最新信息
- C3023 2024年民主生活会个12-31
- C2942 专题组织生活会检视12-25
- C2863 2024年抓基层党建工12-18
- C2231 党纪学习教育组织生09-19
- C2217 党纪学习教育专题组09-17
- C2070 党纪学习教育专题组08-30
- C2065党纪学习教育专题组08-29
- C2063 党纪学习教育专题组08-29
- C1681 2024年党纪学习教育07-16
- C1680 2024年党纪学习教育07-16
热点排行
- 合集:18个是否对照党章党10-11
- A157主题教育生活会“四个08-19
- T076支部专题组织生活会对09-15
- A7408 普通党员党史学习教04-10
- A79不忘初心牢记使命个人07-27
- A198主题教育单位领导班子08-25
- A90过关的领导干部对照党08-04
- A165新版的主题教育领导班08-21
- A168主题教育生活会四个对08-22
- A97领导班子成员主题教育08-12
民主生活会
C024国企领导班子“不忘初心、牢记使命” 主题教育专题生活会对照检查材料
投稿:呼C公 全文9518字 29片
按照集团公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题生活会的相关要求,领导班子聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入总结参加主题教育的收获,紧密联系思想和工作实际,扎实开展会前学习研讨、征求意见和谈心谈话,通过下发征求意见表、安排班子成员深入分管科室和车间班组征求意见等方式,共征求到各层面对领导班子的意见建议**条,其中理论学习方面**条、思想政治方面**条、干事创业方面**条、为民服务方面**条、清正廉洁方面**条,梳理汇总后**条,并在班子成员深入检视问题、党性分析的基础上,逐项制定了整改措施,明确了努力方向。经领导班子集体研究,现将对照检查情况报告如下:
一、参加主题教育的主要收获
今年9月份以来,按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和国铁集团党组、集团公司党委的具体要求,段领导班子坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,通过坐下来静心学习、到一线深入调研、摆进去检视反思、盯整改解决问题,受到了一次深刻的理论教育和思想洗礼。领导班子深深体会到,这次主题教育,既是一次对共产党人初心使命的政治体检,又是一次走好新长征路的集结动员,对于党员领导干部坚决做到“两个维护”,进一步坚定理想信念、提升政治能力、增强斗争精神、推动事业发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。总结领导班子取得的收获,主要体现在以下四个方面。
一是更加筑牢了守初心、担使命的思想根基。领导班子通过原原本本地学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神,跟进学习了习近平总书记最新发表的重要讲话,学习党章党规,学习党史、新中国史,学习先进典型,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、理论框架、丰富内涵的理解和把握,进一步认清了党的理想信念的根本性和科学性、认清了党的初心使命的必然性和先进性,进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心,领导班子整体以更加有为的精神状态,推动全段改革发展的动力得到不断加强。
二是更加坚定了做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。通过全面认识党的十八大以来我们党和国家取得的历史性成就、发生的历史变化,特别班子成员都是60、70后,自身强烈感受到入路到当前生产生活的条件改善,特别是近几年变化明显,更加坚定了听党话、跟党走,忠诚于党的信念。同时通过对习近平总书记关于铁路工作重要指示批示精神的再梳理再学习再对照,进一步感受到习近平总书记以人民为中心,全心全意为人民谋幸福、为民族谋复兴,我将无我、不负人民的崇高使命情怀,感受到习近平总书记治党治国治军的雄才伟略和强大的责任担当,从内心深处更加信赖总书记、爱戴总书记。领导班子整体更加增强了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉和行动自觉。
三是更加强化了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自我革命精神。……
四是更加激发了干事创业为民服务的责任担当。……
二、存在的主要问题
1.理论学习方面。在前期的学习研讨和检视问题中,班子成员普遍反思了这方面的问题,集中起来主要表现在三个方面。一是学习还不够积极主动。对学习党的政治理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和必要性认识不到位,学深悟透的主观能动性还不强,较这次主题教育中全身心地真学真思真悟还有一定差距。比如,有的班子成员日常自学静不下心、沉不下去,缺乏深钻细研的劲头。有的参加集中学习研讨不投入,倾听其他班子成员的发言不认真,互动交流不积极主动。二是学习还不够全面系统。日常学习还比较零散和肤浅,满足于掌握一些基本概念或关键表述,对一些重要论述及其核心要义缺乏深入研究,对贯穿其中的立场观点方法理解得还不透彻。学习的统筹性、贯通性还不强,把学习这一思想同学习马克思主义基本原理、党的十八大以来我们党进行的伟大实践、党中央各项战略部署结合得不紧密,对一些新理念新思想新论断的认识还不深刻。在这次“上级点”的意见当中,就提到结合本单位实际制定学习内容少,缺少理论联系实际的学风。三是学习还不够融会贯通。坚持理论联系实际做得还不经常,运用党的创新理论及其方法论指导实践、推动工作不到位,距离学思用贯通、知信行统一还有一定差距。比如,把握和运用“坚持问题导向”的方法做得不到位,问题意识还不强,发现和解决安全、生产、服务、经营等实际问题的能力还有欠缺。运用“重视调查研究”的方法不深入,没有时刻把调查研究作为研究问题、制定对策、推进工作的重要手段,日常到基层调研存在浮于表面、缺乏实效的问题。在“上级点”中就提到,发现问题和重在解决问题的导向不够鲜明。
2.思想政治方面。一是落实质量还不够高。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还不到位,说得多、表态多,缺乏务实举措,在实际行动上体现得还不充分。工作中站在讲政治的高度看问题、办事情还不够自觉,谋划发展思路、部署重点任务、推进工作落实时,从政治上考虑、分析和研判问题还不全面细致。比如,研究决策“三重一大”事项时,习惯于从工作层面进行研究讨论,从政治上把关做得不够,对是否符合党和国家的路线方针政策缺乏深入研讨。在这次“上级点”的意见当中,提到了进一步加强合同管理,规范合同签订流程,保证所签订合同要素的完整齐全,防范合同法律风险。二是贯彻落实还不够到位。学习领会党中央决策部署和习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神缺乏深度广度,理解认识“三大攻坚战”、“五大发展理念”等重大部署不深刻,对如何贯彻落实到工作实践中思考得不透彻,一些工作的推进质量、落实效果与集团公司党委的要求还有一定差距。比如,在贯彻创新发展理念方面,对高铁房建新技术新设备人才培养上有欠缺。班子成员思想中就认为,职工队伍普遍年龄偏大,新入路职工补充不够为客观存在,在不优化年龄结构的情况下,高铁技术设备管理就无法做出突破,思想层面出现了错误认识。对高铁房建人才分层培养针对性还不够强,导致高技术、高水平的人才比较缺乏。在征求意见中就提到强化职工的业务培训,提高职工业务理论水平的问题。三是党内政治生活不够严肃。少数班子成员落实双重组织生活制度不严格,参加所在党支部的组织生活不积极主动,有时为了参加而参加,有时自觉不自觉地站在领导的角度提要求、作部署,以普通党员身份与其他党员互动交流不够。运用批评和自我批评的武器不到位,班子成员之间开展批评和自我批评不够经常,自我批评揭短亮丑不够主动和深刻,相互批评意见不够直接、辣味不足,影响了班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。四是抓政治和思想建设不够有力。……
3.干事创业方面。……
4.为民服务方面。……
5.清正廉洁方面。……
三、产生问题的原因分析
1.坚守初心使命不够深入持久。习近平总书记强调,“初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力”。领导班子检视出的大量问题,剖析根源还是在初心使命的坚持坚守上出现了松懈,关键是对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的学习理解、消化吸收还不到位,对党的初心、使命内涵的认识和把握还不深不透,没有将其放在至高无上的位置来看待。日常聚焦守初心、担使命,自觉对标对表、校准偏差做得还不够经常,把自己摆进去、把工作摆进去还不够深入,没有时刻把初心使命融于心、表于行。根子还是“总开关”问题没有很好地解决,马克思主义的世界观、人生观、价值观树立得还不牢,影响了为共产主义不懈奋斗、为铁路事业不懈奋斗的崇高理想和价值追求。
2.政治能力锻造还不够经常。领导班子对党的政治建设是党的根本性建设的理解还不深不透,在工作实践中积累政治经验、站稳政治立场、锤炼政治定力不够深入持久,锻造和历练政治能力还有一定差距,政治敏感性和政治鉴别力还不过硬,面对大是大非、复杂问题和急事难事考验时,从政治上观察、分析、解决问题的自觉性还不够强。在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党缺乏持久的韧劲,对照“五个必须”、“七个有之”查找政治偏差还不够细致,对照党章党规开展政治体检不够有力,抵制各种干扰、消除各种困惑的意志有所减弱。究其根源,还是政治觉悟和政治能力提升不到位,“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”还没有充分体现到时时处处。
3.作风锤炼抓得还不够实。……
4.能力素质还不够过硬。……
5.党风廉政建设力度还不大。……
四、努力方向和改进措施
会后,段领导班子将按照这次主题教育的要求,聚焦不忘初心、牢记使命,深入细致制定务实有效的整改方案,全面加强领导班子自身建设,进一步发扬斗争精神,带头真抓实干,认真践行用优质高效的服务满足草原铁路运输后勤保障企业使命。
1.提高政治站位,在加强政治建设上作好表率。坚持旗帜鲜明讲政治,保持从政治上看待分析问题、研究解决问题的定力,把绝对忠诚、高度一致落实到具体工作中、体现到实际行动上。严格落实加强和维护党中央集中统一领导若干规定、加强国铁企业党的政治建设实施办法,组织班子成员经常对标对表,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,认真执行重要情况、重大问题请示报告制度,组织班子成员经常对照党章党规党纪进行反思查摆,不断修正政治偏差、提高政治觉悟。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,培育积极健康的党内政治文化,督促班子成员每季度至少参加1次联系点和所在党支部的组织生活,不断提高党性修养。强化政治能力建设,加强政治历练和实践锻炼,定期组织班子成员相互学习交流,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于斗争,进一步强化对党忠诚、为党尽职的政治担当。
2.深化思想建设,在强化理论武装上作好表率。大力弘扬思想建党、理论强党的优良传统,组织班子成员坚持重新学习、跟进学习,把学习理论同守初心、担使命结合起来,把学习成效体现到提高能力、改进作风、推动工作上来。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,把握学思用贯通、知信行统一的要求,全面系统学、深入思考学、联系实际学,每月至少开展2次集中学习,加大交流研讨力度,进一步学准悟透贯穿其中的政治信仰、政治智慧、政治品格,促进思维方式、行为方式、领导方式的转变,真正做到往深里走、往实里走、往心里走。加强理论宣传教育,带头做好学习强国平台推广应用,运用好融媒体工作室,班子成员带头录制党课辅导、政策解读、访谈交流等视频节目录制,使“恒诺好声音”覆盖全段,不断增强党员干部和职工群众的政治认同、思想认同、情感认同,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
3.敢于担当落责,在推动改革发展上作好表率。……
4.勇于自我革命,在从严管党治党上作好表率。……
5.坚持为民情怀,在践行群众路线上作好表率。……
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆