B6213副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料

　　木木南全文3423字17片

　　副县长2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料

　　按照这次民主生活会要求，会前我围绕主题认真学习了有关文件，更加坚定了理想信念。同时，主动与班子其他成员谈心谈话，并约谈分管部门主要负责同志进行谈话，并深入基层单位与群众“面对面”交流，虚心听取大家对我的求意见建议。下面，结合自身思想和工作实际，对照“六个方面”内容，作以对照检查，请同志们给予批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的形象，宣传XX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面缺乏创新意识，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话和谣言是非缺乏应有的警惕，对一些错误言论、错误主张没有坚决的抵制。

　　(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。……

　　(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作创新能力不够强。总觉得自己是从基层逐步成长起来的干部，对于一些经历过的事情，习惯于凭老经验处理，对新办法探索不够。随着年龄的增长，放松了对与时俱进和创新能力的要求，对事物的发展缺乏细致入微的思考，对当下工作环境的变化缺乏高节奏的把握，工作跟进力度不够，解决问题的办法不多。

　　(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。……

　　(五)在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的勇气不足。工作求稳怕乱，怕接触矛盾，存在顾虑心态和畏难情绪，满足于不捅娄子、不出乱子，求安求稳。遇到复杂的工作时，不太愿意冒风险，缺乏过去的那种闯劲和韧劲。比如，经贸企业常常向自己反映税收、收费高，融资难等实际问题，自己也知道这些问题需要而且应当尽快得到解决，但由于主观上存在这样或那样的顾虑，没有站在全局的角度、经济发展的角度，亲自帮助企业协调解决问题。说到底，还是工作主动性、担当意识不强。

　　(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。^

　　二、问题产生的原因分析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面:

　　(一)理想信念有所减弱。……己常常降低标准和普通群众比较，忘记了当初面对党旗时的庄严承诺。因此和群众的距离也逐渐拉开、感情出现淡化。这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

　　(二)宗旨意识有所淡化。……

　　(三)进取意识有所减退。……6视野不够宽，不能“跳出XX看XX”，没有从全局发展功能上进行深入思考和认真谋划，艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少废寝忘食、开拓创新的工作热情。

　　(四)纪律约束有所松懈。^6

　　三、努力方向和整改措施

　　针对上述问题和不足，我将严格按照中央、省委和市委的要求，对照查摆出来的问题，坚持深学细照笃行，坚持边查边改、立行立改，确保整改到位。

　　(一)强化理论学。……

　　(二)强化宗旨意识。……持将新增财力、公共资源、工作力量向民生社会事业倾斜，每年谋划安排、扎实推进一批为民办实事项目，全力补齐城乡民生短板，努力让群众共享改革发展成果。

　　(三)强化责任担当。^工作标准和完成时限，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　(四)坚持廉洁从政。……

　　最后，恳请领导和同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。

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