B4790工作作风专题反思会材料

　　辽沈公全文3247字16片

　　工作作风专题反思会材料

　　XXX处 XXX

　　按照集团公司第42期《干部作风督查工作简报》要求，聚焦“交通强国，XXX先行”，围绕“强基达标，提质增效”和“转观念、讲担当、强基础、增效益”工作主题。结合近期本人工作实际情况和表现，认真深入地进行了查找、剖析，针对存在问题，制定了整改措施，反思报告如下：

　　一、主要问题

　　一是工作方案多闭环管控少。日常安全活动推进中只注重活动方案的制定、活动阶段总结的上报，而缺少到现场实地检查，对一些要求的真实落实情况不掌握，活动效果难保证。下现场检查，多以检查问题为主，而对问题整改情况实地复查复验不多，与相关管理人员交流谈心不多，现场调研检查效果不好。

　　二是工作写实不及时不准确。平时完成下现场检查任务，不注重工作总结分析，特别是录入电脑“安全风险管理系统”不及时，时间填记不准确，内容填记简单等问题，不利于自己对自己阶段工作分析评定。

　　三是劳动安全专业管理组织不够。一是组织检查不到位。近一年来，没有组织开展过劳动安全专项检查。二是标准修订不及时。《XXX作业人身安全标准》自2010年8月份发布施行后，没有根据现场变化组织修订。

　　四是安全信息综合管理有差距。在信息管理手段上缺乏深入研究，没有发挥好信息技术应用。在分析过程中缺乏深入现场调查研究，发现的问题大而化之。在处内专业人员外出不能及时提供资料时，自己经常越俎代庖。这些情况一定程度上造成分析得出的结论缺乏科学性、严谨性。

　　五是工作缺乏耐心，谦虚态度不能始终。……

　　十是专业作用发挥不充分。作为一名机关专业管理人员，作用的发挥存在差距。自己负责系统安全信息分析管理，没有组织好各单位用好发现、防止重大安全隐患奖励机制，没有组织应用好安全信息后期工作，没有持续追踪信息变化，注重抓好信息的主要矛盾和矛盾的主要方面，应用好信息资源。

　　二、剖析问题根源

　　一是思想认识上的差距。由于自己对习近平新时代中国特色社会主义思想，学习不到位、理解不透彻。缺乏深度和系统化，学习满足于碎片化掌握、理解不全面，自然形成工作中政治站位不高，大局意识不强，做事格局不大这种情况。

　　二是责任心事业心不强。由于缺乏主动参与XXX安全管理的积极性、主动性，自然而然在日常工作中，就不会立足本职抓安全，而是被动应付，沉浸于以文字材料编造应付上级要求。对不断发生和升级的严重事故不能静心思考，不能结合本职工作进行原因分析和扩大内涵外延思考，没有把XXX系统行车、人身安全、施工安全当作自己的事情，缺乏敏感性、忧患意识和危机意识。

　　三是担当务实作风缺失。不敢担当，不愿担当长期存在内心深处，自然自而出现不敢于建言，工作不以大局为上，而已自己本职为主。不能主动请缨开展安全管理，而是盲目听从，唯唯诺诺;不能尽心尽力履行安全管理责任。

　　四是问题意识树立不牢。……

　　三、改进措施和努力方向

　　1. 坚持学习不动摇。加强政治学习，提升思想意识。深入理解上层设计的内涵，及时转变观念适应XXX改革发展新形势的需要。

　　2. 把安全作为职业灵魂，牢固树立“管不好安全的干部就是不称职干部”的理念……

　　5. 好好学习，刻苦学习、熟悉业务，不断提高工作能力。自己将把改进学风作为自己转变作风的重要一项，通过学习上级领导讲话，不断提高自己的安全意识;通过学习新理论、新观点、新技术，不断提高自己的综合能力。每周自学时间不少于2小时，力争做一个业务精通，作风过硬，求真务实，开拓创新的人。

　　6. 时刻认清安全生产形势和自身担负的职责，时刻发扬“攻城不怕艰，攻关不畏难”的精神，扎实工作，严格履职，严格服从命令，听从指挥，认真及时地完成好各级领导交办的工作。

　　7. 紧盯问题不放松。把问题做为资源，牢牢抓住问题不放，逐一解决。树立时不我待的思想，转变作风。增强对工作的敬畏意识和责任意识，防止松口气的思想和歇歇脚的想法，发扬连续作战的良好传统，挑起落在肩上的担子，发挥应有的作用。

　　8. 服务基层、闭环管理。牢固树立为基层服务的思想。主动到生产一线去，了解基层实际状况和真实需求，在职责范围内尽力提供服务，解决实际问题。按照解决问题闭环管理的要求，形成问题、研究措施、检查落实、验证效果清单。增强信心，勇于担当。面对基层提报的问题，不推不拖。增强创新实践的意识，开动脑筋，把已有的管理好做法坚持下去，不断改进工作方法。

　　总之，我将在反思自查中，牢固树立安全第一的思想;在履行职责中，切实转变工作作风;在日常学习中，不断完善知识结构;积极参与XXX系统安全管理。

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