走,按照文件和会议要求做,自己很少结合实际提出创新性的学习意见。比如,机关例会学习存在简单地按照上级的部署要求学习,没有有效地结合工作需要及时地学习最新的关于工作的理论性文章,对市局党支部的政治学习,没有及时跟进督导。
(二)在政治素质方面。
一是对“两个确立”认识不足……
(三)在能力本领方面。
一是宗旨意识还不够牢。……
(四)在担当作为方面。
一是攻坚克难的勇气不足。……
(五)在工作作风方面。
一是底线思维能力还有所欠缺。……
(六)在廉洁自律方面。
一是全面从严治党的责任链条拧得还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不够,在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管部门和人员的党建要求时紧时松,在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。
二是政治鉴别力有待增强。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。
三是从严管理干部不够到位。对分管领域从严较真管理的力度还有差距,分管系统干部工作状态和敬业精神不够,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如,在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中,一直没能拿出实在管用和切实有效的措施办法,导致分管系统干部作风提高不够有力。
二、原因分析
针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。
一是在自我要求约束上有差距。有时面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准、越来越重的医保改革发展任务,会不由自主地有一种疲惫感,还安慰自己说,自己是老党员,为党工作了这么多年,停一停、歇一歇也无伤大雅,无形之中就降低了对自己的要求,特别是艰苦奋斗的精神淡化了,研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。有时,考虑个人利益多了一些,考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。
二是纪律观念不够严明。……
三是党性锻炼有所放松。……
四是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够,造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺,韧性奋斗的劲头有所不足。
三、下步打算
(一)加强党性锻炼,提升党性修养。以榜样为镜,培养自己的奉献意识和艰苦奋斗、廉洁奉公精神,深入系统地加强党的理论学习,切实增强政治敏锐性和鉴别力。虚心接受领导和同志们的批评和建议,积极开展工作调研,征求意见,认真思考和总结,找出差距提高自己、完善自己。同时把学习理论同国企转型发展结合起来,在实践中充实自己,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力,提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手。
(二)树牢宗旨意识,增强履职实效。……
(三)增强自律意识,严守纪律规矩。……
(四)改进工作作风,树立良好形象。……
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