B10380民主生活会个人对照检查材料

　　吴咲呓全文5760字28片

　　民主生活会个人对照检查材料

　　根据中共XX县纪委机关、中共XX县委组织部《关于开好党员领导干部民主生活会的通知》精神，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施，现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、主题教育主要收获

　　(一)进一步坚定了理想信念。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神实质和丰富内涵，有针对性地加强对马克思列宁主义、毛泽东思想等经典理论学习，能够做到源流结合、融会贯通，以理论上的清醒保持政治上的坚定，今后，在坚决贯彻中央决策、落实中央部署、正确对待利益得失上，能以具体行动践行对党忠诚，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)进一步增强了为民意识。教育是国之大计、党之大计。……技强国、人才强国，赋予了教体行业部门在现代化建设中新的使命。

　　(三)进一步找准了岗位切入点。作为一名党员领导干部，……、新标准转化为工作动力和成效，转化为办实事、开新局的强大动力。

　　二、2022年民主生活会整改措施落实情况

　　针对2022年民主生活会查摆的问题短板，我坚持即知即改、立行立改，取得明显成效。

　　(一)有效强化政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想最新党的理论武装头脑……积极做好巩固教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，顺利通过省检检查。

　　(二)切实提升能力水平。……稳慎推进“县管校聘”，实现县委编办、县人社管编制、岗位总量，县教体自主用编用人，推动教师有序流动，“县管校聘”教师竞聘上岗试点学校增至14所，参与教师508名，交流轮岗县内教师455名，城区学校遴选教师66名，使得高素质专业化教师队伍日益壮大。

　　(三)密切联系基层群众。始终牢记服务宗旨，树立群众观念，保持“民生问题无小事，一枝一叶总关情”的为民情怀，……成功在“县管校聘”模式下评定中高级职称441人、办理岗位聘用6000余人次，有效破解100余名临退教师岗位晋升难题，实现58名全日制研究生初定一级教师职务不受岗位结构比例限制，落实366名农村工作教师评职晋级倾斜政策。

　　(四)坚守廉洁自律底线。……不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性竖起标杆。

　　三、存在的主要问题

　　(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　一是对“两个确立”感悟深度不够。自己对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵缺乏深层次的理解，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。拥护“两个确立”、做到“两个维护”，既要在思想上坚定追随，更需要在行动上自觉践行……往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系。

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

　　一是理论学习抓得不紧。对理论学习不够重视，为完成学习任务被动应付，……理论联系实际不够，没有嵌入自己的思考，对原理的理解不够透彻，对蕴含其中的道理理解不够深刻，对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不够清晰，运用党的理论指导具体工作的能力有待提高。

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

　　一是对意识形态工作重视不够。能够旗帜鲜明地反对历史虚无主义、政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，但对意识形态领域工作压力传导还不够全面，落实意识形态责任自觉性、主动性不够，习惯于按照上级要求机械性地开展，分管领域意识形态工作与日常业务工作缺乏深度融合。……

　　(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、……拓思路、出点子还不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众身边“急难愁盼”问题下力气不够。

　　(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

　　一是担当作为意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、……存在主动思考不够的情况，工作推进较为缓慢。

　　(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。虽然能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，但是对个别党员存在的不良作风未能及时抵制，……，对分管部门及联系学区廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

　　四、产生问题的根源剖析

　　(一)“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。……，对学习强国、绵州先锋等学习平台利用不充分，基本上是要用什么就学什么，没有通过理论学习来补足精神上的“钙”，在以科学理论武装头脑上还有一定的差距，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧。

　　(二)“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题，对分管领域的工作虽有所思考，但思想上、行动上总有这样那样的顾虑，好的思路和想法没有充分实践……

　　(三)“宗旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。……，没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层教职工的距离，淡化了党同人民群众的血肉关系。

　　五、今后努力方向和整改措施

　　(一)进一步加强理论学习。……持续提高履职能力，增强履职实效。

　　(二)进一步坚定政治信仰。……，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心、牢记使命，严格要求、恪守职责。

　　(三)进一步强化担当意识。……，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，绝不推诿扯皮、消极怠工。

　　(四)进一步筑牢廉政防线。……，以良好的言行和品性竖起标杆，认真履职尽责。

　　以上就是我的对照检查材料，有不深刻、不正确的地方，恳请领导和同志们多批评指正，我一定虚心接受，认真改正落实。

　　谢谢大家!

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