B6329局党组书记2022年民主生活会领导干部对照检查材料

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　　局党组书记2022年民主生活会领导干部对照检查材料

　　按照局党组关于召开2022年度民主生活会的要求，结合前段时间学习教育，联系工作实际，按照主题，对照《中央八项规定精神实施细则》，根据《党章》和党内有关规定，聚焦“五个带头”，通过开展“五必谈”征求意见等形式，认真检视了个人存在的具体问题，对存在问题原因进行了分析，并提出整改措施。现将对照情况汇报如下：

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　在2021年度民主生活会中，我紧密结合思想、工作、生活实际，对“五个带头”方面存在的问题、根源和危害进行剖析，查摆出问题﹡﹡项，并把查摆检视的全部问题纳入专项整治方案，提出了﹡条整改措施，分别是：提高政治站位，强化理论武装;强化担当意识，做到心中有责;强化自律意识，做到心中有戒。

　　一年来，我坚持强化学习，内化于心，外化于形;带好队伍，真……，各项工作高标准严要求，切实解决基层难点、热点问题。三是全力做好作风转变工作。牢记党的宗旨，努力做好群众工作，工作中结合驻点直接联系群众工作，带着深厚的感情真心实意帮群众解决实际问题，实实在在为群众办了一些好事、实事。

　　二、存在的主要问题

　　(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　一是提高站位的首位意识还要加强。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧……。针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。

　　(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通，知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动高质量发展的强大力量。

　　一是理论学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、……，办法不多、创新不够，针对﹡﹡﹡改革，只倾向于与﹡﹡合作，没有用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。对意识形态工作不够重视，党组虽然成立了领导小组，但对消除﹡﹡﹡等恶劣影响认识不够深刻，对案件的反思、警醒做得不够。

　　(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，……。对中央、省委及厅党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，贯彻上级部署要求更多是照搬照抄，结合实际、深入了解情况不够。一定程度上存在上下一般粗、大而化之、没有实效的情况，对一些已经明确要求推进的重点工作，有等文件、等会议纪要，有了文件、会议纪要，还要等上级调度、等兄弟单位先行先试、先出经验。

　　(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，对照自己在为民初心、担当精神、创新意识、发展理念等方面的践行落实情况，厚初心、勤为民，勇担当、善作为，敢创新、能发展，在工作中补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动本系统改革发展各项事业持续健康发展。聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让广大干部职工看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

　　一是调研不够深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不……文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架;不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决。

　　(五)带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开高质量发展的新天地。

　　一是不敢大胆拍板。有时该决策的不决策，该拍板的不拍板，……。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。

　　(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，……、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。

　　一是形式主义有抬头。有时热衷检查、忙于评比，各类检查考评名目繁多。……，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。

　　三、产生问题的原因分析

　　深入分析反思自己出现问题的根本原因，主要是自我要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个原因：

　　一是政治素养滞后。作为党员、党的领导干部，……。由于理论学习的放松，有时候不能通过现象看本质，思想认识会出现偏差。

　　二是党性锤炼不够。觉得自己受党教育多年，……”。

　　三是宗旨意识不强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，……

　　四是担当意识欠缺。改革精神和创新意识还不够强，接受新事物慢，对探索性、尝试性问题和工作心有顾虑，在贯彻落实上级决策决策和工作部署中，有时会有经验主义倾向，难以形成新理念、新思路和新举措，缺乏创新、更多特色亮点的工作支持。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)强化政治引领。坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、……不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

　　(二)履行主体责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，……

　　(三)主动担当作为。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂，……，与基层干部和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急。

　　(四)严守纪律规矩。加强党性锻炼，带头践行党章党规党纪，……，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当。带头遵守新修订的党章、《准则》《条例》等各项规定，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家风，切实管好亲属子女和身边工作人员。

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