B7031街道党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料

　　木木东全文6175字49片

　　街道党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料

　　按照民主生活会要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神、党的二十大报告精神。在2021年度民主生活会上共查摆了**项问题，已全部整改到位，今年我严格对照“六个带头”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，进一步统一了思想认识，明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、检视查摆发现的问题

　　(一)带头深刻领悟“两个确定”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是政治判断力不精准。……没有有效地把意识形态工作同经济建设和其他一切工作同安排部署、同检查落实。比如，在党委理论中心组学习新思想、新政策时，主要以集体学习为主，对个人自学重视不够，学习效果不明显。再比如，由于平时忙于具体工作，带领乡机关党员和村级党员学习的机会较少，安排组织委员、宣传委员调度的多，“头雁效应”发挥的不够明显。三是政治引领发挥不足。在强化政治责任、政治担当方面仍有差距，对政治引领工作全局的理解还有局限性，没有很好的贯彻落实到工作的全过程。比如，2022年的“十条工作主线”是县委、县政府站在**县科学发展、跨越发展、后来居上的高度，对每个乡街明确的前进方向和工作任务，意义重要。但是在具体推进过程中，执行规定不够严格，对班子成员的工作标准要求不高，安排布置多，调度指导少，汇报请示少，在细化工作任务时，有些工作没有按时间节点及时推进，影响了工作质量。

　　(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面……，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。比如，在与党委班子和分管领导研究谋划工作时，提出的具体办法较少，对长期影响发展的深层次问题探究得不彻底，对黄河流域生态保护和高质量发展与本地区沿黄乡乡高质量发展的联系不够紧密，指导实践的作用不突出。

　　(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是没有充分发挥班子整体的凝聚力作用。作为“一班人”的班长，由于平时忙于开会和繁杂事务，很少带领班子成员深入基层集体调研，对发现问题，听不到他们的意见和建议，不能够在一线及时解决。再加上平时班子成员都忙于各自分管的工作，相互之间谈心沟通较少，缺乏工作协同性，集体智慧和创造性还……评议中，县委明确指出我们基层党建工作创新不足，党建示范片区中心村建设进展缓慢。再如，在扩大村集体经济收入方面，没有出台相应的鼓励优惠政策，没有财政支持，大部分村集体收入以土地租赁、流转为主，缺乏具体的实体经济收入，含金量低。

　　(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。……三是践行为民服务还有存在不足。没有很好的把对党负责、对上级负责与对群众负责结合起来，没有真正融入群众，没有真正站在群众的角度去思考，没有站稳群众立场，想问题、做决策、抓工作时对涉及群众利益部分考虑得不全不细。对群众比较关心的水、电、路等方面的问题，由于受财力、上级分配指标少等原因，没有彻底解决。例如，村级道路路面破损、路肩失修问题，自来水供水问题不及时，农田机井损坏严重等，存在民生短板。

　　(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是创新破解难题的力度需加强。虽然到乡乡工作已有一年多的时间，……缺少产业规划等原因，但是在思想上缺乏“进位争先、誓争一流”的进取意识，导致乡村振兴示范区建设成绩较差。三是防范化解风险挑战能力需加强。社会稳定、安全生产、环境保护、土地违法治理、网络舆情等工作重点风险领域，各类矛盾问题隐患、遗留问题、安全隐患容易发生，没有规律性，随时出现。比如，在解决群众诉求方面，对信访问题的精力，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在无从下手、暂时调解的问题。

　　(六)带头落实全面从严治党政治责任。……，干部职工普遍压力较大、任务较重，因此对一些工作不到位的地方，没有严肃进行批评处理，存在干部管理“失之于宽、失之于软”的现象，导致乡机关干部队伍中，依然存在慵懒散软、精神萎靡等情况。比如，虽然制定了《**乡干部考勤制度》，但在执行过程中没有得到严格的落实，对个别同志迟到缺勤行为没有按照规章制度处理，干部队伍建设依然任重道远。三是纪律规矩没有把牢。有时对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，“坐乡指挥”多、“冲锋陷阵”少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。比如，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。

　　二、个人有关事项说明

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　　三、产生问题的原因

　　经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点：

　　(一)政治学习不深入。平时工作中对自己的要求标准不高，……，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

　　(二)理论学习不系统。……有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。

　　(三)遵章守纪执行不严。存在当老好人的情况。……宽、失之于软的情况。

　　(四)党性锻炼有所放松。……养的自觉性、主动性不够，自己忙于日常工作，对加强党性锻炼说得多做得少，学习抓得不紧，落实“三会一课”组织生活制度不够经常，批评别人多、反省自己少，对同志提出不同意见时自己重视不够。

　　四、努力方向和下步改进措施

　　(一)加强理论学习，坚定理想信念。……际行动。不断捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，扎实履行“一岗双责”。

　　(二)加强党性修养，强化宗旨意识。……各项决策部署中去。建立健全自下而上和自上而下相结合的决策议事机制，进一步提高民主决策、科学决策水平。

　　(三)践行严于律己，增强规矩意识。……，自觉净化生活圈、朋友圈，管好亲属和身边工作人员，坚决不触法律法规“红线”，不碰党纪国法的“高压线”。

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