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民主生活会

 B6747乡镇党委2022年度“六个带头”民主生活会班子对照检查材料
2023-02-03 08:28:59         0  加入收藏    阅读本文需要支付:43.00

  B6747乡镇党委2022年度“六个带头”民主生活会班子对照检查材料


  木木南全文5431字43片


  乡镇党委2022年度“六个带头”民主生活会班子对照检查材料


  按照县委统一部署,根据县纪委、县委组织部《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,乡镇党委组织班子成员在认真学习,切实提高政治站位的基础上,深入开展座谈交流、广泛征求意见建议,坚持问题导向,认真围绕“六个带头”,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将有关情况报告如下。


  一、存在的突出问题和具体表现


  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。总体来看,乡镇班子成员都能树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,……等重要思想论述蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不深入、不全面,学习效果有待提高。三是在“组教施教”上指导不细。班子成员注重抓好个人学习,但对分管站办、联点社区(村)的学习监督指导不够。比如,XXX召开后,党委班子只组织进行了集中收听收看、集中学习、基层宣讲,在结合工作实际推进学习教育有效化方面还不深入。


  (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、……个别班子成员理论学习的时候仅仅满足于进行“泛泛而读”,没能做到融会贯通、举一反三,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是在学以致用上存有“局限”。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在补齐发展短板,破解城乡发展不平衡不充分的难题上,思路还不够开阔,措施还不够得力,成效还不够明显。


  (三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,……,有时又因为上会议题多赶进度、会前沟通酝酿不充分,影响了民主集中质量。二是决策执行有差距。在落实中央的方针政策和重大决策部署上,基层的执行力和落实力不足,有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中,有时考虑的客观因素过多,抓落实的时效性不够。比如,对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些,反之就执行得相对慢一些。


  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,……、措施不活、办法不多的问题,把工作成绩简单归纳为硬化了多少道路、走访了多少户等,缺乏从长远考虑为群众带来实惠利益的长效机制。二是干事创业站位有待提高。个别班子成员工作格局还需进一步打开,有时认为只要按部就班完成上级安排的任务即可,工作上注重看“及格线”,不愿意尝试“满分线”,自我加压的主动性不强。比如,抓底线红线与保障民生上有差距,在环境保护等底线红线工作上,强调不出事、不出问题,没有做到带着强烈的为民情怀去做这些工作。


  (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。党委班子带头发扬斗争精神,增强斗争本领,贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》……


  (六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、……致社区(村)之间发展还存在差距。党建责任没有传递到每个党支部的“神经末梢”,导致出现个别党支部书记对党建工作热情不够、办法不多。流动党员教育管理上缺少针对性强、切实管用可行的硬措施,流动党员管理难、监督难、教育难的问题依然存在,党员先锋模范作用发挥不充分。说明党委班子在推动全面从严治党向纵深发展方面,对细节问题关注不够,在严要求、严督导、严落实上还需持续用力。


  (七)带头落实意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求等方面。……,对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。二是工作标准有待提高。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。


  二、2021年度党史学习教育专题民主生活会和有关专题民主生活会问题整改落实情况


  一是针对与基层村干部、群众联系不够的问题。乡镇领导班子建立了基层联点制度,……


  二是针对年轻干部培养力度不够问题。成立乡镇年轻干部学习班,……素质优良的年轻干部队伍。


  三是针对机关工作作风建设还需加强的问题。……,发现问题X个,提出整改意见X条,改进了作风、提高了服务能力与水平。


  三、产生问题的原因分析


  (一)理想信念有所松懈。党委班子高度重视加强理论学习,……、自我教诲、自我锻炼、自我改造,对习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神等学习不够系统深入,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实。


  (二)党性修养有所弱化。有的班子成员随着年龄的增长,……心态依然不同程度存在,开展批评和自我批评还不够自觉主动,思想斗争还还不够经常。


  (三)宗旨意识不够牢固。部分班子成员以人民为中心的发展思想树的不牢……对群众的利益诉求了解的不够充分,服务群众主动性减弱,做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准,正确的政绩观、群众观念还需进一步增强。


  四、今后的努力方向和改进措施


  (一)抓决策,把方向。完善党委中心组学习制度,……合群众意愿。采取得力措施,狠抓工作落实,力推进乡镇高质量发展。


  (二)抓大事,促发展。积极适应新形势新任务新要求,……,主动作为、开拓创新,锲而不舍地坚持下去,不断提高工作质效。多办顺民意、解民忧、增民利的实事,及时听取党员干部的意见和建议,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。


  (三)抓党建,聚合力。始终把抓基层党建作为首责和主业。……以“零容忍”的态度,严肃查处侵害群众利益的腐败问题,促进干部作风持续转变,积极营造良好政治生态,为打造新区提供坚强的组织和纪律保障。


  (四)抓作风,筑底线。坚决履行全面从严治党政治责任,……,进一步扎紧制度的“笼子”,全方位筑牢廉洁底线。

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