B3662专题民主生活会对照检查材料

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　　专题民主生活会对照检查材料

　　按照×××《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》(×××党组发〔2022〕2号)要求，公司领导班子聚焦会议主题，认真开展学习研讨，以书面征求、个别访谈、召开座谈会等方式广泛征询意见、沟通思想、交流看法、提高认识。班子成员针对发现问题，剖析产生原因、深挖症结根源、明确努力方向，逐项制定整改措施，形成领导班子对照检查材料。现将有关情况汇报如下：

　　一、2021年度领导班子政治思想作风建设情况

　　(一)学习研讨，加强思想建设情况。抓制度，保证落实有力。第一时间制定下发《中共×××公司委员会第一议题制度》，建立健全×××公司党委理论学习中心组学习计划、考勤、档案等制度，推进政治理论学习标准化、规范化开展。抓内容，找准目标方向。紧跟党中央最新重要决策部署，及时安排“第一议题”学习，紧盯习近平总书记重要讲话和对×××行业重要指示批示精神、×××公司党组要求和×××党委部署，系统安排×××公司党委理论学习中心组进行学习研讨。抓形式，用活方式方法。每周下发学习资料组织自学，每月开展一次集中学习，每季安排一次专题研讨。先后组织集中学习×××次，围绕党史学习教育、建党百年讲话、×××专题报告会、党的十九届六中全会开展专题研讨×××次。同时，充分利用党建×××平台有序开展在线学习，引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把稳思想之舵。

　　(二)政治建设，落实党的领导情况。……

　　(三)作风建设，强化党风廉政情况。……

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　(一)存在的主要问题

　　1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是理论武装在走“深”上有差距。……

　　二是联系实际在走“实”上有差距。……

　　三是学习督导在走“细”上有差距。……

　　2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

　　一是×××发展质量还需进一步提升。当前，×××公司生产经营形势仍很严峻，具体表现在累计利润低、资金存量紧张，资产创效能力低、折旧折耗大，成本水平排名相对靠后，远高于平均水平。

　　二是开拓创新意识还需进一步提升。……

　　三是系统思维运用还需进一步提升。进……

　　3.在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

　　一是推进为民服务方面有待加强。对“我为员工群众办实事”实践活动中所列事项的整改成效，是否真正解决职工实际困难，缺乏系统思考和督导，导致一些决策落实效果不好，在解决员工群众急难愁盼问题上还存在一定差距。还存在个别部门在为基层解决难题时不主动、不及时，服务意识不强，业务办理不积极等现象。

　　二是推进人才强企方面有待加强。源头培养、跟踪培养、全程培养的年轻干部培养体系还不健全，针对性、个性化的培养举措还不够多样，少数年轻干部的能力素质与深化改革需求、高质量发展要求存在一定差距。

　　4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

　　一是弘扬严实作风还有欠缺。有的同志工作实际中对作风建设问题动真碰硬问责的少，纠正形式主义问题、不严不实问题不彻底。有的同志下基层上前线调研时深、实、细、准的程度不高，还存在“蜻蜓点水”“走马观花”的现象。

　　二是坚守底线思维还有欠缺。……

　　三是发扬斗争精神还有欠缺。……

　　5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

　　一是落实“基层减负”还不充分。×××会议室使用频繁，部门会议多的问题还在一定范围内存在;部门对工作缺乏统筹和系统思考，还存在“上下一般粗”，多头重复、过急过紧、过度“留痕”等现象。

　　二是落实“一岗双责”还不充分。……

　　三是落实“大抓基层”还不充分。……

　　(二)产生问题的原因分析

　　1.理论修养有待持续提升。习近平新时代中国特色社会主义思想提出了一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，构成了系统完整、逻辑严密的科学理论体系，是我们党成功应对当今时代世情、国情、党情深刻变化的理论结晶。“两个确立”是历史经验的深刻总结、事业发展的根本要求。剖析审视领导班子学得不深、用得不实、督得不细等问题，根源在于思想上对改造主观世界的长期性、紧迫性认识不足，认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够，在下真功夫、苦功夫、细功夫、硬功夫方面还有欠缺，与学懂弄通做实要求还有差距。

　　2.担当精神有待持续加强。……

　　3.宗旨意识有待持续巩固。党的群众路线是党的根本政治路线和组织路线，也是党的基本领导方法和工作方法。回顾党的百年奋斗重大成就和历史经验，贯穿其中的一条重要主线就是我们党一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去。领导班子非常关心员工群众所思所想所盼，但离员工群众要求还有差距，办实事工作成效不突出的问题、为基层减负不到位的问题，根源就在于宗旨意识有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工群众服务的意识，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“员工群众满意”的标准，群众观还需进一步增强。

　　4.管党治党有待持续深化。……

　　三、努力方向及整改措施

　　(一)带头强化理论武装，持续坚定政治自觉。……

　　(二)带头发扬斗争精神，全力推进油田发展。一是加强领导班子建设，树立抗风险和压力的防范意识，以“赶考”心态、“接力”状态、奋进姿态，及时应对各种挑战，克服本领恐慌，增强攻坚克难勇气和改革创新的锐气。二是进一步强化责任担当，认真贯彻落实×××党委×××部署和×××公司×××届×××次职代会精神，围绕×××等重点工作，切实增强大局意识、主动意识，牢固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，全面提高工作效能和整体水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。三是认真督导分管系统、联系单位的《×××实施方案》执行情况，加强对不严不实问题的考核问责，以严实作风推动各系统工作落实落地。四是认真贯彻“人才强企”战略部署，加强三支队伍建设，加快紧缺岗位人才引进，健全年轻干部素质培养和能力提升机制，打造能担大任、能打胜仗的×××铁军。

　　(三)带头坚持为民情怀，深入落实群众路线。……

　　(四)带头严守党的纪律，全面从严管党治党。一是严格按照党章党规党纪规范言行，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，始终做到为民务实清廉、忠诚干净担当，带头遵守《准则》《条例》等各项规定，保持健康的工作和生活方式，切实管好亲属子女和身边工作人员。二是坚持“两个责任”一体贯通、融合共进，采用党委主导、纪委配合的方式开展正反两个方面的宣传教育，既结合先进榜样宣传开展正向引导，同时及时收集整理身边的违规违纪典型事件，加强宣传教育，进一步引导党员特别是党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律，切实把纪律要求内化于心、外化于行。三是加强党建工作指导，提升党务干部能力，深入推进“三基本”建设和“三基”工作有机融合，督促党支部围绕服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化的职责开展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四是持续推进巡察反馈问题整改，加大对×××党委巡察反馈问题持续推进事项的督办催办力度，加快推进整改销项、组卷归档，为迎接×××党委巡察“回头看”做好准备。

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