B6359 国企党委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲学贯收获

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　　国企党委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲学贯收获

　　按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评。

　　一、学习贯彻党的XX大精神的收获

　　作为党委书记，我早在上半年就开始组织部署学习党的XX大精神相关工作，三季度开展了党的一大至十九大精神的系统回顾，重点复习了党的十九届六中、七中全会精神，为开展党的XX大精神各类学习活动坚定了理论基础。党的XX大开幕式当天，虽然正值周末，仍然在防疫政策允许的情况下组织了多层级的党委理论学习中心组学习会，并接续开展了专题研讨班、读书班、培训班和宣讲团。我个人逐字逐句认真学习了党的XX大报告、新修订党章和习近平总书记在党的XX届X中全会上的讲话，我深切体会到要落实好总书记关于学习宣传贯彻党的XX大精神的要求，就必须强化自身建设，做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实做好表率。

　　一是以对“两个确立”重大意义的深刻理解涵养政治品格。……平时，积极组织并参加集体学习，坚持不懈地自学政治理论，毫不放松党性修养锤炼，在思想上对马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念始终坚定如一，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求从未动摇，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。

　　二是以严守政治纪律和政治规矩提高政治站位。纪律是党的生命，是管党治党的重器。……、教育和监督，对存在有苗头性、倾向性问题的领导人员，都及时进行了提醒告诫。

　　三是以大力弘扬XX精神站稳政治立场。习近平总书记要求党员干部特别是领导干部切实提升政治判断力、……没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

　　四是以担当作为强化政治定力。作为一名党员领导干部，践行正确的政绩观，无私无畏、……，对XXX高质量发展具有很强的借鉴意义。(此处列举2022年度本单位党委把关的几个发展成绩)

　　二、存在的主要问题

　　(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1.对于如何将“两个确立”重要意义与加强基层党的建设统一起来，还缺少深度思考，虽然在“七一”党课中以“两个确立”为主题面向全体党员进行了讲解，但理论阐述与实践要求之间的关联度不够深，还没有切实做到以思想统领行动、凝聚推动发展的力量。

　　2.对于党内请示报告制度的执行情况，要求自己和党群部门较多，对其他班子成员碍于面子很少严格提出要求;特别是对一些生产经营任务较重的同志，很少主动了解情况，从而导致了对班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况掌握不全面、不深入。

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

　　3.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想偏重于向下部署，……

　　4.在对学习宣传贯彻党的XX大精神进行部署时过于贪多求全，……

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面

　　5.在党委前置研究重大事项时，思想上仍然残存着行政领导负责制的影响，对于一些纯业务的工作事项，因担心给经理履职造成负担，所以在前置研究的程序上存在着简单化、走过场的情况，在组织党委班子对相关事项进行讨论时，仍然以业务讨论为主，党委把方向、管大局、保落实的领导作用有所减弱。

　　6.对于贯彻落实党中央精神和上级党组织决策部署，……

　　(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展稳定方面

　　7.对以人民为中心发展思想的落实途径、走好群众的路线的方式方法，……。

　　8.系统提升党建工作质量与推进企业高质量发展不够同步，……

　　(五)在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面

　　9.在组织学习党的百年奋斗成功经验时与本单位XX年发展实际结合还不够深入，……。

　　10.引导班子成员在讲政治的高度分析解决发展问题还比较少，特别是年底前面对新冠疫情防控政策的变化，依旧以老思路旧办法紧抓防疫管理，没有及时考虑到由此对业务发展造成的影响，召开防疫工作领导小组会议时也没有充分开展相关讨论，从而造成了部分骨干员工因感染请假、正常工作无法开展的问题。

　　(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面

　　11.对于党委书记全面从严治党第一责任人职责的履行还不充分，有时会以党委履行主体责任代替个人责任履行，亲自开展调查研究、批评问责还不到位，对一些重点工作中的重点环节协调力度不足，对一些党风廉政案件过于依赖纪委推进，亲自督办程度不深。

　　12.部署工作时注重形式多于注重内容的情况仍时有发生，……

　　三、产生问题的原因分析

　　一是政治素质需要持续提升。随着新冠疫情和国际局势的风云变幻，……，但创新不足，力道不够均衡，因势利导的程度有待加强，政治素质的提升有时会赶不上形势的快速发展。

　　二是理论武装需要持续用力。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握还不系统，……，对如何更好统一思想、统一意志、统一行动推动得还不够坚决有力。

　　三是领导方式需要持续优化。对于如何更好发挥党委把方向、管大局、保……，对于如何将党的领导融入公司治理各个环节始终停留在研讨阶段。

　　四是宗旨意识需要持续加强。对以人民为中心的发展思想，……在基层调研时较为重视倾听基层呼声，但却忽视了接受群众监督，相应的自我反省、自我批评、自我教育没有跟上。

　　五是斗争精神需要持续强化。在本单位XX年的改革发展中，……对已知各类风险的防控较为零散，在规避系统性风险、化解复杂矛盾、谋求创新发展路径上还要再下功夫，争取做到“托底”、“守底”、“保底”。

　　六是全面从严需要持续夯实。对全面从严治党“第一责任人”职责的理解还限于具体工作，没有真正做到在讲政治的高度对责任进行体系化思考，全面从严在律己上基本可以做到，但在律人上有所放松，在管好班子、带好队伍、抓好落实的责任链条中用力不够均衡，对基层党组织全面从严治党工作体系的认识还没有到位，简单地把全面从严治党责任与党建工作责任等同起来，统筹班子成员、党委工作部门、基层单位共同发力还不够协调。

　　四、下一步努力方向和措施

　　1.全方位提升政治素质。以党内政治生活为抓手，……。

　　2.多维度加强理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务……。

　　3.全力强化党组织领导作用。以增强党组织政治功能和组织功能为重点，……。

　　4.深化推进以人民为中心发展思想的实践价值。把以人民为中心的发展思想与推动改革发展稳定结合起来，……，问计于民、取信于民，有效整合基层群众的智慧和力量解决发展难题;三是把自己全年调研活动的实际情况在单位内部公示，接受群众监督，为其他班子成员带好头、领好队。

　　5.着力培养并发扬斗争精神。坚持以斗争求安全、……，分析预判在2023年可能会出现的问题，提前做好工作预案，下好先手棋，打好主动仗;三是极力消除畏难情绪，对矛盾问题的产生机理进行深入分析，将解决问题的步骤程序固化下来，从机制上杜绝畏难情绪的产生。

　　6.全面提升全面从严治党体系化水平。……提出加强和改进的措施;二是组织开展责任清单梳理工作，对目前已经形成的XX张清单XXX个事项，结合党的XX大提出的新要求进行修订完善，上半年全部完成;三是加强对班子其他成员履行全面从严治党责任的约束，常态化开展谈心谈话，对发现问题及时提醒纠正。

　　报告完毕。

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