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 B6404 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(县区长)
2023-01-15 10:01:52         0  加入收藏    阅读本文需要支付:47.00 本文已有:1人支付

  B6404 2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(县区长)


  路人全文5887字47片


  2022年度民主生活会六个带头对照检查材料(县区长)


  按照2022年度民主生活会的要求,本人准确把握会议主题,认真贯彻工作部署,严格落实集中学习、个人2022年度民主生活会自学、研讨交流等规定动作,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,重点从“6个带头”进行对照检查,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个对照检查。


  一、查摆的问题


  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,……


  二是在落实“两个确立”上还有差距。“两个确立”具有真理性和实践性,在践行时,往往只体现在言行中,但对于如何落实在工作中还找不到切入点。对于如何将其融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署中,贯穿于深化改革、加快发展的过程之中方式还不够多,创新想法比较欠缺。


  三是政治实践缺乏担当。有时出现“对得不够严”,缺乏与中央精神、……


  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面


  一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习不够深。……彻底的理论品格、独有的精神气质、科学的思想方法。但由于没有进行深入探索,导致深入领会党的创新理论的道理学理哲理时,做不到知其言更知其义、知其然更知其所以然。


  三是把握习近平新时代中国特色社会主义思想的力量还有不足。在学习中,能够将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量,但在理解、把握和践行思想时,还存在机械理解、片面认识的倾向,不能按立场、观点、方法进行分类,存在用原理的体系去硬套新时代对马克思主义世界观和方法论的创新发展。


  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面


  一是贯彻民主集中制还存在差距。虽然工作中坚决做到重大决策、重大事项、重……”的范围把握不够精准,请示报告有时也没有达到“第一时间”的严格要求,民主集中制树得还不够牢。


  二是坚持和加强党的全面领导不够严实。特别是在发现、培养、使用干部方面跟不上新形势新要求,……,没有高标准落实“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的要求,使一些干部在树立表彰、提拔任用上没有实现“快人一步”,在一定程度上,影响了营造干事创业的良好环境。


  三是意识形态的领导有所缺失。未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用,……这说明,对党员干部的教育重视还不够、教育方式还不多、教育措施还不实、触动灵魂还不深。


  (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面


  一是为民理念不够强。能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但……


  二是担当意识不强,对群众关注的热点难点问题研究不够。对群众反映、投诉的深层次问题和原因从机制体制和如何规范有序监管等方面研究的不深不透,下的功夫不多,对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少,过分依赖班子成员,对一些打基础、利长远的基础性工作,存在着量力而行、干到什么程度算什么程度,有着怕担风险、怕铺开摊子收不了的等靠依赖思想和畏难情绪,主动作为、舍我其谁的担当意识有所淡化。


  三是深入调查研究不够。……


  (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面


  一是迎难而上的劲头不足。有时感觉年龄不小了、……


  二是攻坚克难的精神有所降低。感觉自己平时付出多,……


  三是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,守业意识强,……在党群干部队伍老化断档、后备干部短缺、企业管理人才、专业技术人才短缺等问题的研究不够,措施办法不多。


  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面


  一是落实全面从严治党政治责任不够严实。……不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年开展专项治理,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。有的同志在接到朋友、同学的婚丧喜庆事宜通知时,碍于面子,有时候参与随礼。


  三是严谨细致的作风还有待进一步树牢。对一些工作的研究谋划还停……


  二、问题产生的原因


  一是在自我要求约束上有差距。……精神状态和进取心也差了些。


  二是纪律观念不够严明。有做老实人的本分,也有当老好人的情况。……象,批评不够严厉,要求不够严格。财经纪律方面抓得还不严,对一些小事、小节方面违规,有时体谅基层辛苦,批评教育比较多,从严追责比较少。


  三是党性锻炼有所放松。习近平总书记多次强调,“党性是党员干部立身、……”和双重组织生活制度不够经常,批评别人多、反省自己少,对同志提出不同意见时自己重视不够。说到底,还是因为放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了党性的日常锤炼和提高。


  四是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应……。


  三、今后整改方向及主要措施


  (一)坚定理想信念,着力加强党性锻炼。切实增强政治理论学习的自觉性……锻炼,着力提升党性修养。坚持每天上网浏览时政动态,自觉按时完成干部在线学习和在线学法考试。


  (二)夯实理论基础,努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一……,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,提高处理复杂问题的能力,持续提高履职能力,增强履职实效。


  (三)加强作风建设,不断增强宗旨意识。以加强作风建设、促进廉洁从政为主题,……“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关建设。


  (四)强化纪律意识,严格规范自身行为。一是抓好党风廉政建设。认真落实“一岗双责”,……规范行政行为;三是带头严以律己。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守中央“八项规定”和相关廉洁自律要求,始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

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