B115012023年主题教育民主生活会个人发言提纲

　　辽沈公全文4882字39片

　　2023年主题教育民主生活会个人发言提纲

　　按照本次主题教育的要求，我在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣本次专题民主生活会主题，对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作对照检查如下：

　　一、存在问题

　　一是理论学习方面。认真学习了A系列重要讲话精神，政治立 场进一步坚定、政治方向进一步牢固、政治原则进一步增强、政治道路进一步 明确。尤其是在学习党的二十大会议精神后，更加深刻领悟“两个确立”的决 定性意义，更加坚决做到“两个维护”。但还存在：一是学习的举措还不够多。在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着个人自学少、思考讨论少、剖 析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎 么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三。二是学习的深度还 不够。在领会A新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的 自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本 作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有 效果，存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解省政府办公厅综合 运转协调的难题不到位的问题。三是融会贯通的力度还不大。把A新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位， 用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局， 围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。

　　二是政治素质方面。始终坚持以人民为中心的发展思想，……

　　三是能力本领方面。能够用A新时代中国特色社会主义思想统一思想、……三是斗争本领不够硬。面对新形势 新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应 对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意 识和能力。

　　四是担当作为方面。能够认真贯彻落实A关于工作工作的重 ……缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬的 劲头不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，

　　有了“少干事、不出事”的倾向，导致领导交办事项的督办落实未完全形成多 跨协同、闭环落实的工作机制。四是勇于担责的意识不强。不敢担责、不想担 责、不愿担责的意识还时不时存在，针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。比如厅里不少同志要求办理的年度会员，以便在撰写材料时有借鉴、可参考、 快成稿，虽然该网站文章质量不错，但鉴于怕上级追责的原因，未敢答应。

　　五是工作作风方面。在工作中，我持续增强忧患意识，……，激励 分管处室干事创业的招法不多，与分管处室干部谈心谈话次数不够密、不够频， 相互沟通的时候少了、团结融洽的氛围淡了，心往一处想，劲往一处使的氛围 还没有完全形成。

　　六是廉洁自律方面。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严 管所辖，聚焦分管领域，持之以恒坚持以严的主基调强化正风肃纪，坚决彻底 肃清等政治团伙和流毒影响，持之以恒推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体 机制。但还存在：一是责任落实存在薄弱环节。在落实“一岗双责”上还没有 真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员 干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。二是日常 监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善，日常廉政宣传教育 不够系统、常态，整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。三是廉政风险 防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意

　　识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险 点查找和防控措施还不够全不够规范，尚未系统开展廉政风险排查防控工作， 有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设， 业务和党建基础制度体系基本形成，但有的管理制度还不健全。

　　二、原因剖析

　　(一)理想信念不够坚定。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信， 导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习， 只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精 神、钻的精神。

　　(二)党性锤炼有所放松。……

　　(三)宗旨意识不够牢固。……

　　(四)进取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求 把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。

　　(五)实干作风有所懈怠。……

　　(六)自律表率发挥不够。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态;廉政教育和防范的效果不够到位。

　　三、整改措施

　　(一)强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，必须在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学

　　习A新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把A新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。

　　(二)坚持党的领导，永葆对党忠诚……

　　(三)与时俱进提升，强化素质能力。……，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为党和国家需要的“复合型”人才。

　　(四)敢于担当奋进，争先创优进取。……方法举措 上要高人一招。带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对于领导交办的事项要亲 自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告，积极营造不断进取、敢为人先 的干事创业氛围。

　　(五)优化转变作风，树立实干导向。……以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善 成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为我省发展大局贡献力量。

　　(六)全面从严治党，持续正风反腐。一以贯之把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数” 和下级“一把手”，用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。自觉强化政

　　治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。

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