B5159巡察整改专题民主生活会对照检查材料

　　吴咲呓全文4206字21片

　　巡察整改专题民主生活会对照检查材料

　　按照此次巡察整改专题民主生活会安排，会前我牢牢把握XX巡察组反馈意见的问题整改要求，通过谈心谈话、个人自查等方式深入查找突出问题，并深刻剖析了产生问题的根源，明确了今后努力方向和改进措施，现作如下检视剖析。

　　一、存在的主要问题

　　针对巡察组反馈的意见，我通过认真对照检查、全面剖析查找、深刻检视反思，发现存在以下问题。

　　(一)理论学习方面。一是“第一议题”制度落实不够。2020年6月以来，累计召开局党组会议40次，但是落实“第一议题”的只有24次，而且没有专题学习涉粮方面的政策文件精神。二是理论学习流于形式。根据局党组理论学习中心组近三年的学习台账显示，未将习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要批示精神纳入年度学习计划;2020年学习计划完成率仅为36.3%，而且没有按要求开展专题调研;2021年10月25日的会议学习内容多达19项，存在一次性“吃撑”现象。

　　(二)企业改革方面。……

　　(三)财务管理方面。……

　　二、产生问题的根源剖析

　　经过深刻反思剖析，我认为产生上述问题的根源，关键是理论武装、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

　　(一)党性锤炼不够经常。总觉得受党教育多年，拥有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，在不知不觉之中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，没有很好地做到抓在日常、严在经常，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱。

　　(二)理论学习不够深入。……

　　(三)进取意识不够强烈。……

　　(四)纪律约束不够严明。对照新时代的纪律规矩要求，虽然能认识到严守纪律规矩，特别是政治纪律、政治规矩的极端重要性，但没有从政治高度、价值观层面对纪律执行提出更严要求，有时主观认为只需要管住党员干部八小时以内就行了，对其八小时之外的严格约束有所松懈，在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，归根结底还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，没有始终把党的纪律当成铁律。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　通过问题的检视和根源的剖析，在今后的学习、工作和生活当中，我将严格按照此次巡察工作的要求，对照查摆出来的问题，坚持立说立行、即知即改并举一反三，切实抓好问题整改，努力为分管科室干部树好标杆、做好表率。

　　(一)坚定理想信念，持续强化党性锤炼。……

　　(二)坚持学思践悟，持续强化理论学习。行源于心，力源于志。思想上的坚定离不开理论上清醒。一是强化学习效果。坚持把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求，坚决落实“第一议题”制度，把“第一议题”制度贯彻落实到党组会议、理论学习中心组集体学习会、支部党员大会、支部委员会会议，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，特别是对上级出台的涉粮方面的政策文件等，第一时间组织深入学习，切实做到学懂弄通做实。二是养成良好习惯。充分利用“学习强国”等学习平台，坚持集中学与自己学相结合，坚持工作学习化、学习工作化，争当学在平时的“勤快人”、学其精华的“实干人”，在学习过程中增强工作能力，在工作过程中提高学习水平。同时，及时成立XX党组理论学习中心组领导小组，合理设置学习议题，确保按要求完成学习，并建立健全理论学习中心组学习制度，将习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要批示精神纳入年度学习计划，坚持每个月不少于一次、每年不少于8天的集中学习，定期组织开展专题调研、抽检班子成员学习笔记，推动理论学习常态化，确保理论学习落实到实处。三是注重学以致用。在坚持读原著、学原文的基础上要注重理论与工作实践相结合，做到学有所得、学以致用，把学习真正落实到行动上，效果体现在工作中，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果，形成生动实践。

　　(三)忠诚履职尽责，持续强化使命担当。……

　　(四)严明纪律规矩，持续强化廉洁自律。廉洁自律是党员领导干部的立身之本、处世之道和为政之要。清正廉洁、清白做人、干净干事，是对领导干部的基本要求。作为领导班子的一员，更应该在加强作风建设上当尖兵、做表率。一是增强廉洁意识。牢固树立党性意识，增强党性观念，坚守党性原则，敬畏党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，深入学习《条例》《准则》等党规党纪，切实增强拒腐防变意识，始终坚持对自己高标准、严要求，认真遵守党风廉政建设的各项规定。二是严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，及时修订完善xx机关内部控制制度，包括机关财务管理制度、党组“三重一大”议事决策制度、机关食堂管理办法、工会慰问制度和固定资产管理制度(含资产出租、出借管理办法)。积极督促指导XX公司及XX公司修订公司内部控制制度，加强公司租金、税务和固定资产账目管理。针对粮食企业随意发放不合理补贴、违规领取薪酬补贴、随意提高工资等问题，对粮所负责人进行通报批评，责令退回不合理补贴及违规领取薪酬补贴，并切实加强粮食国企财务监管，明确调整工资、发放补贴须报xx党组批准。三是坚持履责到位。恪守廉洁从政准则，秉持克己奉公的操守，带头做到令行禁止。始终将党风廉政建设视为“己任”、视为“主责”，认真落实党风廉政建设的“一岗双责”，通过廉政党课、专题会议、提醒谈话等多种形式加强对分管科室干部的廉政、纪律教育，做到提醒监督到位，确保分管科室干部严格遵规守纪，不出现违规违纪现象。

　　以上是我的个人检视剖析材料，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受、认真整改。

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