B3344街道书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

　　木木南全文8487字30片

　　街道书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言提纲

　　按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，围绕这次民主生活会主题，我在认真学习、深入谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，重点从“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个带头，深入查找自身存在问题，剖析产生问题的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面

　　1.理论学习不深不透。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义方面存在较大差距，学习碎片化，浅尝辄止，没有做到融会贯通，达到提升思想境界的效果。比如，学习十九届六中全会精神过程中，大部分时候通过看新闻、刷微信的形式，没有静下心通读全文，特别是对中国共产党百年奋斗的历史经验没有吃透学懂，学习时只关注几个重要节点，更谈不上延伸阅读，导致7月份的理论学习研讨发言提不出有深度、有针对性的意见和建议，只能阐述一些浮在面上的体会。又比如，对待学习不严肃不认真，在2021年开展的12次理论中心组学习中，对学习的内容挑挑拣拣，同组人员领学时，对与本职工作贴近的、感兴趣的就多学一点，对理论性较强的内容就蜻蜓点水、一带而过甚至直接跳过，导致学习不系统,离上级理论学习教育要求差距大。之所以出现这些问题，究其根源，还是由于自身对理论学习态度不端正，思想认识有差距，政治觉悟和政治能力还不过硬，放松了对自己的学习要求。

　　2.理论学习与实践脱节。……

　　3.意识形态缺乏政治警惕性。……

　　(二)带头牢记党是什么、要干什么这个根本问题方面

　　4.学习贯彻新发展理念用力不足。对新发展理念的领悟，仅限于掌握了基本概念，缺乏系统认识和深刻理解，更没有做到融会贯通，抓工作的点子不新，抓业务的步子不大。比如，接手文汇工作后，没有从旧思维中走出来，简单地认为按部就班就能顺利推进油地融合工作，对于如何破除油地界限、探索油田小区管理“一体化”运行机制等核心问题一时没有头绪，拿不出有效推进油田社区转型发展的办法和措施，导致区委巡察组在巡察油田社区时多个社区反映出由于和油田方面对接不顺畅，导致工作人员变动较大，严重影响了日常工作的推进和为居民服务的效率。再比如，在区交通局时由于思想存在惰性，缺乏主动调查研究，认为落实好上级部署的各项工作就可以了，致使“智慧交通”概念提出多年，xx区仅有“非现场”执法检测点5处，与“基本覆盖辖区内县道、重要交通干线公路”相差甚远，无法实现24小时不间断监控，目前依需要大量人力进行现场执法，超载车辆绕行农村公路现象时有发生，对路产保护和交通安全带来了隐患。究其根源，出现这些问题原因在于自己对新发展理念理解得不深不透、贯彻落实不到位，实质上还是自己改革理念不新的问题造成的。

　　5.疫情防控落实力度不够。……

　　6.履职尽责精神弱化。……

　　(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面

　　7.宗旨意识树得不牢固。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众期盼还有较大差距。比如，xxx路xxx段的公路年久失修，坑槽和裂隙等病害较多，自己却未站在群众的角度重视该问题，只是向市公路中心作了汇报，没有积极争取维修资金，导致此问题一直不能解决，且病害不断增多，影响了附近群众的出行安全。再比如，在街道群众来访时，常常以简单、枯燥的政策文件模板统一回答，没有照顾到每位来访群众的理解能力，甚至对群众重复询问的问题，带有不耐烦的情绪，影响了群众对政府部门的满意度。这都是工作作风漂浮，群众工作不扎实、不深入，思想上缺乏为民服务的宗旨意识造成的。

　　8.群众路线浮于表面。……

　　9.回应群众工作方法不多。……

　　(四)带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面

　　10.党建引领经济社会发展意识不强。作为街道党工委书记没有履行好抓基层组织建设第一责任人的职责，存在重业务、轻党建的思想，对党建工作如何与经济社会发展深度融合思考的不够。比如，在党建助推产业发展方面，推行党支部领办合作社力度不够，辖区共有6个行政村，3个行政村至今未发展合作社，自己也没有真正深入思考，帮助他们出点子、找路子;对于“两新”党建工作，思想上认为没有必要事事亲自督导调度，来文汇任职以后，仅仅在党建工作推进会上作了强调，导致两新综合党委等党组织功能弱化，党小组作用发挥不明显、“两新”组织党组织形同虚设等问题突出。归根结底，这说明我对党建工作重视程度不足，统筹谋划不到位，“党建引领”的意识有待于进一步提升。

　　11.缺乏直面困难的勇气。……

　　12.干事创业激情有所松动。……

　　(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面

　　13.“一岗双责”工作落实不力。在工作中存在思想误区，认为只要业务好、工作能力强就是党和政府的好干部，却放松了对党风廉政建设的狠抓督导，对党员干部监管、制约、监督力度不深，红脸出汗、咬耳扯袖的举措不多。比如，在部分资金报销过程中，以为这些款项已经过部门负责人、分管领导的多次把关审核，已经合法合规了，所以在签字报销时就把关不严，甚至大体看过后就签字，不能完全保证财务支出的合规合理。再比如，任职文汇街道以来，认为了解工作开展情况是首要，在督导视察社区村居工作时，更多是严格强调上级政府推送的事务工作，对从严治党、严格纪律讲的少，导致放松了从严治党向基层推进的力度。究其原因，还是在于自身定位不准确，党风廉政建设认识不到位，“第一责任人”意识不强烈，主动思考从严治党工作时间少。

　　14.形式主义作风有所抬头。……

　　15.严以律己的警惕性不强。……

　　(六)从严从实查找违规发放公务员工资津贴补贴方面

　　个人有关情况说明：2021年个人工资、津贴、补贴、公积金及奖金xxx元(包括公积金xxx元，未休假补助xxx元，考核优秀奖xxx元，水电物业补助xxx元，暖气费xxx，车补xxx元)，没有其他劳务所得。配有xx辆公车，办公用房面积xxx平方米，均符合规定标准。妻子xxx，任职xxx;女儿xxx，xxxx学校学生;儿子xxx，xxx幼儿园学生;家属子女没有移居国境外的情况。现有家庭住房xxx套：一套在xx市xx区xx路，建筑面积xxx平方米，购房款xxx万元.个人没有经商办企业、投资其他公司等情况，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。

　　2021年不存在违规发放公务员津贴补贴问题，未接受组织约谈、函询、受到问责和因“四风”问题被查处情况。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)政治思想滑坡，理论学习不够扎实。……

　　(二)底线意识淡化，纪律规矩守得不牢。对党内法规制度的学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自感觉良好”。在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、以学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对单位党员干部职工的纪律教育和引导不够，影响了工作业务的发展和为民服务的质量。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

　　(三)宗旨意识有所淡化，担当作为决心不够。……

　　(四)开拓精神欠缺，干事创业劲头不足。对中央和省市区委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，滋生了随大流、不违规、不触线思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)强化理论武装，不断提高理想信念……

　　(二)严肃执纪监督，大力营造清风正气。顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争。严格落实全面从严治党第一责任人职责，围绕项目落地、疫情防控、拆违治乱、环境保护、安全生产等重点工作，紧盯重点时间节点，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作。支持纪委充分发挥监督作用，紧盯重点领域、关键环节，落细落实监督职责，用好市纪委打造的“我爱我村”阳光财务公开平台，坚持定期内部审计，加强对村级财务的过程监督，借助经济责任审计，针对村居工程发包、乱发福利、乱发补贴等方面查找存在的问题，不断强化街道、村(居)社区干部的廉洁履职意识。

　　(三)提高宗旨意识，不断提升服务群众的能力。……

　　(四)创新发展思路，推动街道事业健康稳步发展。将党史学习教育的成果转变为指导实践的方法论，立足街道实际，创新发展思路，对标落实区委、区政府交办的各项工作任务，聚焦油地共同的民生诉求，以城市更新为突破，推动重点地块开发进度，不断提升居民居住环境。继续发挥xxx街道“城市经济”优势，打造楼宇经济新高地，激活商圈经济活力。以党建创新为引领，深化基层党建治理能力，带动社会综合治理能力的不断提升，积极推进解决街道历史遗留问题，完善矛盾纠纷多元化解体系，为辖区长期稳定和谐发展提供有力保障。

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