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民主生活会

 B6234 2022年领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面)
2023-01-03 07:11:15         0  加入收藏    阅读本文需要支付:31.00 本文已有:6人支付

  B6234 2022年领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面)


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  2022年领导班子民主生活会对照检查材料(六个方面)


  按照本次民主生活会要求,本人准确把握会议主题,认真做好会前、会中、会后各项工作,在制定学习计划、开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上,对照“六个方面”内容,深入开展批评与自我批评,深刻查摆检视,深挖问题根源,提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:


  一、查摆的问题


  (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面


  一是在对“两个确立”的理论宣传上有差距。……不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系,没有真正形成广泛共识与共同行动,使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。


  二是“两个维护”还有欠缺。有些同志仅从字面和思想层次学习“两个维护”……


  三是政治站位不够高。能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩,……6重大问题讨论不够、争论不多;对全县党员干部的约束和管理还不够严格,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。


  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面


  一是抓理论学习的深度、强度不够到位。虽然领导班子中心组学习基本达到常态化……导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。


  二是在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位,学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、……落实不到位,影响贯彻落实的效果。


  三是还存在站位大局不够高的问题。领导干部党的意识是强的,始终做到在党言党、……。


  (三)在带头坚持和加强党的全面领导方面


  一是民主集中制的决策质量不高。落实党委事务公开实施办法不够严格,没有做到能公开的全部公开,对于一些棘手、烫手的决策问题,因为怕麻烦,担心捅娄子,没有及时让敏感问题“脱敏”,让热点问题“曝光”,未能最大限度提高民主参与度,距离实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”的要求,还有一定的差距。


  二是党支部标准化规范化建设水平有待提升。……应该发挥好什么样的战斗堡垒作用和先锋模范作用,党建引领政治保障作用发挥不充分。


  三是在基层党建工作方面,系统性还欠缺。……体提升相对软弱村支部战斗力方面,深入思考研究不够。虽然都有些措施,也发挥作用,但系统性、基础性方面还不够。


  (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面


  一是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。^党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。


  二是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些,相对而言其他工作稍微推进得慢一些,工作出现不平衡,特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题,有时会行动慢些、抓得松些。没有充分发挥主观能动性,守业意识强,但创新发展意识不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对电站长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,如何做大做强明珠、远望公司缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与职工群众的期望还有较大差距。


  三是领导能力和知识水平需要进一步提高。……


  (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面


  一是对新形势下的斗争形势研究不足。……,在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气,消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。


  二是底线思维还有差距。一些领导同志对分管干部要求不够严格,……、倾向性问题,因估计不足而手足无措,陷入被动,虽然处理及时。并没有造成系统性的风险,但也给我们的工作敲响了警钟。


  三是识变应变求变能力不足。思想观念相对保守,创新精神、……。


  (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面


  一是廉政教育方式创新不足。……部门领导干部和具体工作人员监管的较少;对农村脱贫攻坚工作过问的较多,对基层党风廉政建设指导的较少。


  二是党内监督的效果有待严肃。对党内监督认识不够,……


  三是自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、……于联系分管经济综合工作,在招商引资、对接项目也还有出差相对频繁,商务接待工作细节把握不好等方面的问题,这主要还是自我要求不严、防微杜渐坚持的不够。


  二、问题产生的原因


  一是放松了理论武装,理想信念有所松懈。……


  二是宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众……


  三是纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠,……没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。


  四是个人修养有待加强。对外在形象看得比较重,在与群众的交往中姿态不够低,容易让群众感到压力,深挖其根源,实际上是官僚主义抬头的表现。缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己,满足于成绩,主动深挖自身存在的问题还不够。有时为了急于做好工作,存在急躁情绪,批评人不注意方式方法。


  三、今后整改方向及主要措施


  (一)进一步加强政治理论学习,增强党性修养。……


  (二)进一步转变工作作风,增强服务意识。……做到“到位不越位,补位不抢位”,进一步加强同班子成员之间的沟通交流,营造和谐气氛。


  (三)进一步加强党风廉政建设,增强廉洁意识。……都要用好制度这把“锁”;任何时候,都要高悬法纪这把“剑”;任何时候,都要把牢廉洁这个“关”。


  (四)进一步落实“一岗双责”,增强责任意识。……


  (五)进一步加强基层党组织建设,增强凝聚力。抓好中心组学习,……


  (六)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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