A814党委书记对照党章党规找差距专题会发言提纲

　　投稿：呼延赞 全文8937字30片

　　按照段领导班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距《推进方案》要求，现就自己开展学习、检视分析、改进措施等情况报告如下：

　　一、学习情况

　　坚持每日自学不少于2小时，按要求参加13次集体学习。通过集中学和自学，通读了《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习了党章和《准则》《条例》。一是明确计划安排，确保真学习见成效。指导党委办公室，协调各党委理论学习中心组成员实际，形成了《段领导班子对照党章党规找差距学习研讨和专题会议计划》，将学习计划具体为4个阶段，明确了每个阶段的学习日期、时间、学习内容、学习方式和具体页数，保证学习分阶段推进，按环节完成。二是发挥海绵精神，开展高质量自学。以《中国共产党重要党内法规学习汇编》作为自学教材，区分全书4个模块，安排8个学习日进行学习，充分利用每日班前、班后半小时时间，静下心来研读，摸索党内各项法规间的内在逻辑;充分用好网络媒体平台，运用“学习强国”APP等理论学习平台，收集学习资料，运用好各种碎片时间开展自学，形成了每日休息前学习半小时的习惯，有效加强对《党章》、党规的掌握;自觉践行以考督学、促学，利用微信公众号等平台，安排相关测试，以三日为周期检验自身学习成果，确保学习效果。三是秉持效果导向，开展高质量集中学习。10月21日，组织党委理论学习中心组成员进行集体学习讨论，安排xx三位同志分别领学了《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》以及《中国共产党纪律处分条例》，并组织各领导班子成员，逐一交流了自学过程中产生的新认识、新成果，并逐一进行点评，切实打牢了对照查找的思想理论基础。

　　二、对照检视分析情况4

　　1.对照党章：共存在5个方面问题。

　　一是在贯彻党的基本理论，贯彻落实新发展理念上，距离党章要求还存在差距。在贯彻党的基本理论过程中，明显存在与实际结合不够紧密的现象，没有用马克思主义的认识论去冷静剖析问题，没有用马克思主义方法论去冷静的处理矛盾，导致一些矛盾持续发酵，长期存在。例如：在整治一线班组党支部软弱涣散问题上力度还不够大，方法还不够多，往往只是把目光聚焦在“小秘书代劳”、“会议精神传达不及时”、“三会一课”质量不够高等表面问题上，没有把根源挖深、挖细，导致推进工作过程中存在“头疼医头、脚疼医脚”的现象，只是对党支部书记开展了简单的业务培训，效果明显存在“雨过地皮湿、风过了无痕”的现象。在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线上也存在差距。有时没有深入一线、站在现场，掌握一手资料，把握准确信息，仅仅凭下级组织报送的信息、简报来了解情况，组织工作，导致部分判断存在失真现象。例如：在段党性教育室的建设过程中，学习系统信息更新迟缓，党员学时机制建设不够及时，虽然在听取部门汇报过程中，了解到实现这些目标存在不少困难，但没有第一时间上手解决，日后亲临现场才发觉错误的高估了解决上述问题的难度。

　　二是……。

　　2.对照《准则》：共存在8个方面问题。

　　一是在坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量上，还存在差距。主观世界改造还不够充分，没有时常运用理想信念约束自己的言行，有时认为自己已经在工作中投入了充分的干劲，忽视了工作效果与理想信念间存在的差距，自我降低了工作要求;有时认为党的理论比较深奥复杂，大部分干部职工学习理论深度有限，担心交流时谈党的理论多了，会显得“不接地气”，因而放松了对理想信念的强调，放松了工作要求。例如：屡次在我段卫生间发现跑冒滴漏现象，在调研过程中也发现部分职工对劳动工具不够节约，存在浪费现象，也因此感觉到我们的企业文化凝聚力还不够强，对部分职工的教育引领作用还有限，但此前一直没有引起足够重视，加强思想教育，引导职工放弃“大锅饭”“大家大业”思想，坚决爱企护企。

　　二是……。

　　3.对照《条例》：共存在2个方面问题。

　　一是自觉执行党组织决定方面还存在差距。对于一些工作，党中央明确作出相关要求，但工作常常没有打足够的提前量，认为集团公司下一步还要做具体指示，等到集团公司部署后再开展工作工作也不迟，导致部分工作进行的思想预热和学习预热不够，推进过程中存在一些矛盾。比如：

　　二是……。

　　三、下一步改进措施

　　针对自己对照党章、《准则》、《条例》查摆出的问题，按要求纳入整改落实任务清单，通过以下措施及时抓好问题整改

　　1.加强理论学习，坚定理想信念。习近平总书记强调，政治上的坚定，党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。下一步，我将切实对焦“理论学习有收获”这一具体目标，扎实提升自身理论水平。

　　一是高质量参加党委理论学习中心组学习。坚持高标准、严要求，每月两次按时参加党委理论学习中心组学习，提前按照要求准备专题研讨提纲和交流发言提纲，确保对党的最新理论成果的学习往深里走、往心里走，往实里走;严格按照党委理论学习中心组学习要求开展调查研究，着力围绕治理班组党支部软弱涣散问题形成理论成果，切实把思想认识转化为指导实践、推动工作的实际行动。

　　二是高质量组织理论学习大讲堂，坚持以月为单位组织段理论学习大讲堂，提前与路内外优秀教师沟通，在强化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的基础上，努力学习科学、文化、法律和业务知识，扎实提高为民服务本领。

　　三是高质量开展好自主学习，用好“学习强国”APP、集团公司微信学习平台等多种载体，以读原文、学原著、悟原理为基本形式，常读常记、常学常新、确保学习进度，及时跟进理论创新，切实让理论学习融入生活，成为自觉。

　　四是做好理论联系实际，着力把马克思主义认识论和方法论运用到工作实践中，融汇到处理日常工作矛盾上，不断提升自身分析问题、解决问题的能力，尤其要领会党的最新理论成果的内在逻辑，坚持整体学而非片面学，联系学而非孤立学，在实现入眼入耳的基础上，努力实现入脑入心。第一时间做好段党性教育室信息系统完善工作，需要破解的难题及时亲自上手解决，必保10月底前完成该项整改任务。

　　2.牢固担当精神，激发干事热情。“干部干部，干事当头的，既要想干愿干积极干，也要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。对照廖俊波同志，我深刻认识到自身在干事创业敢担当方面存在的差距，下一步，我将就这一问题做好整改。

　　一是……。

　　3.密切联系群众， 增进人民情怀。习近平总书记强调：“人民是我们党执政的最大底气。”同时也指出，“我们党的最大政治优势是密切联系群众，我们党的最大政治?是脱离群众。”继续保持与人民群众的血肉联系，是我们在“承平日久”必然进行的“居安思危”。

　　一是形成业务工作与职工关心帮扶工作同推进的鲜明导向。利用添乘检查时机，改进调研检查风格，在调研工作情况的同时，多了解职工生产生活中存在的困难，对照职工提出的困难，纳入我段响应的职工思想动态分析问题库，明确整改责任部门、责任人、完成时限，定期检查落实情况，确保闭环销号。

　　二是……。

　　4.抓实组织建设，打造高素质专业化干部队伍。习近平总书记强调：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是我们全党在党中央号召下，对照党的政治路线，开展的一次自我革命，因此必须严格落实党的组织路线方针。

　　一要严格党内组织生活。抓住“三会一课”制度落实，持续聚焦一线党支部软弱涣散问题，驰而不息的强化一线党支部组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性，督促一线党支部尊重党员主体地位，严格按规范组织开展党员大会，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格落实领导班子每半年深入一线联系点党支部讲党课制度，提前着手准备党课讲稿，确保党课质量。聚焦一线党费收缴存在问题，严格对照党章，着眼“按月”、“足额”、“主动”三哥关键节点，严格党费收缴流程，杜绝“私对公转账”现象。

　　二是要匡正选人用人导向。……。

　　5.把“严”字长期坚持下去，营造风清气正的政治生态。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败斗争，把纪律和规矩挺在前面。确保国有企业健康发展。作为党委书记，在党风廉政建设方面我负有“第一责任”。必须带头严起来，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的篱笆、增强不想腐的自觉。

　　一是……

　　。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆