B4035以案促改典型案例专题生活会对照检查材料

　　吴咲呓全文4706字23片

　　以案促改典型案例专题生活会对照检查材料

　　按照此次专题民主生活会有关要求，会前，我认真学习了以XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件为反面教材，在广泛征求意见的基础上，结合思想和工作实际，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、认识和体会

　　通过对XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件反面教材的学习，感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，他们中很多曾经都是先进典型，之所以走上违纪违法道路，根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。从小节失守开始，拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀，最终丢失了底线、越过了红线、触碰了高压线，一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部，并非不懂法纪的规定和刑罚的后果，而是贪婪人性、大权独揽、唯我独尊，将个人凌驾于组织之上，将手中的权力作为利益交换的筹码，在错误的道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。这些案例深刻警示我们，在党规党纪面前，没有任何侥幸而言。作为一名领导干部，必须始终把党放在心中最高位置，始终严守党的政治纪律和政治规矩，真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。

　　二、分析自身存在问题

　　一是对照习近平总书记关于全面从严治党的要求，重点从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面查找差距。……

　　二是聚焦“执行‘三重一大’决策制度不力”问题，重点从制度内涵理解、具体事项界定、民主决策形式、程序、规则以及决议的方式等方面查找差距。一是能够结合实际，严格制度“三重一大”决策制度，但有时在研究决定“三重一大”事项上，没有充分征询职工意见、建议，真正做到程序透明、操作公开、结果公平。二是部分决策事项会前讨论不充分，决策通过制度公示不及时，制度监督方面力度不够，后期应加强制度落实监督工作。三是对制度宣贯和培训力度不够，虽然能够要求部门明确决策范围、决策事项、决策方式，推进业务部门制度贯彻落实。但是，有时表率作用发挥不是很明显。

　　三是聚焦“全面从严治党压力传导不够到位”问题，重点从贯彻落实主体责任、监督责任以及履行“一岗双责”等方面查找差距。……

　　四是聚焦“‘四风问题’积弊较深”问题，重点从落实中央八项规定及其实施细则精神、持续转作风、过紧日子、净化“三圈”、发挥“头雁效应”等方面查找差距。一是作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，对员工心理状况掌握不够全面，解决群众关心的问题方面用力不够;跟踪督导不够到位，导致有时在工作重的情况下对作风建设要求还不是很严。二是日常监督管理不到位。自身平时能够严于律己，严格遵守各项纪律规定，但有时以上率下、示范带动不够，表率作用发挥不是太明显。三是廉政建设抓得还不紧。有时关注业务工作相对较多，对党建工作研究、指导相对不够，咬耳扯袖、红脸出汗的提醒还不经常。

　　五是聚焦“政府工程承发包暗箱操作”问题，重点从承发包规则执行、监督管理、防范肢解发包、转包或违规分包等方面查找差距。……

　　六是聚焦“区属国企缺乏有效监督制约”问题，重点从执行制度规定、落实监管责任、风险隐患和内控缺陷排查、履行主动报告职责等方面查找差距。经过查找，在因资产收购问题上，能够严格按照党工委相关会议要求进行，但在他们打招呼让加快推进时没有坚决抵制，因此受到提醒谈话，充分说明在执行制度、防范风险上存在短板弱项。

　　三、存在问题原因分析

　　上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

　　第一，思想信念有所松动。……

　　第二，党性修养有所弱化。随着自身党龄的不断增长，还存在以工作历练代替党性锻炼的错误认识，对严肃党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性把握不准，落实批评和自我批评、谈心交心等组织制度不够经常，不自主地放松了自我完善、自我净化、自我提高，没有做到经常自省修身，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，导致自己在思想上不能与时俱进，观念陈旧落后，在行动上落实不到位、不坚决，“落而不实”的现象时有发生。同时，党风廉政主体责任落实不到位，“一岗双责”责任制意识不强，对基层组织建设、党员干部的要求不严，只注重工作实际而忽视对党性的修养要求，放松了对干部的教育和管理。

　　第三，政治敏锐性有待加强。……

　　第四，责任担当意识还不足。在思想上，“立党为公、执政为民”的意识不强，思想政治觉悟不高，脱离了自己的职责。在工作推进上，各项日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足，吃苦克难精神减弱，对于工作中的困难不愿用吃苦耐劳的精神加以担当。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”、避重就轻思想，进取意识不强，未能积极主动地将工作职责挑在肩上，致使部分工作推进不力。

　　第五，纪律规矩意识有所松懈。……

　　四、下步整改措施

　　针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：

　　(一)切实加强理论学习，不断提升个人能力素质。把学习党的创新理论作为“政治必修课”，以党史学习教育活动为契机，坚持好中心组理论学习、集体研讨、党课辅导等学习机制，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走，在深学细悟中获取理论力量、方法智慧，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。当前，把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来重庆考察重要讲话精神作为重中之重，全面把握“十四五”规划编制的重要意义、重点任务、科学内涵、精神实质，增强用理论指导实践、用规划引领发展的政治认同、思想认同和情感认同，把学习方向定在“细”字和“精”字上，切实增强学习的科学性和持续性，有效推动工作向好发展。

　　(二)切实加强党性修养，不断加强党风示范引领。……

　　(三)切实提升政治敏锐性，不断强化责任担当意识。……

　　(四)积极大胆开拓创新，不断提高自身履职本领。要学习新发展理念，增强理论指导实践的能力和水平，面对新形势，深入研究新情况、新问题，进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。要坚持目标导向和问题导向相结合，不断增强斗争精神和本领，经常性的深入工作一线认真开展调查研究，在实践中不断提高自己发现问题，研究问题、解决问题的能力和水平。针对工作中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。

　　(五)强化纪律规矩意识，树立党员干部良好形象。要牢固树立红线意识、底线意识，把纪律规矩、法律法规作为自己工作生活的最低要求，时刻把纪律和规矩挺在前面，切实维护纪律规矩的严肃性和权威性。严格遵守中央八项规定及其实施意见精神，以形式主义、官僚主义为重点，坚决反对“四风”。严肃党内政治生活，自觉接受监督。特别是要加强自我监督，切实提升防腐拒变的能力。同时，要在慎独慎微和亲属的教育管理上再持续用力，自觉净化自己的生活圈、朋友圈和社交圈，进一步加强对亲属的教育和管理，坚决守住廉洁防线。

　　以上对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

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