B6910党组书记个人对照检查材料

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　　党组书记个人对照检查材料

　　按照民主生活会要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大报告精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义。重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在问题，制定了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是把握“两个确立”的系统性不够。对“两个确立”……，提高“四个服务”从行动上更加紧密的联系起来缺少切实可行、具体的措施来贯彻。

　　三是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习中央、市、区各级部署和精神，但有时还停留在思想层面、意志层面，将其融汇贯通于分管的领域还有欠缺。比如，在完整准确全面贯彻新发展理念上，对“融合发展格局推动存在惯性思维，结合全会精神，在统筹规划、政策集成、项目落位精准上谋划得还有不足。

　　(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面

　　一是学习的深刻性不够。存在“先用先学、急用急学、不用缓学”……、习近平总书记系列讲话精神，但同过去我党取得的历史成就、一脉相承的理论渊源、核心要义贯通起来学习还不够。比如，对二十大报告中的“三个务必”，“六个必须坚持”，“中国式现代化”仅停留在记住概念和提法，没有完全联系党的十九大以来总书记治国理政的新理念新思想新战略，总书记重要讲话重要指示批示精神来学，对这一伟大思想的时代背景、全过程全方位领会得不够系统、全面。

　　三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社……，构建现代化产业体系思考得不够深入、衔接得不够紧密。

　　(三)带头坚持和加强党的全面领导方面

　　一是指导党建与业务深度融合的能力还需提升。……牌相适应的载体活动不丰富、做不实，党建与业务融合不牢靠。

　　二是抓制度执行不够紧实。根据区的新要求，对相关制度的宣传教育、更新完善抓得不及时、不到位。比如，对执行请假报告制度、请示报告制度、征求意见制度等方面没有及时向干部职工宣传到位，导致个别机关干部对情况不了解，不理解的情况。

　　(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

　　一是调查研究不深。优化营商环境工作统筹力度不够，……明察暗访，发现仍然存在业务部门驻厅人员对最新政策不熟悉、不了解等问题，政策落地“最后一公里”仍存在赌点难点。

　　三是在加强同职工工作交流上不够经常。……缺少有效的机制办法，工作节奏、频率受到影响。

　　(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

　　一是开拓进取精神有所松懈。……。在紧跟当前重大发展机遇，谋划新时代发展中的经济高质量发展方面思路视野不宽，与自身局限的斗争精神有不足。比如，在知识深度、专业素养不足的情况下，自我突破的斗争精神不足，导致办法思路少，为区委、区政府出谋划策少。

　　三是高效统筹协调不够。作为单位一把手，有牵头抓总、统筹协调的意识，但具体落实中受到客观因素影响，仍有安排不开、不能恰如其分的时候。比如，在疫情形势严峻的时期，自身既要在核酸检测任务中靠前统筹，又要带领全委对全区经济牵总，同时安排抽调工作人员做好服务保障街道、……

　　(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。

　　一是落实全面从严治党责任有待进一步压实。高度重视党组建设，存在指导支部、党小组不足的倾向。比如，对支部的党建工作，指导的较少。因工作繁忙，参加主题党日活动少，发挥作用不到位。

　　二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化……，还需要再思考、再研究、再实践。

　　二、产生问题的原因分析

　　1.政治学习不够深入。……单纯为了学习而学习，指导实践不准。

　　2.党性修养有所懈怠。……创造性开展工作的能力和水平同上级要求、发展需要、群众期待还有差距。

　　3.宗旨意识不够强。……人民服务的宗旨意识还不够强，没有完全落实在实际工作中，落实以人民为中心的思想还不到位。

　　4.担当意识有所减退。……。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

　　5.管党治党压得还不够紧。对从严治党、……，传导从严治党、党建工作责任的强度还不够。

　　三、今后主要措施

　　1.提高政治站位，进一步增强责任感紧迫感使命感。……分析问题、解决问题的重要法宝，学以致用、用以促学，真正把学习成效转化为推动发展的实际行动。认真落实市委、区委、区政府决策部署，不断捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律政治规矩，把党的政治建设摆在首位，扎实履行“一岗双责”，将对党绝对忠诚体现到岗位上、落实到行动中，通过党建凝心聚力，努力在工作中锤炼出一支政治意识强、作风品格好的干部队伍。

　　2.抓班子、带队伍，提升干部队伍能力水平。一是加强领导班子的思想建设。……狠抓机关干部作风。要进一步加强对年轻干部的培养、教育、管理。抓日常、抓平常，日常工作中有针对性地开展教育培养，全面提高年轻干部的能力本领。

　　3.强化责任意识，增强敢于担当的勇气。当好“满眼都是活的施工队长”， ……充分发扬钉钉子精神，落实工作要一竿子插到底，确保每项要求都掷地有声、每项部署都落实见效。要切实转变工作作风，带头大兴调查研究之风，扑下身子、深入一线，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，着力解决好抓落实的“最后一公里”难题，有效推动各项工作扎实落地、尽早见效。

　　4.进一步提高工作效率，高标准高质量推进各项工作任务。……任务分工补短板强弱项，，力争“七有”“五性”总体监测评价总指数居于全市前列。充分发挥“总管家”作用，完善区、街乡两级服务企业机制，将重点税源、“五子”、“专精特新”、独角兽等重点企业纳入“服务包”制度统筹管理。

　　5.进一步抓好党风廉政建设责任制落实。一……三是加强党内监督、社会监督、群众监督，把权利关进制度的笼子。对固定资产投资项目审批、“疏整促”、对口支援和经济合作、节能降耗、价格管理与执法检查等方面进行重点监督，随时查找新的风险点，建立新型防控模式。要求每一个党员干部都心有所畏、言有所戒、行有所止，确保一言一行都受到纪律和规矩的约束，切断不正之风和腐败问题根源，真正推动习近平中国特色社会主义思想入脑入心入行。

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