B9701个人党性分析报告

　　吴咲呓全文3196字15片

　　个人党性分析报告

　　一、个人认识体会

　　根据教育整顿工作要求，本人通过驻市国资委纪检监察组、公司党支部组织的个人自学、集中研讨、现场教学等形式，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话和指示批示精神、李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话和党的二十大报告等指定材料和权威读本。通过学习，进一步提高了我的思想认识、党性修养和理论理解，但距离上级组织提出的要求和希望还有很大的差距，我也时刻提醒自己不断的总结和改进。身为纪检干部，我将全身心投入到严肃认真的教育整顿中，在学习交流、实地参观、教育片观看、专题培训中自觉接受精神洗礼，抓住学习教育这个根本，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以开展教育整顿的实际行动坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，以坚定的履职担当永葆纪检铁军本色。

　　二、自查的主要问题

　　根据《个人自查对照检查清单》，对照查摆教育整顿“六个是否”，即信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面，本人存在主要问题如下：

　　(一)政治素质方面。通过对照检视，仍存在政治理论学习缺乏积极主动，离学懂、弄通、做实要求还存在一定的差距，没有深刻领会理解精神实质。政治意识不够过硬，未能正确处理好业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作更为重要，没有顾及思想政治工作，调动党员干部的积极性和创造性做得不够，没有释放出推动企业发展最大的能量。

　　(二)担当作为方面。担当精神有待增强，主动服务意识还不够。留在公司本部时间较多，到所属企业时间少，到所属企业往往局限于调研、检查等，较少深入企业去宣讲政策法规、帮助企业解决实际困难。比如，巡察问题整改存在选择性推动落实现象，先易后难，但对难啃的“硬骨头”攻坚克难寻求突破方面力度不够，导致个别巡察整改问题推动缓慢。

　　(三)规范用权和抓落实方面。……

　　(四)带队伍方面。比较容易满足于现状，工作状态不够振奋。……

　　三、思想根源剖析

　　从深层次分析个人存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

　　(一)党性锻炼有所弱化。……

　　(二)干事创业有所减退。开拓进取意识不强，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在公司应收债权清收、大宗贸易安全评估等工作推动不明显。有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一歇、等一等”的想法。如龙钢模拟房改、国有资产管理、合同管理等重要工作仅限于听汇报，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，难以得到群众的理解和支持。在对于应收债权清收等“老大难”历史遗留问题存在一定的畏难情绪，与职能部门形成合力不够，个别巡察整改工作推动进展缓慢。

　　(三)自律标准有所降低。……

　　四、努力方向及整改措施

　　下一步，我将针对检视查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改台账，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

　　(一)潜心学习，强化理论武装。……

　　(二)秉持初心，强化责任担当。改进作风，珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，按时圆满完成上级党委和公司党委交办的各项工作任务。一是扎实开展专项监督。聚焦公司今年经营业绩重点工作、重点项目、重点工程，逐项排查廉洁风险点，结合实际提出风险防控措施，根据工作进度有针对性地开展“贴身”监督;开展“项目化”“点题式”专项监督，把龙钢模拟房改、国有资产管理、权属企业负责人业绩考核与薪酬管理、“五险一金”和工资外福利待遇、大宗贸易安全评估、应收债权清收、合同管理等重点工作纳入监督清单，力争使公司工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突破。二是见识见效促整改。……

　　(三)提升自我，强化自律标准。……

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