B9573公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(案例分析)

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　　公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(案例分析)

　　一、参加主题教育的收获和体会

　　我深刻认识到主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，具有重要而深远的意义。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我迅速学习了工作方案，按照XX党委的部署安排，参加了全部6次党委中心组专题学习和主题教育读书班，为分管单位和党组织关系所在支部讲授了3次专题党课，撰写了累计2.5万余字的学习笔记;主动认领了以XX为主题的调研课题，带队对4家单位、3个项目开展了调研，挖掘整理了XX个典型问题并推进整改;我把分管的XX等重点工作拆解为XX项具体任务作为主题教育见实效的载体，以党的创新理论立场观点方法破解发展难题、创新工作思路，收到了很好的效果。主要有四点收获：

　　一是提升了自己学习运用党的创新理论的水平。从过去仅停留在理论层面的研讨，到目前尝试推动学习成果转化，虽然仍有一定差距，但已充分体会到了党的创新理论对于工作实践巨大的推动作用，也坚定了学好用好的信心。

　　二是重构了自己的政治理论知识模型。从我进入领导班子至今，对政治理论的学习始终以完成组织交办的学习任务为主，对于理论体系缺乏宏观视角，主题教育让我看清了我们党的理论发展脉络，摸清了“四梁八柱”，找准了发力点。

　　三是锻炼并提升了自己的……有意识地把党组织对党员干部的要求与实际工作结合起来。

　　四是优化了自己谋划推动……律、否定之否规律认识得更加深入。

　　总的来说，通过这次主题教育，……

　　这次主题教育对于正处在爬坡过坎关键时期的我们尤为重要，解决了很多发展中的顽疾性问题，为更好完成党的二十大作出的重大部署、更好推进XXXX(上级)划定的战略思路，打了一剂“强心针”，思想和行动更加统一，奋发有为的精神状态更加彰显。

　　二、存在的突出问题

　　(一)在理论学习方面。学习运用……了以旧经验解决问题的老路子上。比如上半年面对XXXX发展难题时，一开始确实做到了以问题导向谋划解决办法，但当XXX等深层次问题暴露出来之后，没有及时分辨出主要矛盾和次要矛盾，习惯性地逐个击破，从而导致工作进度滞后。

　　(二)政治素质方面。参与公司顶层设……家的工作压力也都很大，但在利益分配时还是对分管单位有一定的倾向性。比如在去年年底的工作总额分配中，我就直接找到人事部门表达了意见，这对其它单位并不公平，也是我本人政治素质、大局观有待进一步提升的表现。

　　(三)能力本领方面。处理发展中的突发状况、风险挑战还不够成熟。回顾过去三年因疫情影响导致的间歇性停工停产，一定程度上错失了发展机遇，消磨了奋斗意志，作为XXX等业务的分管领导，我的工作状态也从疫情之初的主动破局逐渐变成了后期的被动等待，这也反映出我面对这类风险还没有形成敢于胜利的意志力和见招拆招的持久力。同时，在自己的能力模型中也缺少应急处突能力的培养，更多关注业务优势、管理优势，对业务发展、队伍建设中可能潜藏的风险预判不足，没有养成提前建立应急预案的工作习惯。

　　(三)担当作为方面。以斗争……的频次增多。比如我负责的XX工程，上个月因所在地泄洪产生了严重损失，作为主管领导，我仅在第一时间了解掌握了具体情况并向党委汇报，但并没有第一时间冲在第一线、战斗在最前沿，存在将问题上交的心理。

　　(四)工作作风方面。在工……按照新的调研要求和基层员工一对一促膝长谈的时候，我才发现群众的看法更加直观、反映情况更加真实，他们的诉求并非只是个人利益，更多人是想要企业发展更好，对我们做好顶层设计有很强的借鉴作用，这在我之前的调研中一直有所缺失。

　　(五)廉洁自律方面。以党章党规党纪时刻约束自己还不够经常。对于党章党规党纪的学习还仅限于党委中心组学习、党员领导干部培训等集中性学习教育期间，自发地开展学习很难坚持，对其中一些与自己息息相关的条款内容理解还不透彻。在工作中虽然能够做到不触犯纪律规矩红线，也没有利用手中的权力为自己谋私，但在参加党组织关系所在党支部的双重组织生活时，确实有过以自己忙为由调整组织生活时间、打破既定议程的情况，给支部其他党员在一定程度上造成了不便，没有真正摆正自己在支部“普通党员”的身份。

　　(二)在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面

　　1.以实际行动全面体现对党忠诚……个共性问题、较为宏观，对于思想深处的倦怠心理和工作方式上的硬伤闭口不提;上个月XX书记来我单位调研，当被问到发展中的不利因素时，我也更多地强调了客观原因，没有把我们自身的失误亮出来。(以学铸魂方面·对党忠诚)

　　2.在推动工作中协调把握各方面关系……、安排工作不够系统科学造成的。(以学增智方面·思维能力)

　　3.一以贯之保持俭朴作风还不够坚持……响到了工作，开会时杯子里的茶叶用的越来越高级、办公室的摆设越来越追求品味。长此以往，必然会影响工作的专注力，甚至会弱化自己的党性修养、瓦解自己的纪律规矩意识。(以学正风方面·俭朴之风)

　　4.团结带领干部群众凝心聚力抓落实……XXX在XXX的条件下出现了极端状况，这并不是一家单位能够解决的，而我在问题出现的早期考虑更多的仍是各家单位份额，没有迅速打破单位界限，以整体合力推进工作落实。(以学促干方面·狠抓落实)

　　三、产生问题的原因分析

　　1.学习贯彻习近平新时代中国……没有做到学习成果的主动转化、灵活运用。

　　2.对政治判断力、政治领……与工作磨砺没有完全统一起来。

　　3.积极担当、勇于作为的精……乏动真碰硬的勇气。

　　4.与基层群众同呼吸共命运还没有……解决问题的方法答案。

　　5.在风清气正良好政治生态的营造上还……主动，表率作用的发挥还不到位。

　　四、典型案例剖析

　　(一)案例描述

　　2022年，我公司驻XXXX国家XX项目部员工XXX在境外工作期间，先后X次在个人推特上发表反党及对我国政府相关政策不满的言论，阅读量高达XX万次，抹黑并扭曲了党和政府的形象，造成了极为恶劣的影响。2023年1月X日，XXX在返回国内轮休春节假期时，于北京大兴机场被公安部门带走;X月X日，XX中级人民法院判处XXX因XXXX罪获刑X年。对于此例因舆情监管不利、意识形态教育不到位等原因造成的刑事案件，集团公司党组高度重视，对XX党委进行了通报批评，对该员工所在XX支部及其支部书记进行了XX处分。

　　(二)案例分析

　　该事件发生后，XX党委专门组织了警示教育活动，领导班子也为此召开了党委会专题研究、提出处理意见。出现这种情况，一是因为意识形态工作责任制的制度文件过于宏观，对基层的指导作用不强;二是因为支部的思想政治工作开展不及时不到位，三是因为海外党组织开展工作还没有形成成熟有效的模式。虽然针对此案件推出了一系列的整改措施，但从这次主题教育调研中来看，效果依旧没有达到预期，主要是因为意识形态教育没有建立预防机制、员工对此的防范意识不强。

　　(三)检视自查

　　结合该案例，我从自己作为党委委员、普通党员的两重身份上进行了全面自查，找到了以下问题：

　　一是对分管单位意识形态工作……

　　二是自己在参加意识形态相关主……

　　三是对自己思想和言行的规范没……

　　四是开展思想政治工作的本领有所弱化，常态化的谈心谈话、批评和自我批评较少落实，平时在工作中遇到有不同意见的同志往往采取不予理睬、冷处理的态度来处理;没有主动消除他们思想上的误区，给进一步发酵成舆情事件创造了机会。

　　以上四个方面问题的出现，从根本上源于自己对意识形态工作的不够重视，以及对自己肩负的相关责任不够清楚，进而开展相关工作的能力也就因此受限。这次案件给我敲响了警钟，虽然出事的是基层普通员工，但我们更应该引以为戒，避免在自己身上出现任何的苗头。

　　五、下一步整改措施

　　1.着力提升学习效能。持……刻意训练的方法强化理解和掌握。

　　2.着力提升政治素……后一公里”中锤炼品格。

　　3.着力提升为民情怀。全面优化……喜闻乐见的实事。

　　4.着力提升工作作风。……向时刻正确。

　　报告完毕。

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