最新信息
- C2942 专题组织生活会检视12-25
- C2863 2024年抓基层党建工12-18
- C2231 党纪学习教育组织生09-19
- C2217 党纪学习教育专题组09-17
- C2070 党纪学习教育专题组08-30
- C2065党纪学习教育专题组08-29
- C2063 党纪学习教育专题组08-29
- C1681 2024年党纪学习教育07-16
- C1680 2024年党纪学习教育07-16
- C1679 2024年党纪学习教育07-16
热点排行
- 合集:18个是否对照党章党10-11
- A157主题教育生活会“四个08-19
- T076支部专题组织生活会对09-15
- A7408 普通党员党史学习教04-10
- A79不忘初心牢记使命个人07-27
- A198主题教育单位领导班子08-25
- A90过关的领导干部对照党08-04
- A165新版的主题教育领导班08-21
- A168主题教育生活会四个对08-22
- A97领导班子成员主题教育08-12
民主生活会
B6332某国企党委委员2022年度民主生活会对照检查材料
路人全文4502字36片
某国企党委委员2022年度民主生活会对照检查材料
按照市委有关要求,本人紧紧围绕本次专题民主生活会主题,会前,系统领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时,采取走访调研、座谈交流、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,认真对照“”六个带头,深入查摆问题、剖析原因症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够到位。本人能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,但有时忙于事务性工作多,全面理解、系统把握不够,还存在快餐化、零散化、浅表化的倾向。对于“两个确立”的历史地位、……维护公司利益等思考研究不多,身边出现的一些错误言论、不良思潮,虽然自觉做到不听、不信、不传,但没有真正站在“两个维护”的政治高度去反思本质危害,也没有旗帜鲜明地进行抵制批驳。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习理解还需要深入。……,远未达到学以致用,理论的科学性和工作的高标准没有统一起来,跟着惯性经验走、按着本本套路走的毛病改得还不彻底。特别是身为副职领导,对党委、主要领导的决心意图理解把握不够准确,抓工作动作还跟不上,缺乏强烈的时间、效率和质量观念。)
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参与集体议事决策还不够主动。身为党委委员,……,能够认真履行党建职责,协助书记建章立制,在完善公司治理中加强党的领导。但有时统筹兼顾不够到位,没有把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,“两层皮”的现象还没有得到根本解决。基层组织党建标准化、规范化建设还相对滞后,虽然进行了试点规范、整体推进,但受时间、能力、人员等方面因素影响,工作进展的成效还不够明显。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是深入一线调研的常态性需要进一步坚持。……三是工作统筹的科学性需要进一步改进。身子进入新时代,思维习惯还没有跟上来,工作作风还有浮于表面的现象,比如,有时对多项工作进行集中安排部署,要求尽快落实,未考虑到各项工作的完成时间节点,造成基层工作“手忙脚乱”。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,有时甚至不切合实际提出过高标准,反映出自己的政绩观还不够端正。
(五)在带头发扬斗争精神方面。一是争创一流意识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工作中,……,自主作为精神不强;还存在推的心理,能推就推一推,能靠就靠一靠,缺乏任期内解决的坚定决心。三是改革创新意识还不够强。虽然能够清醒认识到提高创新能力是实现国有企业高质量发展的根本出路,但创新的突破点在哪里、如何推动创新还没有很成熟的措施办法,在培育新发展理念上主动解放思想、更新思维做得还不够,利用云计算、大数据等促动传统产业转型做得还不够实。m)
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是抓教育管理还不够严格。对党员干部的廉洁教育还需要进一步创新形式,……,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。在参加双重组织生活时,开展批评与自我批评不够经常,指名道姓的思想交锋做得还不够,辣味不足。三是强化自我约束还不够严格。虽然能够对照党员的标准严格要求自己,坚持按制度、按程序办事,着力为部属做好表率,但对照更高标准来审视,自律标准不高,还不能完全做到模范带头,有时也羡慕轻松自在的生活,工作的艰苦性有所减弱,对一些不良倾向和苗头缺乏应有的警觉。
二、产生问题的原因分析
(一)党性锤炼不够。学习贯彻党的创新理论缺乏自觉性、系统性、深入性,还没有真正从思想和灵魂深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,……主动性和创造性不足。
(二)宗旨意识淡化。思想深入没有正确处理好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题,对政绩观、事业观理解不全面,对上级负责多,……
(三)规矩意识弱化。没有时刻对照党章党规党纪约束自身、作出表率,遵守规章制度有时形势所迫多于内心自觉,……
三、今后努力方向及整改措施
(一)进一步锤炼党性修养。贯彻绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠要求,始终加强自我教育、……
(二)进一步提升政治素养。始终把理论武装放在首要位置,按照学懂弄通做实要求,持续学好习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化思想改造、不断加强党性锻炼,坚定理想信念,提升政治领悟力政治判断力政治执行力,使自己始终做到明辨是非、分清良莠、站稳立场。
(三)进一步强化责任担当。紧紧围绕推动企业高质量发展的历史重任,……”。
(四)进一步做到清正廉洁。始终用党章党规党纪来警醒自己、对……抓好生产经营各项工作落地落实;注重强化表率意识,规范言行举止,培养良好的生活情趣,自觉做到不碰高压线,时刻树立维护党员干部良好形象。
以上为免费阅读内容,如需阅读全文,请先登陆